最低工资交社保退休金有多少

『壹』 深圳社保一二三档退休待遇

深圳的社保分为一、二、三档，其中交不同的社保档次，退休后的退休金也会不同。下面来计算一下，按照不同的工资标准分别缴纳一、二、三档社保，退休后的待遇是什么：
1.按最低工资交养老保险
（1）最低工资+一档医疗+工伤+失业+生育=864元(深户885元)
（2）最低工资+二档医疗+工伤+失业+生育=556元
（3）最低工资+三档医疗+工伤+失业+生育=537元
退休金：非深户约为1140元，深户约为1240元；
2.按社平工资交养老保险
（1）社平工资+一档医疗+工伤+失业+生育=2264元(深户2339元)
（2）社平工资+二档医疗+工伤+失业+生育=1711元
（3）社平工资+三档医疗+工伤+失业+生育=1692元
退休金：非深户约为2212元，深户约为2512元。
3.按最高缴费基数交养老保险
（1）最高基数+一档医疗+工伤+失业+生育=6749元(深户6974元)
（2）最高基数+二档医疗+工伤+失业+生育=4969元
（3）最高基数+三档医疗+工伤+失业+生育=4950元
退休金：非深户约为5194元，深户约为6046元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『贰』 深圳按最低标准交社保 退休能拿多少

经常有朋友问:我最低工资交满15年社保,退休金能拿多少?
虽然社保局官网有测算系统,但很多朋友觉得不够直观,也有些朋友不会用网上系统测算,嫌麻烦,那么我们今天就来一步一步估算一下,看一下最低工资交满15年,大概能拿到多少退休金?
深圳2022年最低缴费工资是2360元,计算退休金的社平工资是10360元,如果依照最低工资缴纳社保15年,动态数字是没法计算的,因为我们没法预知未来15年的最低工资和社平工资,所以只能用假定静态数字来计算。
一、1992年7月31日后开始参加社保的人,退休金组成比较简单,由以下几部分组称:
1、统筹养老金;
2、个人账户养老金;
3、过渡性养老金(其中含工龄补贴);
4、地方补助(这一部分深户才有);
依照最低缴费工资2360元,社平工资10360元,期间不考虑交费工资调整,也不考虑社平工资调整,假定就依照这种静态数据缴纳15年,退休时可以拿到的退休金大概如下”二”项所列。
二、养老金账户约为5万元,平均缴费指数为2360/10360=则:
1、统筹养老金=954元;
2、个人账户养老金:
1)50000/195=256元,50岁退;
2)50000/170=294元,55岁退;
3)50000/139=359元,60岁退。
3、过渡性养老金(含工龄补贴)=160元;
4、地方补助=84元;
上述四项合计退休金约为:
50退1454元,55退1492元,60退1557元。
非深户跟深户相比,就是少了一项地方补助,其它相同,我们就不再单列。
上述估算存在不确定因素,不能保障100%准
确:
1、最低缴费工资和社平工资每年会变化,平均缴费指数也会有相应的变化;
2、社保个人账户每年会有社保基金理财收益进入,最近这几年理财收益大概在6%-8%之间。

『叁』 鐜板湪鍦ㄦ繁鍦虫寜鏈浣庢。浜ゅ20骞村悗鑳介嗗氬皯閫浼戦噾

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『肆』 在深圳按最低工资标准交社保25年，退休时能拿多少钱呢

领取养老保险的参保人员具备本市户籍不满意8周年的，养老退休金为280元/月;自它具有本市户籍满8周年的次月起，养老退休金为480元/月。依据《深圳经济特区社会养老保险条例》第二十五条要求：做到法定法定退休年龄前获得本市户籍并且具有华侨的身份参保人员，其月养老退休金与地方填补养老待遇总和小于当地上一年度在岗职工月平均收入的，每月加急退休后当地上一年度在岗职工月平均收入百分之五的补助金。加急的补助金由养老保险金医保基金支付。

参保人员在挑选社保交费的过程当中，一般是以缴纳社保区域的社会平均工资为缴存基数，交费级别还可以在最少档60%到高档次300%中间挑选，特别是那些没有工作单位的灵活就业人员都能够随意选择，所选择的交费级别越大，自己交的社保费用也就越多，但是，退休之后能拿退休工资就更高一些。

以上是深圳退休养老金最少派发规范的认定和处理情况，在司法实践中，针对相关情况的处理方法，理应严苛按照规定去进行，尤其是对于不一样经济实力里的退休金发放状况，还要由地方政府按照实际的工作概况去进行制定。

『伍』 按最低标准缴纳社保退休后拿多少

涉及到个人账户储存额、滚滑橘缴费指数、社会平均工资等等个人关于资产的一系列问题，我们大家应该是非常关心的。针对不同的人员，缴费的档次不同，退休时所在地上年度的社会平均工资不一样，最终计算出来的最低退休工资均不同。所以，在自己缴15年社保之后，实际还需要结合当时的情况才能计算出大概可以领取多少退休工资。那么社保让卜按最低工资标准上，退休后工资是多少呢?
一、社保按最低工资标准上退休后工资是多少
目前，根据计算退休工资的方法来看，涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等因素。因而，针对不同的人员，缴费的档次不同，退休时所在之地上年度的社会平均工资不一样，最终计算出来的最低退休工资均不同。因此，在自己缴15年社保之后，实际还需要结合当时的情况才能计算出大概可以领取多少退休工资。
基础养老金=[退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)]÷2×本人工龄×1%。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月效。
过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工平均月工资×本人全部平均工资指数×本人工龄×1%，三者相加即为退休金总和。
二、社保退休金的组成有哪些
退休金的构成主要有两大块:一块是基础养老金;一块是个人账户养老金
1、个人账户储存额
灵活就业人员按照其本人所在地的社会平均工资百分之百交费， 灵活就业人员8%的脚拿会进入个人账户，12%会境如统筹基金，所交金额的40%纳入个人账户，然后再按照当时的社会平均工资进行整合发放。
2、缴费指数
因为，该灵活就业人员，每年都按照社会平均工资的百分之百交费，所以缴费指数均为1。
3、社会平均工资
根据基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%计算公式，可以得出基础养老金的数值 。
值得注意的是:十五年的社会平均工资不可能一直都是6万元，一定是第一年少，逐大团年增多到第十五年达到6万元，因此，实际领取的退休金应该是低于这个数值的。
交社保的问题涉及自己退休后的福利，确实需要自己注意，但是在具体的要求上会有不少的程序限定，所以自己需要在细节上保障自己的正确性，毕竟问题的处理需要在程序上不能出错，否则自己退休后相关的福利就会缺失，到时候问题的解决就会比较困难。