大学教授退休工资条

⑴ 上海复旦大学教授晒工资，你怎么看

上海复旦大学教授晒工资，在阿冲老师看来，这一举动势必会引起许多人的议论，有些人表示复旦大学教授过于高调，也有的人表示复旦大学教授在工资，让自己的工资收入“透明化”，这也是勇气可嘉。

实发工资只有8000多块，这样的工资收入水平其实并不高

在阿冲老师看来，上海复旦大学这名教授的实发工资只有8000多块，其实这样的工资收入水平并不是算高的，毕竟在上海这样发达的地区生活，消费水平也比较高。

我们也希望看到大学教授的工资收入水平能够有所提升，这样就能够吸引更多的优秀人才加入大学教师的队伍，也能够避免大学教师队伍人才的流失。

而如果跟中小学教师相比，特别是乡村教师做比较，那么复旦大学这名教授的工资收入水平确实是很高的，有些乡村教师一个月的工资只有两三千块，而且能够享受到的福利补贴也不如大学教授，也就是为何乡村教师队伍人才短缺的原因之一。

想要吸引更多优秀的人才加入乡村教师队伍，就应该提高乡村教师的工资待遇水平，另外也应该要完善乡村教师的相关福利待遇，让乡村教师能够在从事教育教学的过程当中，感受到更多的幸福感和满足感。

对此，你们是怎么认为的呢？欢迎发表观点和看法。

⑵ 好多文章写一些人退休金都是七八千一万的，是不是真的

没有权利核实！都是道听途说，七八千一万的不可否认，确实有，从2015年以后就开始出现了，最明显的就是这几年。

八年前退休的，6000块线就是高的，

十五年前退休4000块钱就是高的。

大部分企业退休职工，工资在3200 3800块钱之间，少的不到3000块钱。

这话怎讲，咱们是老百姓，生活在老百姓之中，邻居亲戚，谁退多钱？基本都知道。

那些七八千的，谁都知道？就那么几大行业，当初你也进不去呀？都是圈里人。

再说40年前你的选择余地就那么点。能尽快找到工作就是最大的愿望。

一万多的，还有几万的，都住高档的别墅小区。咱们也接触不上？不敢妄加评论。

我劝大家不要去攀比，没有任何意义。钱多有钱多的活法，钱少有钱少的安排。

把自己日子过好了，不攀比，少生气。事过境迁，这么多年都过来了。

我们能做的就是，算计着过日，减少高消费。

最主要的还少得病，有多少钱也不够给医院捐款。

我父母都是企业退休，30多年的工龄，两人加一起退休金不到6000。

一般企退老人大都在1000—5000之间，两三千的最常见。

那些七八千上万的有没有？有多少？

我就说说我认识的人吧。

我姨夫是公办人员，级别高，他退休工资9000多，据他说还有另外一部分补贴，加起来大概万把块有的。

我初中班主任，教师的编制属于事业，跟我妈同岁。同一年退休，我妈当时2100，我班主任5700。这些年两人年年涨，差距又增大了。

我爸的老上级，80多的老人，每月有一万六七，还有其他的福利，当然了这跟他的位置有关系。

老人的退休金，一般来说，能有七八千上万的，都是境界不同的人。

我们小区的老年活动室里玩的基本都是一帮企退老人，事退的很少来，这也许就是物以类聚人以群分吧。

那些七八千上万的都喜欢在家里宽大的书房写字吟诗绘画，风雅自得。

而两三千的除了广场舞，就是棋牌室，下棋麻将扑克，要么就是探讨物价指数。

我还听过退休金好几万的，当然了这是凤毛麟角的，七八千上万的大有人在，但更多的还是两三千的。

是真的。

我爸爸副处级退休的，妈妈是高级教师，副高职称退休的。

爸爸的退休工资是6800元，妈妈的退休工资是6400元。（都是约数。）

每年还有2万元左右的补贴。平均到每个月里去，折算下来，就是每个月退休工资8500块左右。

我的姑姑和姑父都是企业退休，甚至于姑父还是企业领导。但是他俩退休工资加一起不到六千。

我老家是一个经济并不发达的地方，房价1万1左右，可以给大家参考一下。

由以上数据可以看出，事业单位和企业单位退休工资的差异。

我同学的爸爸在江苏省，正高，退休工资是一万多。她妈妈只有中级职称，仍然是八千多的退休工资。这个就是两省的差异。

爸爸和妈妈退休工资加一起，每月有一万七。他俩特别节约，一般只花两千。所以我啃老也是常有的事。

比如在家吃饭不交钱。暑假把儿子丢妈家，蹭 旅游 费，蹭补课费…

我在职，中级职称，月工资才5300块。月月光。基本靠丈夫养。

丈夫在企业。目前得意洋洋，工资比我多很多。年薪50万。

但是他说他退休只能拿到初级职称的工资。

也就是说，等我们退休，按现在标准，我一个月差不多八九千，他只能拿到四五千。到时候我就可以领导他了。想想就开心。[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

