各省退休金排行榜2018

1. 各省养老金发放标准

全国平均数据为125元，最高的地区是上海，2017年的标准是850元，2018年的标准是930元。1、达到国家、本市规定的退休年龄。2、单位和本人按规定缴纳养老保险费。3、缴费年限（含1992年底前参加工作的连续工龄）累计满15年。
各省养老金发放标准因地区而异，主要受到以下几个因素的影响：
1、经济发展水平：一般来说，经济发展水平较高的省份，其养老金发放标准也会相对较高。这是因为经济发展水平较高的地区，居民的收入水平较高，政府有更多的财政资源用于养老金的支付。
2、人口老龄化程度：人口老龄化程度较高的省份，其养老金发放标准也会相对较高。这是因为人口老龄化程度较高的地区，老年人口数量较多，需要更多的养老金来保障老年人的基本生活。
3、养老保险制度：不同省份的养老保险制度也会影响养老金的发放标准。例如，一些省份实行的是企业和个人共同缴纳养老保险的模式，这种模式下的养老金发放标准通常会较高；而一些省份实行的是个人自愿缴纳养老保险的模式，这种模式下的养老金发放标准可能会较低。
4、政策因素：政府的政策调整也会影响养老金的发放标准。例如，政府可能会根据经济形势和社会保障需求的变化，适时调整养老金的发放标准。
以下是一些省份的养老金发放标准（仅供参考，具体数据可能会有所变动）：
1、北京：北京市的养老金发放标准分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的发放标准为每月500元，个人账户养老金的发放标准为每月个人账户储存额的8%。
2、上海：上海市的养老金发放标准分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的发放标准为每月600元，个人账户养老金的发放标准为每月个人账户储存额的8%。
3、广东：广东省的养老金发放标准分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的发放标准为每月500元，个人账户养老金的发放标准为每月个人账户储存额的8%。
4、江苏：江苏省的养老金发放标准分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的发放标准为每月500元，个人账户养老金的发放标准为每月个人账户储存额的8%。
5、浙江：浙江省的养老金发放标准分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的发放标准为每月500元，个人账户养老金的发放标准为每月个人账户储存额的8%。
6、四川：四川省的养老金发放标准分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的发放标准为每月500元，个人账户养老金的发放标准为每月个人账户储存额的8%。
7、河南：河南省的养老金发放标准分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的发放标准为每月500元，个人账户养老金的发放标准为每月个人账户储存额的8%。
8、山东：山东省的养老金发放标准分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的发放标准为每月500元，个人账户养老金的发放标准为每月个人账户储存额的8%。
9、陕西：陕西省的养老金发放标准分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的发放标准为每月500元，个人账户养老金的发放标准为每月个人账户储存额的8%。
10、湖南：湖南省的养老金发放标准分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的发放标准为每月500元，个人账户养老金的发放标准为每月个人账户储存额的8%。
综上所述：以上数据仅供参考，具体的养老金发放标准可能会因地区、政策等因素而有所变动。建议关注当地政府发布的最新政策信息，以获取准确的养老金发放标准。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
规定基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。
第十六条第一款
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累计缴费满15年。

2. 全国范围来看退休金能够达到4500元养老金以上的人占比是多少

全国退休工资达到4500元的人数占比是多少？

能够达到4500元退休金的人，工资水平已经是中等偏上水平。根据目前国家的相关数据统计，我国平均养老金水平在2900元左右，还不到3000元。而能领4500元多数还是机关事业单位退休人员。企业退休人员多数还是在4500元以下，多数人甚至还在2000-3000元。要说具体占比是多数，这个不好说，保守估计在30%左右。

而且养老金年年上涨，仍然保持在5%的上涨幅度，相信现在养老金少的，会通过年年的上调而提高。那么以后能达到4500元的养老金人群也会越来越多。

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4. 每月养老金13000元是什么水平

每月养老金可以达到13000元，这个收入在退休人群当中可以说是凤毛麟角，即便跟一线城市的在职白领相比也毫不逊色。

可以非常肯定的是每月13000的养老金算是非常高的。我们来对比几个数据就知道。

1、全国人均养老金

最近几年我国每年的养老金都在不断上涨，年均涨幅至少达到8%以上，所以大家每个月领取的养老金都多了不少，但是从绝对量来说，目前大部分的退休金并不是很高，2018年经调整之后全国人均养老金也只不过是2653元，相当于全国人均养老金连13000元一个零头都不到。

