⑴ 达到退休年龄前多久可以办理退休手续
一般是在届满法定退休年龄时提前一个月办理退休手续；在办理完毕退休手续的次月开始领取退休金。
⑵ 退休手续是当月办还是提前办
退休手续需提前办理。
办理退休手续，参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理；需提交的资料包括居民身份证原件及复印件、户口、人事档案以及登记照片。若是企业职工，企业人事劳动部门会提前三个月通知职工办理退休手续，并终止双方的劳动合同。对于灵活就业养老保险或城乡居民养老保险参保者，在达到退休年龄前一个月携带相关材料到社保经办机构办理。办理退休一般情况下当月即可完成，资料齐全的情况下，当月下旬之前提交资料，当月可办理完毕，下月开始发放基本养老金。
退休政策的变化趋势：
1、退休年龄调整：随着人口老龄化的加剧，一些国家和地区正在逐步提高法定退休年龄；
2、退休金计算方式：退休金的计算方式可能会发生变化，比如从固定公式计算转向与个人缴费年限和缴费额度挂钩；
3、个人账户管理：退休金制度可能更加注重个人账户的管理，强化个人对退休金的责任感；
4、社保融合趋势：不同类型的社保制度可能会进一步融合，以简化管理和提高效率；
5、退休金投资运营：退休金的投资运营可能会更加多元化，以追求更高的资金增值效果；
6、退休后再就业政策：退休后再就业的政策可能会更加灵活，以鼓励退休人员继续为社会贡献力量。
综上所述，退休手续需提前办理，参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理，提交的资料包括居民身份证原件及复印件、户口、人事档案以及登记照片。企业职工需在企业人事劳动部门提前三个月办理退休手续，并终止劳动合同。灵活就业养老保险或城乡居民养老保险参保者需在退休年龄前一个月携带相关材料到社保经办机构办理。办理退休一般当月即可完成，资料齐全的情况下，当月下旬之前提交资料，下月开始发放基本养老金。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑶ 达到退休年龄前多久可以办理退休手续
办理退休手续一般可以提前一个月，如果情况比较特殊，可以提前三个月。
⑷ 办理退休是当月办还是提前一个月办理
一、办理退休是当月办还是提前一个月办理
1、办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。凡工作年限满30年，或男年满53周岁、女年满48周岁、女性工人45周岁，且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
二、国家关于工作人员退休，主要有以下规定条件：
1、社会养老保险缴费满15年以上。
2、退休年龄：
（1）普通工作人员，男60岁；女干部55岁；女工人50岁；
（2）省部级工作人员，65岁；
（3）国家级工作人员，70岁；
（4）女性具有高级专业技术职务，副处级以上干部，延迟至60岁；本人申请，仍然可以55岁退休；
（5）企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员，按照女干部退休年龄执行。
⑸ 退休需要提前多长时间办手续
办退休需提前一个月的时间。
一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。凡工作年限满30年，或男年满53周岁、女年满48周岁、女性工人45周岁，且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
国家关于工作人员退休，主要有以下规定条件：
1、社会养老保险缴费满15年以上。
2、退休年龄：
（1）普通工作人员，男60岁；女干部55岁；女工人50岁；
（2）省部级工作人员，65岁；
（3）国家级工作人员，70岁；
（4）女性具有高级专业技术职务，副处级以上干部，延迟至60岁；本人申请，仍然可以55岁退休；
（5）企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员，按照女干部退休年龄执行。
符合法定退休条件时，自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。
综上所述，我国职工办理退休，按月领取基本养老金的条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限。但是，实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第五条
国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
第六条
国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。