❶ 灵活就业社保和职工社保退休年龄
灵活就业社保和职工社保在退休年龄上存在一定的差异，这主要源于两者的参保性质、缴费方式以及享受的待遇等方面的不同。
一、灵活就业社保退休年龄规定
灵活就业人员参加的社会保险，通常是以个人身份自愿参加的，其缴费方式和标准也与职工社保有所不同。在退休年龄方面，灵活就业社保的退休年龄一般与职工社保相同，即男性年满60周岁，女性年满55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。然而，由于灵活就业人员的就业形式较为灵活，部分地区可能会根据当地实际情况和政策规定，对灵活就业人员的退休年龄进行适当的调整。
二、职工社保退休年龄规定
职工社保是指由用人单位为职工缴纳的社会保险，其缴费方式和标准通常较为固定。在退休年龄方面，职工社保的退休年龄一般按照国家规定执行，即男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁。需要注意的是，随着国家政策的不断调整和完善，职工社保的退休年龄也可能会有所变化。
三、两者差异及影响因素
灵活就业社保和职工社保在退休年龄上的差异，主要受到参保性质、缴费方式、享受待遇等因素的影响。灵活就业人员由于其就业形式的特殊性，其退休年龄可能会根据实际情况和政策规定进行适当的调整；而职工社保则更多地受到国家统一规定的影响。此外，随着人口老龄化趋势的加剧以及养老保障体系的不断完善，未来灵活就业社保和职工社保的退休年龄也可能会进一步调整和优化。
综上所述：
灵活就业社保和职工社保在退休年龄上虽然存在一定的差异，但总体上都是根据国家政策和规定来确定的。对于灵活就业人员来说，了解并遵守当地的社保政策和规定，合理规划自己的职业生涯和养老计划，是非常重要的。同时，政府和社会也应关注灵活就业人员的养老保障问题，为他们提供更加公平、可持续的社保制度。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❷ 自由职业社保退休年龄
法律分析：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
❸ 自由职业怎么办理退休
一、灵活就业人员办理退休的条件
1.养老金的累计缴费年限需达到十五年
2.达到法定的退休年龄
在这里，我要特别说明一下法定退休年龄的界定。目前，我国大部分地区对灵活就业人员的法定退休年龄要求是男性60周岁，女性55周岁。只有少部分城市符合条件的女性灵活就业人员可以50岁办理退休。
二、办理退休的流程及所需材料
1.准备材料
办理退休需要准备的材料包括：身份证、户口本、社保卡、档案以及两张一寸的免冠照。如果你是独生子女的家庭，还需要提供独生子女的证明，退休后可以领到当地的独生子女奖励金。发现很多朋友问：灵活就业人员的档案是什么？其实如果你之前没有在国企、事业单位、集体企业工作过的话是没有档案的。档案的作用主要是为了自己的视同工龄计算，没有档案并不影响退休办理。
2.办理流程
首先，你需要主动到所在地的社保局领取一张退休申请表，按照要求将表填好。然后，将准备好的材料提交给社保局，等待审核。在材料审核通过后，社保局会为你办理退休手续，并颁发退休证。
三、注意事项1.退休金需要在法定退休年龄的次月开始领取。例如，如果你在今年达到法定退休年龄，那么你将在次月开始领取退休金。2.请务必在达到法定退休年龄前准备好相关材料并前往社保局养老待遇科查询自己是否符合退休条件。在符合退休条件后，领取养老金申领表并按照要求填好。然后，带着你的身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、社保卡复印件到社保局养老保险待遇科去初审窗口办理申请初审。通过初审后，你还需要进行复审，复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。最后，你只需耐心等待次月的到来，就可以开始每月领取退休金了。3.如果你在办理过程中遇到任何问题或困难，不要犹豫，直接向工作人员寻求帮助。他们会很乐意为你解答疑问并提供帮助。4.灵活就业人员缴纳社保是一项重要决策，但在退休前也要记得提前规划好自己的养老生活。除了每月领取退休金，还可以考虑其他理财方式来确保你的生活质量不会因物价上涨而受到影响。同时，合理安排好自己的作息时间，保持健康的生活习惯也是非常重要的。总之，灵活就业人员自己办理退休需要了解和准备的事情很多。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。