『壹』 企业职工退休需要办理哪些手续
企业职工退休需要办理的手续主要包括办理离职手续、领取社保和公积金、申请退休金等，具体要求可能会因地区和公司政策而有所不同。
企业职工退休办理手续主要包括以下几个方面。1. 办理离职手续。这包括提交辞职申请或提前退休申请，与单位协商处理剩余工作，完成交接手续等。2. 领取社保和公积金。退休职工需办理社保关系转移手续，确定退休待遇，以及在公积金管理中心申请提取公积金。3. 申请退休金。退休职工需到当地社保局办理退休金申请手续，并提供相关的身份证明、个人社保缴费清单等材料。此外，根据地区和公司政策的不同，还可能需要办理其他手续，如缴纳个人所得税、进行健康体检等。需要注意的是，退休职工应在规定时间内办理退休手续，否则将影响退休待遇的正常领取。同时，不同地区和公司政策也可能会对办理手续的具体要求有所不同，退休职工应仔细了解相关规定，以确保自己的合法权益得到保障。
如果职工想要提前退休，需要办理哪些手续？如果职工想要提前退休，一般需提前向单位提交书面申请，经单位同意后协商处理剩余工作并完成交接手续。除此之外，还需办理社保关系转移与确定提前退休待遇。具体办理手续可以咨询当地人力资源和社会保障部门。
企业职工退休需要办理的手续包括办理离职手续、领取社保和公积金、申请退休金等。不同地区、公司政策可能会有所不同，请退休职工仔细了解相关规定，以确保自己的权益得到保障。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『贰』 社保交满怎样办理退休手续
法律分析：从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『叁』 社保到期了怎么办理退休手续
社保到期了怎么办理退休手续：
单位退休人员由单位社保专员办理，需提供相关材料并经劳动保障部门审批后提交社保分中心；灵活就业人员需在法定退休前一个月办理，提交材料至社保局办理手续；退休人员可领取养老金后办理退休证。用人单位应在30日内为员工办理社保登记。个人社保号码为身份证号码。
一、从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。
1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；
3、将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
二、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续：
1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。
2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。
3、办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。
注：退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。
社保到期后，办理退休手续是退休前必备的重要事项。首先，您需要联系当地社保部门或人力资源社会保障局，了解退休手续的具体要求和流程。通常，您需要准备身份证明、社保缴费证明、劳动合同等相关文件。其次，填写退休申请表并提交所需材料。请确保提前办理，以避免延误退休时间。在办理过程中，如果有任何问题或需要帮助，可以咨询相关部门或寻求律师的专业意见。记住，提前规划和准备将有助于您顺利办理退休手续，享受应有的退休待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》：
第五章 失 业 保 险
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
『肆』 公司社保退休怎么办理手续
1、有工作单位的，由单位办理退休手续；个人方式参保的，自己去社保中心办理退休手续。
2、个人的话，携带本人身份证、户口簿、养老保险手册等材料，具体可咨询当地社保中心，以确认；有公司的，提醒公司赶紧去办理。
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『陆』 单位员工退休怎么办理
企业职工办理退休的，应该在达到自己退休年龄的当月，向社保经办机构提交相关证件材料，符合条件的社保经办机构会予以受理，然后在五个工作日内作出确认意见。
一、企业职工办理退休流程是怎样
企业员工退休办理流程如下：申报申请人于到达退休年龄的当月，向相关机构提交相关证件。材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。确认审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出确认意见。对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论；对不符合退休条件出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。缴费核定退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。
二、企业职工退休手续需要准备什么材料
企业职工退休手续需要准备的材料包括职工养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等；经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，确认缴费情况和基本信息，到指定银行办理养老金代发借记卡。
三、办理退休手续需要提前多长时间
一般退休前三个月就要准备办理退休手续了，关于退休手续，能提前三个月就提前三个月办理，因为手续确实比较繁琐，也可能自己的档案材料会出现一些问题，如果提前的时间多，就会有时间去补充资料，如果是提前的时间短，有可能资料欠缺的时候就会非常被动的。如果不能及时弥补资料欠缺的话，也有可能造成延迟退休，少领退休金的。现在正常退休年龄都是规定好了的，一般男性职工是60岁退休，女性干部是55岁退休，女性工人是50岁退休。如果你退休手续办理顺利的话，年龄都是按照生日那天的那个月算作正式退休的那个月，然后从你生日的下一个月就可以开始领退休金了。如果是符合提前退休的条件，那么也要准备相应的申报材料的。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。