北京退休休职工2018年涨退休金6

『壹』 企业退休人员养老金2018上涨新政策

2018年3月，人社部、财政部下发退休人员基本养老金上调通知，调整幅度为2017年退休人员人均养老金的5%。退休人员基本养老金上调，绝大多数的省市遵循“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的调整原则。调整人员包括所有已经在2017年年底办理退休手续，按月领取养老金的企业退休人员和机关事业单位人员。

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参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月

领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

1、是达到法定退休年龄；

2、是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

『贰』 2018年退休职工涨工资吗

人社部、财政部2018年3月下发通知，明确2018年继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5%左右，并要求各地制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

按照人社部的要求，此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平。也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员的养老金可以多涨一些。

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基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

2014年1月8日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定从1月1日起按照10%的标准上调企业退休人员基本养老金，这已经是连续第10年上调企业养老金。此次上调之后，全国企业退休人员平均每月养老金将突破2000元。全国7400多万企业退休人员将因此受益。

『叁』 2018年企业退休人员加工资是怎样算

上海2018年加工资方案， 5月18日到帐

• 每人加60元

• 去年工资*0.021

• 2.0元x 工龄

• 男65以上，女60以上另加20元

供你参考

北京2018方案

每人每月普涨45元

目前，北京市养老金的平均水平为3770元/月，调整后，企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月近4000元。

据介绍，北京市2017年企业职工基本养老保险工作运行平稳，当年基金收入1945.4亿元、支出1153.7亿元、结余791.7亿元。此次调整后人均增长210元左右，与去年基本相当。这也是北京市第26次连续增加企业退休人员养老金。

今年为退休人员增加养老金，采用“定额调整”和“挂钩调整”相结合的方式。定额调整，就是首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费，每名退休人员，每人每月都将增加45元。

同时，2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

待遇偏低适当多加钱

北京将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5270元（含）以上的每人每月增加40元；3770元（含）～5270元之间的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。

同时，如果退休人员按照每档的标准发放后还低于下一档调整后水平的，将进行差额补足。例如，养老金调整前处于“3770元（含）-5270元以下”档位的，调整后低于3830（3770+60）元的，将补足到3830元。

『肆』 一八年给退休职工涨多少工资

今年退休人来员加退休金幅度分别自是6.5%和5.5%，和国家经济增长幅度同步，也就是国家经济年年不断增长，那企退人员退休金也会年年增加。

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基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金组成。

(一)基础养老金由社会统筹基金支付，基础养老金月标准以我市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

(二)个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

『伍』 2018年在北京领养老金,每个月多少钱

看你个人情况，少的1500元多的8000元

『陆』 北京退休职工退休金多少钱

市人力社保局2018年6月29日发布《2018年北京调整企业退休人员基本养老金的通知》，调整后， 北京市2018年企业退休人员养老金月人均 近4000元 ，同比上年每月人均增加210元。

详细解读

(一)企退人员养老金普涨45元后多缴多得

1、定额每人涨45元。 按照国家要求，每名退休人员，每人每月增加45元。

2、与缴费年限挂钩。 2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中：

缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;

缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;

缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

3、与养老金水平挂钩。 通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

具体来说，将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：

5270元(含)以上的每人每月增加40元;

3770元(含)～5270元之间的每人每月增加50元;

3770元以下每人每月增加60元。

同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的，还将进行差额补足。

[举例]

2017年底满64岁的李大爷，全部缴费年限37年，2017年的基本养老金为每月3775元。按照第二档标准，应上调50元，与原养老金相加为3825元。但2017年12月养老金低于3770元的第三档人员上涨60元后，部分人员会达到3830元(3770+60)，高过李大爷的3825元，所以再对李大爷提高5元，使他达到第三档的最高额3830元。在与养老金水平挂钩的调整中，李大爷实际每月增长55元。再加上定额调整和缴费年限调整，李大爷每月养老金共增加211元，达到每月3986元。

(二)三类人员额外享受政策倾斜

1、高龄退休人员再补贴

针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。

2018年对这部分人继续补贴，凡在2017年年底前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述的基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策，即：

65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;

70至74周岁每人每月再增加50元;

75至79周岁每人每月再增加60元;

