❶ 灵活就业与职工社保退休待遇一样吗
是一样的。灵活就业社保是职工社保的一种,只不过其覆盖的范围没有职工社保全面,其中只包含了职工养老保险和医疗保险。所以但就职工医疗保险来看,不管是灵活就业者还是在企业工作的正式职工,其在养老保险待遇上是一样的,所以退休后待遇也一样。
与职工社保相同的是,如果是以灵活就业人员身份缴纳灵圆棚活就业社保,一样的是需要缴纳15年,在达到法定的退休年龄后,就可以按时办理退宽腔则休手续,享受同等的养老金待遇。总的来说,其实灵活就业人员与职工的养老保险缴费条件本质上是一样的,养老金也一样,养老金慎棚的计算方式也并无差别。
此外,如果有人以前缴纳过职工社保,只是后面因为没有就业就以灵活就业人员身份缴纳灵活社保或者前期缴纳过灵活就业社保后期才缴纳职工社保的话,同样是可以将两个社保账户里面的钱合并的,也就是说两者之间可以相互转移,只要累计缴纳的年限满足15年,就可以按照职工社保的计算方式来领取养老金的。
但是,需要注意的是,如果灵活就业人员自己缴纳灵活就业社
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保要考虑自己能否承担得起,与职工社保不同的是,灵活就业人员需要自己全部承担社保缴费额,灵活就业社保基数是按照所在地社保部门公布的上年度职工月平均工资来作为缴费基数的,灵活就业人员可以在60%到300%之间来选择缴费档次。
综上来看,由于灵活就业社保和职工社保退休后享受的待遇一样,受到了许多没有工作单位的人员青睐,但是对于没有收入且积蓄较少的人来说,如果长期按照缴纳灵活就业社保,压力会比较大,也会影响到个人的生活质量。
❷ 灵活就业和职工社保退休金一样吗
不一样,灵活就业和职工社保退休金不一样。由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工,所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工,虽然差额不一定很明显。
在岗缴纳的职工社保和灵活就业社保在我们退休后可享受的医疗保险待遇和养老金待遇是相同的,医疗保险只要缴纳满当地规定的年限即可享受终身医保,养老金的缴费年限及计算方式也是相同,并无差异。在岗职工社保和灵活就业社保最大的区别就是缴费险种上面的不同,一般很多人缴纳灵活就业社保只缴纳了养老保险和医疗保险,而职工社保还会缴纳生斗扮陪育保险、工伤保险以及失业保险,这三个险种的福利差异一般都发生在退休前,所以其实对退休后的影响是微乎其微的。如果缴纳人之前在单位缴纳的是职工缺唤社保,后期自行缴纳灵活就业社保,这种情况下也不用担心之前缴纳的社保就打水漂了,两个缴费账户是共通的,缴纳的费用都会到自己的账户中,医保卡内的个人账户余额也可以合并共有,缴费年限也会合并进行计算。
职工社保和灵活就业社保有个根本的不同点就是缴费金额,职工社保一般由个人和单位共同承担,且单位缴纳大部分费用,而灵活就业社保则是有缴纳人自己承担所有费用,因此缴费压力会比较大,选择更高的缴费档位压力会更大,所以也要根据自己的实际经济承受能力进行选择,不要一味的为了追求几十年后的养老金金额而不顾当前的生活。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本空蠢养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
❸ 自己交社保和公司交社保退休金一样吗
自己交社保和公司交社保退休金一样,具体如下:
1、个人交社保和单位交社保退休工资一样,因为根据相关规定,社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的;
2、社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条
县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
❹ 灵活就业社保和职工社保退休后待遇一样吗
待遇一样的,灵活就业社保和职工社保退休后待遇是一样的。养老金计算比例和医疗保险报销比例是一样的,只是灵活就业是自主缴纳社保,退休以后取决于缴费基数,缴纳的多,养老金就多。
灵活就业社保和职工社保的养老保险累计缴费年限最低都是肆梁需要达到15年,达到法定的退休年龄,可以按时办理退休,享受养老金待遇。医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限,在办理退休后不再缴纳医疗保险,终身享受医保待遇。
退休金领取条件:
1、养老保险金至少累积缴费满15年,多缴多得;
2、迅散达到法定退休年龄:正常退休年龄:男性年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁。特殊工种提前退休年龄:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,且男年满55周岁以上,女年满45周岁以上。因病或非因工致残退休年龄:男年满50周岁以上,女年满45周岁以上,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
3、退职年龄:裂昌运达不到退休年龄,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。达到以上条件的私企员工,可以领取退休金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
❺ 个人交社保和单位交社保退休工资一样吗
个人交社保和单位交社保退休工资一样。个人交社保和单位交社保退休工资一样,因为根据相关规定,社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。社保的功能如下:
1、稳定社会生活的功能;
2、再分配的功能;
3、促进社会经济发展的功能是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用,社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。社保成为企业招揽人才的基本条件。
社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
❻ 灵活就业人员和职工退休待遇一样吗
随着灵活就业人员人数的增加,灵活就业社保逐步被人们关注到。不少人想要了解灵活就业人员退休和职工退休待遇是否一样?针对这点,小编已经给大家总结好了,一起来看看吧。
灵基正蔽活就业人员退休和职工退休一样吗?
灵活就业人员退休和职工退休后待遇大致是一样的,但也存在一些差异。灵活就业社保是职工社保的一种,只不过其覆盖的范围没有职工社保那么全面,其中只包括了职工养老保险和医疗保险。因此,就养老保险待遇方面,灵活就业人员退休搏州和职工退休是一样的。
比如说,用户是以灵活就业人员身份缴纳灵活就业社保的,和职工社保一样需要缴纳满15年,且在到达法定年龄后,就可以办理退休手续,享受同样的清锋养老金待遇。此外,养老金的计算方式也无太大差别。
但需要注意一点,灵活就业人员自己缴纳灵活就业社保时,需考虑自己的经济压力是否承担得起。与职工医保不同,灵活就业人员需要自己全部承担社保缴费,且一般是按照所在地社保部门公布的上年度职工月平均工资作为缴费基数的。因此,灵活就业人员可以在不同的档次之间,选择适合自己一档的费用进行缴费。