最后总结一下：退休工资高，第一是由单位性质决定的，政府机关单位和事业单位退休工资比企业高。同一单位，职称和级别越高，退休工资越高。同一性质的单位，看地域经济差异。

我的父母享受到副处副高退休工资，已经是普通人中的战斗机了。级别再高点的，我也就认识我同学的爸了。厅级及以上，我们普通人也接触不到。

补充一下：我家楼下住着一位老干部，参加过革命，90多岁了。我也不知道他是八路军还是解放军。他的退休工资是1万多。多多少，他家人和我父母八卦时也没说。估计很多吧。

退休金上万的人多吗？实话说真不少，但这些拿着上万退休金的人绝对不是工薪阶层。贫穷限制了你的想象，垄断行业、金融、国家机关…………有点头衔的退休金都上万，信不信由你。

一些人退休金能达到七八千甚至一万元，但是并不是所有人退休金都是这样的水平。

我熟悉的一个老领导，正处级退休每月养老金10,500元。老家的一个大爷，电力部门退休，每月养老金也是近万元。

前期也有网友咨询，表示看不懂自己的养老金计算审批表，北京市企业退休人员，平均缴费指数2左右，缴费年限40年多一些，退休基本养老金1万元。

可是我们真实的养老金水平呢 ？2019年我国共有离退休人员12310万人，养老保险基金总支出为49228亿元，平均每人每月养老保险待遇3332.5元。

另外，一般平均数约占所有人数的60%，也就是说大部分的养老金在3000元以下。

养老金在计算时 ，一般是跟各省市计算的养老金基数挂钩的。养老金计发基数一般也是上年度 社会 平均工资，因此各地的养老金有差异。目前来讲，全国养老金最高的地区是西藏、北京和上海，养老金能在4000元以上，全国多数地区的养老金都在3000元左右，甚至有的地区养老金平均只有2000多元。

养老金并不是人人能够平均的待遇，一般还是按照养老保险的待遇计算公式，多缴多得、长缴多得。 灵活就业人员 缴费15年，按60%基数缴费，只能领取800~1000元的养老金。

现在养老金较高的群体主要是机关事业单位和一些原国企老职工。他们有过渡性养老金，计算起来比较划算，也确实养老金会很高。不过随着时间的推移过渡性养老金最终也会消失的，相应的养老金待遇都会反映在养老保险缴费上。多缴多得，长缴多得。

如实回答。退休金超过一万的部分人群。

1，军队团职以上干部；

2，行政事业单位处级以上干部；（含公务员）

3，大专院校副教授以上职称的退休人员；（含高级讲师）

4，科研单位副研究员以上职称的退休人员；（含高级工程师，高级农艺师等）

5，部分企业退休人员（如烟厂），中层以上管理人员以及中级以上技术职称人员。（加上企业年金，会更高许多）

楼主你好，现在好多文章写一些人的养老金都是七八千甚至1万多元每个月，是不是真的呢？关于这个问题可以很肯定的告诉大家，这当然是真的，没有任何的问题。目前我们国家的这个人口老龄化程度是比较高的，根据昨天所公布第7次人口普查的结果，60周岁以上的老年人口总数达到了将近2.6亿人之多。而在这个2.6亿人当中，其中有将近1.2亿人是能够正常领取养老金的待遇。

所以说有一个多亿的老人，是可以领取到自己的养老金待遇，那么平均养老金标准虽然是3200块钱左右。但是它只能说明绝大部分人群养老金的水平没有超过3200元，但并不能够说明拥有七八千块钱以上的老人或者说1万块钱以上的老人不存在，相反他们是存在的，只不过是极少数群体。因为绝大多数从企业单位退休的老人是无法获得如此高退休金的待遇。

大多数只能是从机关事业单位退休公务员单位退休，或者说部队退役下来的一些干部才有可能达到这样的一个水平，七八千块钱以上或者是1万块钱以上都是没有太大的问题。所以我们在网上看到或者说很多文章写他们能够拿到七八千块钱，这个是正常的，只不过绝大多数人群是获得不了如此高的待遇，至少可能你的身边也没有这样的人群。所以说有的人可能觉得这个是不可思议，但其实这是一个很正常的事情。

