导航:首页 > 退休保障 > 延迟退休下岗职工退休年龄

延迟退休下岗职工退休年龄

发布时间:2024-12-14 08:09:11

1. 下岗职工延迟退休年龄最新政策

法律主观:

1、延迟退休目前还没有确定,国家法定的企业 职工退休年龄 是:男链余年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

法律客观:

国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄,但是对于计划内破产企业,各地一般都有地方法规,允许单位中安置人员提前退休。具体要看地方规定。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》[劳社部发(1999)8号]一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为:国务院确定的111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。 对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门和企业及职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大适用范围。今后,凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。例如上海的要求是: 1、在裁定 破产程序终结 时,计划内破产企业中男性年满55周岁、女性年满45周岁; 2、缴费年限累计满15年(含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限)。 申请材料除按到龄退休规定携带的材料外,还需携带下列材料: 1、国家有关行政部门批准 企业破棚搜滚产 的文件复印件; 2、人民法院宣告企业破产的终结书复印件; 3、破产企业上级主管部门关于安置退休人员的批文复印件。材料复印件需加盖公章。 对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门和企业及职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大适用范围。今后,凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。例如上海的要求是:1、在裁定破产程序终结时,计划内破产企业中男性年满55周岁、女性年满45周岁;2、缴费年限累计满15年(含“虚账实记”记账年漏敬限及视作缴费年限)。申请材料除按到龄退休规定携带的材料外,还需携带下列材料:1、国家有关行政部门批准企业破产的文件复印件;2、人民法院宣告企业破产的终结书复印件;3、破产企业上级主管部门关于安置退休人员的批文复印件。材料复印件需加盖公章。

