国外退休年龄表

A. 世界各国退休年龄一览表2024全球退休年龄排行一览各国男女退休年龄一览表

1. 秘鲁的退休年龄为65岁，是全球最晚的国家之一。
2. 巴布亚新几内亚的退休年龄同样为65岁。
3. 一些国家如法国和日本正在考虑延迟退休政策，以缓解养老金压力。
4. 联合国《2023年全球幸福报告》指出，延迟退休可以提升老年人生活质量，促进经济活力。
5. 在选择居住城市时，家庭需要考虑城市的适宜度、压力水平、卫生条件和生活成本，这些因素都会影响老人的生活质量。
6. 德国实施了弹性退休制度，允许员工在63岁至65岁之间选择退休年龄，保障了老年人的生活质量，也缓解了养老金支付压力。
7. 在选择居住城市时，还应关注社区支持和医疗资源，一个充满社区关怀和支持的城市，能让老年人感受到更多的温暖。
8. 优质的医疗资源也是保障老年人健康的重要因素，良好的医疗条件可以为老年人提供及时有效的医疗服务，提高他们的生活质量。

B. 世界各国退休年龄情况一览表

1：中国女性的法定退休年龄分三种情况：女性专业技术人员60岁;非专业技术人员55岁;其他人员50岁。

我国1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，退休年龄男性为60岁，女干部55岁，女工人50岁。1992年有文件规定"党政机关、群众团体的县处级女干部、或高级知识分子，凡能坚持正常工作，本人自愿，其退休年龄可到60岁。

2：日本65岁的退休年龄仅指国民年金计划，可以领取养老保险金的年龄是60岁。男性将从2013年-2025年，女性将从2018年-2030年间，退休年龄逐步从60岁延长到65岁

3：韩国的法定退休年龄到2033年将提高到65岁

4：科威特目前的退休年龄为50岁，到2020年将逐步延长到55岁

5：捷克共和国到2007年男性退休年龄将逐步延长到62岁，女性逐步延长到57-61岁;对于女性，退休年龄取决于抚养孩子的数量

6：匈牙利到2009年男女退休年龄都将逐步延长到62岁。

7：斯洛伐克女性的退休年龄取决于抚养孩子的数量

8：爱沙尼亚每年将退休年龄延长六个月，直到男女都达到63岁

9：拉托维亚女性分阶段逐步实行退休制度

10：英国女性的退休年龄在2010-2020年逐步延长到65岁

11：克罗地亚女性的退休年龄到2007年逐步延长到60岁

12：意大利1996年起新加入的劳动力退休年龄为57岁

13：比利时女性退休年龄到2009年逐步延长到65岁

14：法国参加保险年限达到38.5年者可以拿到全额养老金，到2003年逐步延长到40年

15：列支敦士登逐步变为男女都是64岁

16：瑞士女性的退休年龄到2005年逐步延长到64岁

17：波多黎各、美属维尔京群岛、美国、美属萨摩亚、北马里亚纳群岛的退休年龄在2000-2027年期间逐步延长到67岁

18：巴西城市就业者退休年龄为男65岁、女60岁退休;农村就业者男60岁、女55岁退休

19：哥伦比亚的退休年龄到2014年将延长到男性62岁，女性57岁

20：乌拉圭女性的退休年龄到2003年逐步延长到60岁

21：澳大利亚女性的退休年龄到2013年逐步延长到65岁

统计表明：

在228个国家和地区中，有167个国家和地区规定了法定退休年龄，占总的国家地区数的73.25%。

世界上规定男性的法定退休年龄在60岁以下的有102个国家和地区，占，60岁以上的有65个，占38.92%。

其中，规定男性的法定退休年龄为60岁的国家和地区最多，有64个，占38.32%;其次是65岁，有44个，占26.35%;再次是55岁，有33个，占19.76%，规定这三个年龄为男性法定退休年龄的国家一共有141个，占84.43%。

此外，还有的国家规定男性的法定退休年龄为40岁、50岁、60.5岁、60-65岁、61岁、62岁、63岁、64岁、66岁、67岁，这些国家和地区的数量都比较少。

世界上共有129个国家和地区规定女性的退休年龄为60岁及以下，占77.25%，60岁以上的占22.75%。

规定女性的法定退休年龄为55岁的国家和地区最多有59个，占35.33%;其次是60岁的国家和地区52个，占31.14%;再次是65岁的26个，占15.57%，规定这三个年龄为女性的法定退休年龄的137个，占82.04%。

此外，还有一些国家和地区规定女性的法定退休年龄为40、50、53-57、55-59、55.5、56、57、58、59、60-65、61、62、63、64、66、67岁