2、各省人均养老金

下图是2018年各省经调整之后的人均养老金：

可以看出目前月薪最高的上海市人均工资也只不过是11394元，深圳广州这些一线城市人均工资都没有过万。这意味着月退休工资13000元可以超过全国所有城市的平均工资水平。

综合以上四个数据之后，我们可以很明显的看出，月退休工资13000元放眼全国都是非常高的。

一般情况下只有特殊的人群退休金才有可能达到每月13000元以上

13000元的月退休金对于普通人来说是遥不可及的， 正常情况下月退休金能达到5000元以上都算比较高的了，真正能达到10000元以上的人均已经很少，占退休总人口的比例估计不会超过5%，要是月薪能达到13000元以上那就更少了，估计占退休总人数的比例不会超过2%。

由此可见，月退休金真正能达到13000元以上的一般都不是普通人，根据养老金替代率计算，目前企业职工退休的替代率大概是50%左右，相当于退休工资是在职工资的50%，而公务员事业单位的职工养老金替代率大概是在80%左右，相当于退休工资是在职工资的80%，因此退休之后真正能达到13000元以上，这就要求企业职工在职的时候月工资至少达到26000元以上，公务员事业单位的在职工资至少达到16250元以上，而在职工资能达到这么高的一般都是一些管理者，比如下列几类人群。

1、副省级以上退休干部；

2、上校以上军衔退休军人；

3、部分高校退休教授；

4、事业单位系统负责人或者个别高职称退休人员；

5、大型国企高层管理人员。

5. 2018年四川企业退休人员平均养老金

2018四川企业退休人员平均养老金：

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，重复累加享受：

1、高龄退休人员。

（1）满70岁且不满80岁的人员，增加30元；

（2）满80岁且不满90岁的人员，增加60元；

（3）满90岁及以上的人员，增加100元。

2、艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。

一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。

(5)各省退休金排行榜2018扩展阅读

调整基本养老金的资金渠道

（一）调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，主要分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2018年基本养老保险基金支出预算。

各地要按照省级统筹要求，进一步加强基本养老保险扩面、征缴、清欠工作，调整财政支出结构，加大对养老保险基金补助力度，确保增加的基本养老金及时足额兑现。

（二）未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。

（三）由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，从省本级企业职工基本养老保险基金中核拨。

6. 2018退休工资多少钱一个月

假设你的平均月工资是5000元，按照计算方式统计出来是：基础养老金：5000+5000÷2×35×1%=1750元、个人账户养老金：5000×8%×12×35÷139=1208.6元、加起来就是2958.6元一个月了。

7. 全国退休金一览表

2022年养老金将继续进行调整，达到18连涨，尽管目前2022年的养老金调整通知还没有出炉，但大家对于今年的养老金调整还是抱有极大的期待，养老金调整后，全国人均养老金的水平又将上涨100多元。

自2005年以来，职工养老金已经进行了17次调整，退休人员的养老金也是芝麻开花节节高，从2005年的人均714元，到2012年的人均1721元（有种说法是1686元），2016年月均养老金是2362元，这是《中国社会保障发展年度报告》披露的数据，应该非常准确。如果以这个数据为基础进行推算，2017年到2020年的人均月养老金大约分别是2500元、2640元、2790元和2940元。

不过，如果考虑去世人员的遗属待遇资金也是从养老基金支付的，2018年到2021年的人均养老保险待遇大约是3153元、3330元、3350元、3500元，如果2022年养老金调整5%，那么2022年月均养老保险待遇将达到3675元。由于人均养老保险待遇比养老金待遇高一些，2022年养老金调整后，月人均养老金水平大概在3230元左右，所以，如果你是在2022年办理退休的职工，养老金需要超过3200元才算达标，不知道你是否满足这个条件。

