『壹』 杭州交15社保以后能领多少
杭州交满15年社保后能领取的退休金金额如下：
1、基础养老金计算公式为：（参保人员退休时上年度省月平工资加参保人员本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以全部缴费年限乘以1%；
2、个人账户养老金计算公式为：参保人员退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数；
3、过渡性养老金计算公式为：参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以1997年底前平均缴费工资指数乘以1997年底前本人缴费年限乘以1.4%；
4、退休金的具体金额取决于多种因素，包括缴费年限、缴费档次、个人缴费指数等。以实际案例为例，一名在杭州退休的60岁男性，缴费15年，档次为60%，退休金约为1950元；若为女性，因为50岁就可以领取养老金，金额可能在1500元左右。
社保的退休金计算方式：
1、个人账户储存额：指个人缴纳的社保费用及其产生的利息；
2、缴费年限：指个人累计缴纳社保的年数；
3、缴费基数：指个人缴费时的工资基数，通常取最近几年的平均数；
4、社保所在地的平均工资：指个人退休时所在地区的在岗职工平均工资；
5、替代率：根据缴费年限和缴费基数确定，反映退休金替代工资的比例。
综上所述，杭州市民在交满15年社保后，退休金的计算涉及基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金三部分，具体金额受缴费年限、缴费档次和个人缴费指数等因素影响，例如一名60岁男性退休后月均可领约1950元，而女性因提前领取，金额可能约1500元。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
『贰』 杭州最低退休工资标准
法律分析：杭州退休 最低工资标准 目前杭州最低工资交15年养老保险，按现在的社平工资，退休金约为1500元左右。
法律依据：《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》 第一条 离退休费计发办法
（二）退休人员
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
『叁』 杭州退休工资最低标准
杭州退休工资最低标准如下：
1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。
2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加纳胡盯工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还做大是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十洞和六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『肆』 杭州退休工资计算举例
杭州退休工资计算方式具体如下：
1、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户拍锋金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。居民基本养老保险基础养老金标准再次上调，统一提高至每人每月147元；
2、居民养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金两部分组成，支付终身。目前，中央确定的基础养老金最低标准为每月93元，调整后基础养老金标准高于国家标准54元。除此次调整的基础养老金外，个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。
退休新规定具体如下：
1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：
（1）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（2）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（3）因工致残，经过医院证神贺袭明完全丧失工作能力的。
2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（1）女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（3）女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的；
4、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；
5、曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年游兄限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
『伍』 杭州社保交满22年能领多少退休金
杭州市民退休后养老金领取公式：杭州养老金每月领取=杭州基础养老金+杭州个人账户养老金。
以职工养老为例，先简单介绍一下养老金的构成：养老金=个人账户养老金+基础养老金
1.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
2.基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资）÷2×个人缴费年限×1%
注释
1）计发月数：50岁为195、55岁为170、60岁为139；
2)个人指数化月平均缴费工资：退休时上年度在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数；
3）个人平均缴费工资指数：取个人历年每月缴费工资与相应年份全市上年度在岗职工月平均工资比值的均值。