㈠ 2019年社保退休工资计{公式
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社保退休工资=基础养老金+个人账回户养老金
一、基础养老金=（上年答度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
1、本人指数化月平均缴费工资=上年度在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数
2、个人平均缴费指数就是个人实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值：最低0.6，最高为3。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
1、计发月数≈（人口平均寿命—退休年龄）*12，计发月数目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
由于客观原因，全国各地城市的计算标准可能有所不同。
㈡ 2019年2019年退休工资涨多少
1. 在2019年，退休人员的养老金得到了再次上调，这一方案是在2019年3月5日由预算和规划基金提出的。
2. 具体来说，基本养老金继续进行调整，调整的比例大约为5%。基于这一比例，我们可以大致估算出每位退休人员具体能增加多少养老金。
3. 由于2018年养老金的调整比例也是5%，如果2019年的调整比例保持不变，那么退休人员的养老金调整方式将与去年大致相同。因此，我们可以参照去年的调整方案，来预测每位退休人员能够获得多少养老金增长。
4. 对于已经退休超过两年的退休人员，他们无需进行计算，因为去年的调整数额可以让他们大致了解到今年的调整额度。例如，如果某位退休人员在2018年调整了200元的养老金，那么2019年的调整额可能在190元到210元之间。
5. 尽管具体的调整方案可能存在一些细微的差异，但这些差异通常是由于个人养老金基数的微小变化引起的。例如，2018年的养老金本金与2017年相比会多一些，这可能导致养老金调整略有变化，但这种变化通常不会很大。
6. 通常，参加职工养老保险并缴纳了15年费用的个人，可以获得800元以上的退休金。在养老金调整方面，他们通常可以获得100元以上的调整待遇，这是最低的调整标准。
7. 对于工资较高的退休人员，他们的退休工资在4000元以上时，调整幅度甚至可以达到300元。因此，退休人员的退休工资每年调整通常在100元到300元之间。
8. 需要明确的是，这里所讨论的仅包括职工养老保险退休待遇的调整，并不涉及城乡居民养老保险的调整。城乡居民养老保险是一个独立的体系，其调整方式是针对个人基础养老金部分的增加。在2019年，多个地区已经宣布提高基础养老金，通常是在原有基础上增加5元。因此，领取城乡居民养老金的个人可以享受到5元的额外待遇增加。
㈢ 19年退休人员还会涨工资吗
19年退休人员还会涨工资。目前国家确定的基础养老金的最低标准已经涨到每人每月70元，而养老金包括基础养老金、个人账户养老金等。未来还会根据经济发展和物价变动等情况建立基础养老金水平的合理调整机制。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
㈣ 2019年事业单位退休工资如何计算
1、退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
2、基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。