8. 退休金7000是什么水平

每月退休金7000是什么水平，按照我了解的情况当然是比较高的水平，虽然还有更高的，但那是极少数，但是7000的比例也是非常低，那么能拿每月7000养老金的人，有哪些群体呢？现在我们来分析一下。

根据有关统计数据说明，2017年我国平均养老金为2362元，经过2017年的调整后，2018年为2480元，平均增加5%左右，这和当年养老金的调整比例是一致的。从全国的养老金来看，2018年全国平均养老金突破4000元的，只有西藏和上海，其中西藏为4371元，上海为4012元；突破3000元的也只有7个省市，包括北京、青海、浙江、山西、山东、天津、新疆；2500元以上有18个省区市，广东属于这个梯队，这是大家想象不到的；2500元以下的有四个省市区，他们是广西、海南、湖南、吉林等。

纵观我国养老金的构成，虽然只有西藏和上海平均达到4000元以上，但是这两个地方5000到7000以上的比例应该是不少的，那么每月7000元以上的人员是哪些 群体 呢？

一是县处级以上的公务员或是副高以上事业单位工作人员。 这部分人由于在职时工资比较高，按照老办法退休，除了发达地区以外，中西部地区的退休可能达不到7000元，但是如果按照中人的或是新人的退休办法退休，都能达到7000元以上。

二是大型国企的三级单位以上管理人员。 这部分人大部分在职时，年薪都在10多万以上，他们的缴费指数最低为 社会 平均工资的三倍，到现在退休时，这部分人大都有视同缴费年限，视同缴费年限最低也是按照140%缴费指数来计算，所以平均缴费指数超过200%是没有问题的，他们在退休时，除了基础养老金和个人账户以外，还要增发过渡性养老金，所以这部分人的退休金超过7000元是没有问题的。

三是垄断行业、金融行业的骨干人员。 对于垄断行业、金融行业的骨干，也就是支行的一个中干，垄断行业的一个基层班长，只要视同缴费年限加缴费年限能够达到35年以上的，退休金超过7000是完全没有问题的。

从2014年10月，机关事业单位人员全部纳入社保缴费制度，在纳入社保缴费制度后，国家在2018年对机关事业单位人员工资进行了一次调整，而且调整的幅度是比较大的。人均月均涨薪超过300元左右，加上原来的工资待遇，机关事业单位人员的平均工资与城镇企业全口径计算的职工工资相比，高出的比例是非常大的。因此在缴纳 社会 保险时，机关事业单位率先实行了社保入税，即从2019年1月1日起开始，全部由税务部门征收，所以，机关事业单位人员今后的平均缴费工资和个人账户资金，都比同期的企业人员要高出很大的比例，，加之机关事业单位人员还要缴纳12%的职业年金，所以在退休时除了养老金以外，还要增加一份职业年金。所以今后，机关事业单位人员养老金超过7000元，是比较容易实现的。

楼主你好，最近这个问题有很多小伙伴提出，那么退休金7000元实际上是一个非常高的水平，我们可以换个思维这样考虑，就是说你自己这个工资待遇有没有达到7000元的一个水平，如果说自己的工资待遇达到7000元这个水平，那么实际上收入也是非常高的。那么在职能到7000元收入都比较高，更不要提退休以后的一个，退休金待遇能到7千元了。

因为本身退休以后，是不如自己的这个在职期间的工资待遇的。那么如果你在职期间能够获得7000元的待遇水平，作为企业单位的退休职工，往往只能获得4000元左右的一个退休金待遇。那么对于企业单位来说，很少有人会超过5000元的一个退休金的水平，所以说，能够上5000元以上的一个退休技术水平，他们大多数来自于机关事业单位，所以说这部分群体，基本上是退休人员当中的少数群体。

所以说7000元的一个退休金待遇，超过了绝大多数人的一个水平，而且我们国家退休人员退休金的平均标准大概是2650元，所以说，7000元的标准几乎是三倍于平均工资的标准，所以绝大多数人是到不了这样的一个水平呢。

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退休金能拿7000元，绝对算是退休人员里的高收入群体了，正常 不是机关事业单位在编职工就是国企正式人员 ，而且机关事业单位里至少是处级领导，国企也必须是大型垄断性央企地市级的中层。