感谢阅读，请加我的关注。

大多企业退休人员退休金都在三千至四千多。机关事业单位退休人员大多在四千至五千多。正处退休金六千多，地厅级七千八千多。微信里好多人自称退休金八千多，有人还一万多。不知道这些人是什么级别的干部，经常自吹退休金七八千元。我是不相信的。

是真的，但我身边认识的退休金超过七八千甚至过万的基本都是教师和军人退休的，其次是公务员和事业编，坐标胶东，之所以点明地区是因为退休金地区间是有差距的，以下是他们退休金的具体情况：

我们村原小学校长，退休金八千多，副高职称，工龄大概四十年。他高中毕业后他父亲从学校退休，他才能得以接班当了老师。如今拿着八千多的退休金在村里的日子过的很滋润，秒杀一众没有退休金的老农民。

他的父亲九十多岁，上世纪八十年代初退休，职称和工龄不太清楚，只知道目前退休金已经过万，自己找了个不到七十岁的后老伴儿，照顾他的生活起居，每个月给后老伴儿发三千块钱的工资。

我的小学语文老师，也是我妈娘家的远房侄女。刚退休没几年的她退休金六千六百多，这是去年过年时她去我家拜年聊天时主动提起来的。她是民办教师转正的，中级职称，教龄从民办教师那一刻算起，总共四十二年，她说临近退休的那几年不用教学，就在食堂帮忙打个下手等待退休，过的很舒服。

我同事的父亲，空军师级干部退休，现在退休金一万多，据说他的同级别的战友五十岁左右选择转业到政府机关的，享受正县级待遇，但现在退休金严重缩水，比他的退休金低很多。

我公公是市中等职业学校教师退休的，副高职称，退休金是八千七百多。婆婆是纺织厂工人退休，退休金不到三千，但婆婆是五十岁就退休的，退休金已经拿了快二十年了，公公六十退休，才拿了八年的退休金。

由于我公公退休金比较高，婆婆特别舍得给自己花钱，也舍得给我们花钱，她很喜欢买衣服买黄金首饰。但公公却极其节约，一双袜子破了洞都要补了再补，脚后跟破了也不舍得扔掉，真是新三年旧三年，缝缝补补又三年。

企业退休大部分都不超过五千，我身边认识的就一个超过五千的。我本家一个叔叔，他在军工企业工作四十年，这家企业经历过好多次改革。从最开始的国家某部属改省局属，后又改归地方，最后改的股份制。叔叔五十岁就内退，拿着一千每月的内退工资，到了六十正式退休才拿五千多的退休金。

当然退休金地区之间的差距也是很明显的，我同事的婆婆家是鲁西北一个小县城。她公公婆婆的退休金就明显比我们这边的退休金低很多。她婆婆教师退休，副高级职称退休，但是目前的退休金只有5000多，她公公是正科级退休，退休金也是五千出头。

其实自2005年以来，国家已经连续17年调整提高企业退休职工的养老金，每年上涨百分之五到百分之十左右，逐步缩小企业和事业单位退休金差距。

提高企业退休职工养老金的同时，机关事业单位从2014年10月份以来也进行了机关养老保险改革，职工也开始个人缴纳养老保险，和企业职工缴纳的养老保险完全相同。最终所交纳养老保险的费用也同样进入到社保基金当中。

我是2012年进如体制内，入体制两年后经历了这场机关事业单位养老保险改革，工资条上从那时开始出现了扣除各类保险的项目。

当然不可否认的一点是退休金在地区间的差距也很大，以上是我所在城市我所了解的身边人多的退休金情况。

楼主您好！感谢您的邀请。我是2018.7月退休的，是从事教师工作的。上面所说一些人退休月工资七、八千，甚至过万的的确有。我们这儿是西北宁夏的一个小县城，我退休后享受的是中人工资待遇，到现在通过三次社保调整工资将近7000，另外还有309的职业年金，612的住房补贴。我退休时由于政策原因还没进付高职称的六档（七档退休的），所以在一同参加工作的同学同事当中我的退休工资是最低的，而我的同学在其他学校工作退休的他们多数都进五档，最差也是六档退休的，所以他们的退休工资要比我高出1000多，已超过九千了。

看了部分被楼主邀请回答问题的文章，个人觉得各地的退休金差别比较大，而且就是同一个地方的差别也是很大的。这与各地的经济状况、政策，以及工作行业等问题有关。相信大家能理解这样的差异，知足常乐吧！