C. 世界各国退休年龄情况是什么

世界主要国家的退休年龄和实际退休年龄：

1、美国：退休年龄是灵活的，62岁到70岁。美国就规定了65岁是老年人应该退休的年龄。美国设置最早退休年龄可以提前到62岁，不过相应的养老金水平要降低到70%。

如果延迟退休，养老金水平也会提高，最高是132%。美国从2000年开始推行延迟退休政策，每年提高一个月左右，到2027年将领取全额养老金的退休年龄，从65岁延长到67岁。

2、法国：法定退休年龄为60岁;实际平均退休年龄59.4岁，男59.5岁，女59.4岁。

3、德国：法定退休年龄为65岁;实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。

4、英国：法定退休年龄为男65岁，女60岁;实际平均退休年龄为62.6岁，男63.6岁，女61.7岁。

5、希腊：法定退休年龄男65岁，女60岁;实际平均退休年龄61岁，男61.6岁，女60.5岁。

6、意大利：法定退休年龄男65岁，女60岁;实际平均退休年龄60.4岁，男61岁，女59.8岁。

7、西班牙：法定退休年龄为65岁;实际平均退休年龄62.1岁，男61.8岁，女62.4岁。

8、挪威：法定退休年龄为62岁，移居国外丧失领取养老金资格，62岁的挪威人有80%会选择退休。

9、瑞典：实行弹性退休制，61岁即可退休，也可工作到70岁退休。在65岁的老年人中，退休人员占90%。

10、加拿大：法定退休年龄为60岁

11、日本：法定退休年龄为60岁，社保交满25年即可退休

12、新加坡：法定退休年龄62岁，可工作到65岁

13、马来西亚：法定退休年龄为55岁，但职工到50岁就可以退休，只是领取的养老金要少些。

14、澳大利亚：法定退休年龄为男职工65岁，女职工63.5岁，养老金自愿申请。

15、智利：只要交满20年的养老保险，男职工到65岁，女职工到60岁，就可退休，按月领取养老金。

16、阿根廷：法定退休年龄为男65岁，女60岁。

D. 世界各国退休年龄表

世界各国退休年龄情况如下：
1. 美国的退休年龄为65岁，但个人可以在62岁时开始领取社会保险福利。退休后，他们还可以获得退休金、401(k)计划等福利。
2. 加拿大的退休年龄为65岁，但公民可以在60岁时开始领取加拿大养老金。退休后，他们还可以领取政府退休金、私人退休金等福利。
3. 日本的退休年龄为65岁，但个人可以在60岁时领取退休金。退休后，他们还可以领取基本养老金、企业年金等福利。
4. 德国的退休年龄为67岁，但个人可以在63岁时领取养老金。退休后，他们还可以领取基本养老金、企业年金等福利。
5. 英国的退休年龄在65至68岁之间，但个人可以在55岁时领取私人养老金。退休后，他们还可以领取国家养老金、私人退休金等福利。
根据中国的相关规定，目前我国职工的退休年龄为：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。事业单位中担任行政管理工作的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人，符合一定条件之一的，应该退休。这些条件包括：男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。

E. 世界各国法定退休年龄统计表，延迟退休会是未来趋势吗

如何修改退休年龄？人社部的方案研究几年了还没公开，
最快也要2019年公开征求意见、再次修改完善、颁布。
颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年 原50岁 原55岁
2028年 51岁
2032年 52岁 56岁
2036年 53岁
2040年 54岁 57岁
2044年 55岁
2048年 56岁 58岁
2052年 57岁
2056年 58岁 59岁
2060年 59岁
2064年 60岁 60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如：
A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄，让百姓缴费四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗失业、生病的职工，更应该允许弹性退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）
统一为“公民养老保险”，待遇尽量公平并有保底和封顶，比如，最低待遇不可低于当地最低
工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于当地社平工资2倍。

F. 国外退休年龄是多少

国外退休年龄如下：

退休年龄的含义：

退休年龄（retirementage）是指劳动者必须依法离开劳动力市场的法定年龄，领取养老金年龄（pensionableage）是指有权开始领取养老金的法定年龄。

在国外，一般讲到养老金制度时，都是指领取养老金年龄，因为它的侧重弯搏点是养老金，而不是到达一定年龄后的工作权利问题。许多情况下，退休年龄与领取养老金年龄是一致的，退休就意味着开始领取养老金，因此，二者是等同的，概念上可以混用。

但有些国家法律不强制劳动者退休，以避免年龄歧视，因此，这些国家不存在法定退休年龄，雇主强制雇员退休是非法的，比如美国、加拿大、新西兰、英国、澳大利亚。有些国家，强制退休是合法的，但规定了一个最低退休年龄，如日本、法国、瑞典。