80周岁以上每人每月再增加70元。

在此基础上，为了体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员的进一步政策倾斜，2018年新增了对65周岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元。

[举例]

2017年年底年满80周岁的张大爷，全部缴费年限40年，2017年的基本养老金为每月4900元。调整后，2018年月养老金涨了290元，为每月5190元。具体算法如下：

4900+45(定额调整)+3×40(按缴费年限增加)+50(按与养老金水平挂钩分档增加)+(70+5)(高龄增加)=5190(元)

2、建国前参加革命的老工人继续增加养老金

目前，本市建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇，此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间为标准，每月增加425元至395元。

3、三类人员不低于平均水平

本市还将保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。

按照定额调整、与缴费年限挂钩调整和与养老金水平挂钩调整后，上述人群中基本养老金低于调整后每月3959元全市养老金平均水平的，补足到平均水平。

最新消息

2019年退休人员基本养老金提高5%

2019年3月13日，人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平， 总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的 5% 左右 ，预计将有1.18亿名退休人员受益。

『柒』 2018北京平均退休工资是多少

此次调整从1月开始补发，8月底前发放到广大企业退休人员手中。缴费满10年每满1年养老金增3元/月。自今年中央公布企业退休人员养老金上氏脊调6.5%后，各地迟迟未出台相关文件。北京市10日公布养老金上调方案，成为全国继上海之后第二个公布养老金上涨方案的省份。

目前北京市养老金的平均水平为3355元/月，调整后，企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元。同时，调整从裤键1月开始补发。

、今年为退休人员增加退休费，方式上与往年有一些不同，增加了定额调整的方式，就是首先给每个退休人员普胡核巧惠式增加一定数额的退休费。按照调整方案，每名退休人员，每人每月都将增加50元。

『捌』 北京缴纳31年最低社保，2018年退休每月能拿多少钱

各个地区退休人员养老金的计算公式基本统一，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。

基础养老金和个人账户养老金是全国统一的，过渡性养老金计算公式各地方自行确定。

（一）基础养老金＝退休该省市的养老金计发基数×（1+本人实际缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

养老金计算基数，一般就是该省市公布的退休上年度社会平均工资。2018年北京市是8467元，2019年是9262元，2020年是9910元。

缴费年限实际上应当具体到每一个月份，并不是不足一年按一年计算。假设按31年计算。

现在最大的问题是实际缴费指数。实际缴费指数一般是按照当年的月缴费基数之和除以当年的社平缴费基数。

北京市最低缴费基数，过去有一段时间困难职工最低缴费比例按照40%的社平工资来确定的（2007年开始），这种情况下缴费12个月缴费指数只有0.4。但是，当地的社平缴费基数却一直很高，2018年就达到了8467元。

2019年国家降低社会保险费率综合实施方案，明确改用全口径城镇就业人员社会平均工资。同时，要求各地要将低于60%的最低缴费基数逐渐过渡到60%。因此北京提出了三年过渡方案，第1年提升到46%、第2年52%、第3年60%。

1992年10月之前的缴费年限一般作为视同缴费年限，会具有相应的视同缴费指数。而之后的年限按照实际缴费年限，根据本人的实际缴费基数，确定实际缴费指数。早期由于社会平均工资比较低，多数人工资虽然低，但是缴费指数也不低，多数人都在1上下浮动。

假设实际平均缴费指数是0.6，还有五年视同缴费年限。

31年缴费年限，平均缴费指数0.6，退休可以领取24.8%的退休上年度社会平均工资。社平工资8467元，基础养老金是2099.82元，约是2100元。

（二）个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

个人账户里的余额形成比较复杂。1992年10月开始只有缴费基数的2%，1994年1月变为5%，1998年7月变为11%，2006年1月变为8%。相应的记账利率各年度也不同。

假设退休时个人账户累计余额共有5万元。计发月数50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，不同退休年龄也有不同的结果。

假设是60岁退休，每月领取个人账户养老金359.71元，大约360元。

按照以上的养老金水平和缴费年限，平均每年大约增加基本养老金208元，等到2020年就能领到3591元了。

很多老人都感谢国家的这种养老金增长政策，年纪越大还有倾斜调整增加的越多。所以，参加职工养老保险非常重要，希望每一个老人都有充足的养老金，安度晚年。