2. 濂虫у欢杩熼浼戝勾榫勬渶鏂拌勫畾2023

2023濂虫у欢杩熷勾榫勬渶鏂拌勫畾锛
鐩鍓嶆垜鍥界殑濂宠亴宸ラ浼戝勾榫勬槸骞存弧50鍛ㄥ瞾鍗冲彲閫浼戯紝绠$悊宀椾綅鐨勫コ鑱屽伐骞存弧55鍛ㄥ瞾灏卞彲浠ラ浼戜簡锛岄浼戝彲浠ラ嗗彇鐩稿簲鐨勯浼戦噾銆
鐢疯亴宸ュ勾婊60鍛ㄥ瞾鍗冲彲閫浼戙備粠浜嬩簳涓嬨侀珮绌恒侀珮娓┿佺箒閲嶄綋鍔涘姵鍔ㄥ拰鍏朵粬鏈夊冲仴搴峰伐绉嶅苟鍦ㄨ繖绫诲矖浣嶅伐浣滆揪鍒拌勫畾骞撮檺鐨勮亴宸ワ紝鐢锋у勾婊55鍛ㄥ瞾銆佸コ鎬у勾婊45鍛ㄥ瞾閫浼戙
寤惰繜閫浼戝嵆寤惰繜閫浼戝勾榫勶紝鎸囧浗瀹剁粨鍚堝浗澶栨湁浜涘浗瀹跺湪璁ㄨ烘垨鑰呭凡缁忓喅瀹氳佹彁楂橀浼戝勾榫勭殑鏀跨瓥鏉ョ患鍚堣冭檻涓鍥戒汉鍙g粨鏋勫彉鍖栫殑鎯呭喌銆佸氨涓氱殑鎯呭喌鑰岄愭ユ彁楂橀浼戝勾榫勬潵寤惰繜閫浼戠殑鍒跺害銆傚欢杩熼浼戝勾榫勬槸鑰冭檻涓鍥戒汉鍙g粨鏋勫彉鍖栫殑鎯呭喌銆佸氨涓氱殑鎯呭喌鑰岄愭ユ彁楂橀浼戝勾榫勬潵寤惰繜閫浼戠殑鍒跺害銆
宸ヤ汉鐨勯浼戝勾榫勶細
1銆佹櫘閫氱敺鑱屽伐锛屽勾婊60鍛ㄥ瞾锛
2銆佹櫘閫氬コ鑱屽伐锛屽勾婊50鍛ㄥ瞾锛
3銆佺壒娈婂伐绉嶏紝鐢疯亴宸ュ勾婊55鍛ㄥ瞾锛屽コ鑱屽伐骞存弧45鍛ㄥ瞾锛堝伐浣滄潯浠朵笌宸ヤ汉鐩稿悓鐨勫熀灞傚共閮ㄥ悓鏍烽傜敤锛夛紱
4銆佸洜鐥呮垨闈炲洜宸ヨ嚧娈嬶紝缁忛壌瀹氬畬鍏ㄤ抚澶卞姵鍔ㄨ兘鍔涚殑锛岀敺鑱屽伐骞存弧50鍛ㄥ瞾锛屽コ鑱屽伐骞存弧45鍛ㄥ瞾锛屽嵆鎵璋撶殑鐥呴锛
5銆佸洜鍏鑷存畫锛屽畬鍏ㄤ抚澶卞伐浣滆兘鍔涚殑鐢枫佸コ鑱屽伐锛岀粡鍔冲姩閴村畾濮斿憳浼氱‘璁ゅ悗閫浼戙
杩戞湡寤惰繜閫浼戝勾榫勬柟妗堟e紡鍏甯冿細
1銆 濂宠亴宸ラ浼戝勾榫=50+3*锛50+鍑虹敓骞翠唤-骞翠唤锛/12锛
2銆 濂冲共閮ㄩ浼戝勾榫=55+3*锛55+鍑虹敓骞翠唤-骞翠唤锛/12锛
3銆佺敺鎬ч浼戝勾榫=60+3*锛60+鍑虹敓骞翠唤-骞翠唤锛/12銆
缁间笂鎵杩帮紝娓愯繘寮忓欢杩熼浼戞柟妗堟垨浜2023骞村叕甯冦傚厷鐨勪簩鍗佸ぇ涓2022骞村簳涓澶缁忔祹宸ヤ綔浼氳鍧囨彁鍑烘槑纭瑕佹眰锛屾柟妗堟垨浜2023骞村叕甯冿紝骞朵簬2025骞存e紡瀹炴柦锛屽埌2055骞村墠鍚庡疄鐜65宀佺敺濂冲悓榫勯浼戙
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戯細
銆婂浗鍔¢櫌鍏充簬宸ヤ汉閫浼戙侀鑱岀殑鏆傝屽姙娉曘 绗涓鏉
鍏ㄦ皯鎵鏈夊埗浼佷笟銆佷簨涓氬崟浣嶅拰鍏氭斂鏈哄叧銆佺兢浼楀洟浣撶殑宸ヤ汉锛岀﹀悎涓嬪垪鏉′欢涔嬩竴鐨勶紝搴旇ラ浼戙
锛堜竴锛夌敺骞存弧鍏鍗佸懆宀侊紝濂冲勾婊′簲鍗佸懆宀侊紝杩炵画宸ラ緞婊″崄骞寸殑銆
锛堜簩锛変粠浜嬩簳涓嬨侀珮绌恒侀珮娓┿佺壒鍒绻侀噸浣撳姏鍔冲姩鎴栬呭叾浠栨湁瀹宠韩浣撳仴搴风殑宸ヤ綔锛岀敺骞存弧浜斿崄浜斿懆宀併佸コ骞存弧鍥涘崄浜斿懆宀侊紝杩炵画宸ラ緞婊″崄骞寸殑銆
鏈椤硅勫畾涔熼傜敤浜庡伐浣滄潯浠朵笌宸ヤ汉鐩稿悓鐨勫熀灞傚共閮ㄣ
锛堜笁锛夌敺骞存弧浜斿崄鍛ㄥ瞾锛屽コ骞存弧鍥涘崄浜斿懆宀侊紝杩炵画宸ラ緞婊″崄骞达紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝骞剁粡鍔冲姩閴村畾濮斿憳浼氱‘璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔冲姩鑳藉姏鐨勩
锛堝洓锛夊洜宸ヨ嚧娈嬶紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝骞剁粡鍔冲姩閴村畾濮斿憳浼氱‘璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔冲姩鑳藉姏鐨勩