7000元对于在职人员都已经算是不低的收入了 ，我国目前的 社会 平均工资都达不到这个水平。而按照现在退休后养老金的计算方式，养老金的替代率只有50%左右，甚至更低，所以希望退休后能够拿到7000元的，在职的时候月工资要在15000元左右。

第一、退休时本省上年度在岗职工月平均工资 。这项主要影响的是基础养老金，在岗职工平均工资越高，说明当地的经济水平越高，相应的消费水平也会更高，退休后的养老金要维持相应水准保持才能保证退休后的生活水平不会受到太大影响。

第二、本人指数化月平均缴费工资 。这项影响的是基础养老金和个人账户养老金。目前我国的养老金计发遵循的是 “多缴多得” 的原则，缴费工资越高，缴纳的养老保险越多，那么基础养老金和个人账户养老金都会更高。

第三、缴费年限 。缴费年限和缴费工资一样，和基础养老金和个人账户养老金成正比关系。

当然，除了养老金以外， 现在我国还有一种作为补充养老保险的制度——年金制度 。这个在退休后也是一笔不小的收入，不过只有 机关事业单位在编人员和部分企业人员能享受到 ，加上这笔收入的话，机关事业单位人员养老金替代率达到80%以上是没有什么问题的。

退休金7000元是什么水平？这肯定是高水平了，可以在北上广深等一线城市过得很好。

大家好，我是社保专家思之想之，每个退休人员都想知道自己能拿多少养老金，也想知道自己的养老金属于什么水平。

首先，从一线城市的水平来看，像北京的平均养老金水平已经达到了4000元左右，7000元的养老金是北京平均养老金的接近两倍啊。

再从全国范围来看，全国企业退休人员的平均养老金尚未达到3000元，7000元是全国平均水平的大约三倍左右。你说高不高呢？

从统计学角度来说，平均数据都是进行偏态分布的，什么意思？就是说多数人的数据说低于平均水平的。

我们举个形象的例子，像姚明身高二米二，有人身高一米五，平均身高就是一米八五，可见多数人身高是低于平均1.85米身高的，工资和养老金也是如此。

所以，即使在一线城市北京，多数人平均养老金低于4000元，可见7000元属于少数人才能达到的水平，自然属于高水平无疑。

什么样的人，退休金能拿到7000元呢？一是缴费水平较高的人，也就是缴费基数高的人，也就是工资水平高的人。

目前，互联网行业和金融业属于高薪行业，他们的平均工资已经超过了每月一万元，自然养老金缴费水平也就比较高。所以，高薪行业的退休人员养老金更高。

另外，企业的性质也是很重要的决定因素，像国企，外企，他们都会严格如实申报职工社保缴费基数，工资水平高，所以养老金水平也比较高。

第二是缴费年限长的人，养老金是多缴多得，长缴多得，缴费年限越长，养老金就会越高。

第三是机关事业单位人员，由于养老金双轨制原因，他们之前不用缴费就能享受高额养老金，级别越高养老金越高，处级以上拿到5000元养老金应该是没有大问题的。

即便是现在双轨制已经结束，但机关事业单位职工视同缴费年限会比较长，也是决定基础养老金的重要因素。

现在有钱的企业都认识到社保多交多得，在广东，像中铁、广东省安社保都买的不少，我见他们基数有20000以上还比较多，他们退休10000不是问题。私人企业还按3000基数买，退休估计就1000多

即在沿海发达地区，也属中上水平。企业职工极少达到，一般女三千余，男工令长能达四千余。

算中等偏下水平。可在领养老金的这个人群阶层里，基本上应该是超高水平的了！

悠着点花，细水长流。

肯定不是下岗职工的水平。

养老金7000元属于什么水平?这要从公务员，事业单位和企业分别耒分析。公务员分，国级，省部`，地厅，县处，乡科级，这7000元在公务员中属于乡科级水平。若在事业单位则属于中下水平。如果在普通企业中则是最上等水平。

9. 2018年公务员退休工资

公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。拦厅

4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。

公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，各地标准不一样。

拓展资料

公务员，全称为国家公务员，是各国负简闭隐责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政态迟编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

参考资料公务员-网络