⑶ 退休要办理需要八几年的工资条，原来单位已不存在了，如果没有不给连

退休要办理要八几年的工资条，原来单位已经不存在了，如果没有，不给点吗？退休了，如果你要八几年的工资条，可以上社保局有你参加工作，以后的底和答案和工资表的一切

⑷ 退休工资的计算公式是什么如何查询退休工资

我国养老保障制度的出台，标志着社会步入了现代化管理的新阶段。根据规定，男性年满60周岁，女性年满50周岁或女干部年满55周岁，即可申请退休。退休后，关注最多的是自己的退休工资。那么，退休工资的计算公式如何呢？如何查询自己的退休工资呢？退休工资和养老金的区别又在哪里？下面，让我们一起来了解。

退休工资的计算公式涉及到基础养老金和过渡性养老金两部分。基础养老金的计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)的平均值乘以缴费每满1年发给1%。这表示，您的退休工资与您在工作期间的平均工资、缴费年限以及当地在岗职工的月平均工资密切相关。缴费年限越长，平均工资越高，您的退休工资也相应增加。

过渡性养老金的计算则相对复杂。它主要考虑的是职工在制度转换前的连续工龄，以及与之相关的历史缴费年限。具体计算方法包括：首先，确定您的历史缴费年限与制度转换前的连续工龄，然后根据政策规定计算过渡性养老金。

查询退休工资的方法相对简便。通常，您可以通过单位或者社会保险经办机构获取自己的退休工资信息。单位会定期发放工资条，其中包含退休工资的详细信息。同时，社会保险经办机构也会提供查询服务，您可以通过电话、网站或者现场咨询等方式，了解自己的退休工资情况。

退休工资和养老金在本质上是有所区别的。退休工资通常指的是您在退休后从社会保险基金领取的固定金额，这部分金额在一定程度上保障了您的基本生活需求。而养老金则是一个更为广泛的概念，它包括退休工资，还包括可能的补充养老金、企业年金等。因此，养老金涵盖了退休生活中的更多内容，旨在为退休人员提供更加全面的经济保障。

⑸ 事业单位35年工龄退休是按工资条的哪几项相加得出来的退休工资

教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）× 对应的比例。
教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）

⑹ 教师一辈子不评职称退休以后跟评上高级职称差距大吗

十年前大！近十年来差别也可以！！2022年后几乎无差异！！！因为明年是十年退休金改革的过渡期！！！明年以后没有退休工资了，都是社保！几乎一样！

为什么不评呢？该做的事为什么不做？差距大小还用说吗？大家都费那么大劲干，领导们不惜用不正当手段干，没差距忙活啥？一是做人的本分，二是工资条上的差距，三是 社会 认可度的差别，

以苏州初中教师为例，假如你不评职称，你就永远是初级职称。工作三四十年后退休，你工资八千不到，但是高级教师工资一万一千多，一年相差3.6万。就算退休后大家都还能活三十年，那最终你因为职称，退休金要少一百多万。

说大也不大，说小也不小。我们单位年龄差不多退休的，讲师5000+，副教授6000+，教授7000+。一个档次一千多块而已。

非常大。比如两个人同时入职，一个教师从来没有评过职称那就是员级，另一个是副高级，到退休时退休金差距很大的。

差距比较大。在江苏，教授与副教授大概每月差距是1500—2000元，讲师与副教授差距大概是1000—1500元。讲师与教授差距大概是3000—4000元。

要么有关系有背景，要么能哭能闹撒泼耍赖，否则，只靠教学成绩和爱岗敬业，是评不上高级的。如今教育环境，不是二十年前了。

老师不应该成为网上热议的话题，大多数老师只想安安静静教书。中小学老师的退休工资与职称关系不大，主要取决于在职时交的养老金的多少和教龄的长短。在职教师高级最低挡七挡和一级和一级最高挡八挡，在我们这相差将近400，不同地区差别不同。由于养老金的上交是按工资比例上交的，高级老师在职时工资高些，交的养老金多些，所以退休工资也就比同一级别的同样教龄的一级老师略高些。

差距太多了。

当了一辈子教师是个最低档的教师，这是不可饶恕的。泥人尚有三分火气，不想当将军的士兵不是好士兵。钱上差距不说，教师当得抬不起头。教师穷的只剩下脸面，不评职称是脸面也不要了。

很多人不想评，评不上。这是颓废的表现，也是自甘堕落的表现。你这样子能把学生教好？

学生迟到因老师凶狠不敢进教室，开始逃课，更怕人说，开始逃学，逐渐放弃自我。老师不评或不想评就是错。

差距挺大的，比如某大学，男教授退休后大概9千多到一万左右，男讲师大约6千多，差3千多吧。