3. 最新延迟退休年龄表

【法律分析】
1. 男性职工年满60周岁,女性职工年满50周岁,女干部年满55周岁,且连续工龄满十年的,应退休。
2. 男性职工年满55周岁、女性职工年满45周岁,连续工龄满十年的,特别是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,应退休。
3. 男性职工年满50周岁,女性职工年满45周岁,连续工龄满十年,且医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,应退休。
4. 1970年出生的男性职工将于2030年退休,1971年出生的将于2031年退休,1972年出生的将于2032年退休,1973年出生的将于2033年退休,1974年出生的将于2034年退休,1975年出生的将于2035年退休,依此类推。
5. 1970年出生的女性干部将于2025年退休,1971年出生的将于2026年退休,1972年出生的将于2027年退休,1973年出生的将于2028年退休,1974年出生的将于2029年退休,1975年出生的将于2030年退休,依此类推。请记住各自的退休时间,并制定好养老保险购买计划。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

4. 男女延迟退休年龄各是多少

根据政策,我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。延迟退休如果从2025年开始实施,男性退休年龄自2025年到2055年,从60岁延长到65岁,相当于每年延迟两个月的时间;女性退休年龄自2025年到2055年,从50岁延长到65岁,相当于每年延迟六个月的时间。
参保人员的退休年龄按以下方案确定:
(一)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,女灵活就业人员满55周岁。以下情形从其特殊法规:
女工人,50周岁时在管理技术岗位上工作,或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的,按照女干部退休年龄执行。
女灵活就业参保人员和女失业人员,曾为原固定工的,或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳社部发〔2001〕 20号文下发之前依法解除劳动关系的,或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的,按照女工人退休年龄执行。
不符合上述法规的女失业人员,退休年龄按55周岁执行。
(二)男满55周岁,女满45周岁,且符合我国相关法律法规的,巧扰从事我国法定的提前退休特殊工种工作并达到法定年限。符合特殊工种提前退休条件的参保人员,经职工与企业协商一致,可在本项法定的退休年龄与上一项法定的退休年龄期间选择退休时间。
(三)男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,
完全丧失劳动能力。
(四)经本人申请、用人单位同意,报门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。
对退休年龄另有法规的,从其法规。
法律依据
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的孝蚂旦决议》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确物码定,完全丧失劳动能力的。

阅读全文

与延迟退休下岗职工退休年龄相关的资料

热点内容
伤感孝敬父母 浏览:959
北京燕园养老机构有哪些 浏览:908
105医院体检怎么样 浏览:863
多点时间少些等待孝敬父母的好句 浏览:250
坝上养老金 浏览:672
贴吧50岁丝袜照 浏览:931
一顿海底捞给父母多少钱 浏览:35
湖南退休人员计算公式计算值 浏览:743
六十岁老人眼睛发黑是怎么回事 浏览:68
虞山镇敬老院 浏览:289
养老金的退休证明 浏览:642
适合老年人的帽子 浏览:290
重庆长寿在哪里预约第一疫苗 浏览:723
脑萎缩和老年痴呆症是一回事吗 浏览:891
50岁男子喝啤酒晕飞机会尿失禁吗 浏览:588
古代父母之死用什么 浏览:383
养生堂有什么好服务 浏览:581
普通职工30年工龄退休发多少钱 浏览:226
愿老人家在另一个世界永远安息 浏览:332
改革前养老退费什么意思 浏览:302