⑴ 行政单位退休年龄
行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(1)行政工勤技师退休年龄扩展阅读根据规定：第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑵ 琛屾斂鍗曚綅宸ュ嫟浜哄憳閫浼戝勾榫
浜嬩笟鍗曚綅鐨勪笓涓氭妧鏈浜哄憳鍜岀＄悊浜哄憳锛岀敺婊60鍛ㄥ瞾銆佸コ婊55鍛ㄥ瞾鐨勫簲鍔炵悊 閫浼 鎵嬬画銆傝揪鍒板浗瀹惰勫畾鐨勶紝 閫浼戝勾榫 鎴栬呭畬鍏ㄤ抚澶卞伐浣滆兘鍔涚殑搴斿綋閫浼戙傚伐浣滃勾闄愭弧30骞寸殑;璺濆浗瀹惰勫畾鐨勯浼戝勾榫勪笉瓒5骞达紝涓斿伐浣滃勾闄愭弧20骞寸殑;绗﹀悎鍥藉惰勫畾鐨勫彲浠 鎻愬墠閫浼 鐨勫叾浠栨儏褰㈢殑銆 娉曞緥渚濇嵁 銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗 姘戞硶鍏 銆 绗鍏鏉 姘戜簨涓讳綋浠庝簨姘戜簨娲诲姩锛屼笉寰楄繚鍙嶆硶寰嬶紝涓嶅緱杩濊儗鍏搴忚壇淇椼
涓鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍏鍔″憳娉曠涔濆崄涓夋潯 鍏鍔″憳绗﹀悎涓嬪垪鏉′欢涔嬩竴鐨勶紝鏈浜鸿嚜鎰挎彁鍑虹敵璇凤紝缁忎换鍏嶆満鍏虫壒鍑嗭紝鍙浠ユ彁鍓嶉浼戯細 (涓)宸ヤ綔骞撮檺婊′笁鍗佸勾鐨; (浜)璺濆浗瀹惰勫畾鐨勯浼戝勾榫勪笉瓒充簲骞达紝涓斿伐浣滃勾闄愭弧浜屽崄骞寸殑; (涓)绗﹀悎鍥藉惰勫畾鐨勫彲浠ユ彁鍓嶉浼戠殑鍏朵粬鎯呭舰鐨勩
⑶ 行政单位工勤人员退休年龄
法律分析：行政事业单位工勤人员男职工 60周岁，女职工干部55周岁，工勤人员50周岁，女高级工属于女工勤人员应50周岁退休
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
⑷ 工勤编人员怎样退休
工勤编人员退休的条件如下：
1. 国家规定企业职工退休年龄，男性为60周岁；女工人为50周岁，女干部为55周岁。
2. 从事有害健康工作的职工，男性为55周岁，女性为45周岁。
3. 完全丧失劳动能力的职工，男性为50周岁，女性为45周岁。
4. 机关事业单位工勤岗人员，男性为60周岁，女性为50周岁。
工勤编人员退休的政策法规：
1、退休年龄规定：根据国家规定，男性一般在60岁，女性一般在50岁或55岁退休；
2、工作年限要求：通常需要满足一定的工作年限，如30年；
3、退休手续流程：包括提交退休申请、单位审核、人事部门审批等；
4、退休待遇计算：退休金的计算通常与工作年限、工资基数等因素有关；
5、社会保险缴纳情况：退休前需要缴纳一定年限的社会保险，包括养老保险等。
综上所述，工勤编人员退休条件包括：一般企业职工男性60岁、女工人50岁、女干部55岁退休；从事有害健康工作的职工男性55岁、女性45岁退休；完全丧失劳动能力的职工男性50岁、女性45岁退休；机关事业单位工勤岗人员男性60岁、女性50岁退休。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
⑸ 机关工勤人员退休新规定
男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》
具体退休规定：
1、机关工勤人员退休年龄最新规定是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
2、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。地厅级及以上级别女干部退休时间以任免机关批准时间为准。党政机关和人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中聘任在管理岗位的相当于正、副县处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休。其他女干部年满55周岁退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑹ 机关工勤人员退休年龄最新规定
公职人员退休年龄最新规定是：
1、国家法定的企业职工退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、中国法定退休年龄，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；
3、国家退休年龄政策，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，机关事业单位工勤岗人员退休的年龄规定是：男性职工满60周岁，女性职工满50周岁。就现行政策来讲，无论是男性或是女性，都没有55岁退休的，男性满55岁离正式退休还差5年，女性满55岁已经超过了正式退休年龄5岁。当然，已经明确的延迟退休政策，机关事业单位的女性工勤职工退休年龄将延长5年，即满55周岁退休。
也有男同志满55岁办理了退休手续，有的女同志满45岁也办理了退休手续，有的男同志甚至50岁即办理退休手续。当然，这种情况既有可能是特殊情况。比如，按照国家规定，符合下列条件之一的，可以按规定办理退休手续。
①从事井下（煤矿）、高空（高架桥）、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（核辐射等工作），累计工龄满十年的，男年满55周岁，女年满45周岁，可以按规定办理退休手续。
②只要个人工龄连续满十年以上，经县级以上三甲医院证明，并经指定的劳动鉴定委员会确认，已经完全丧失劳动能力的，男性职工满50周岁，女性职工满45周岁，都可以按规定办理退休手续。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
⑺ 机关工勤人员退休年龄最新规定
正常退休条件：工人男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
2、提前退休的条件
（1）男年满50 周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经县以上医疗（劳动）鉴定委员会鉴定完全丧失工作能力的（四级及其以上伤残）；
（2）因工致残，经县以上医疗（劳动）鉴定委员会鉴定完全丧失工作能力的（四级及其以上伤残）。
（3）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
⑻ 行政编工勤人员退休规定
行政编工勤人员退休规定如下：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。