女职工退休年龄最新规定2013

㈠ 2013年最新退休年龄规定

法定退休年龄规定源于1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准的文件，现行有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)。此规定确立了国家法定的退休年龄，即男性满60岁，女性干部满55岁，女性工人满50岁。若从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体工作，男性满55岁，女性满45岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性满50岁，女性满45岁。

退休年龄规定依据职工的不同身份和工作条件分为干部和工人两类。干部退休条件包括男性满60岁，女干部满55岁，或男年满55岁，女年满45岁，且因工致残完全丧失工作能力。工人退休条件则基于工作年限、工作性质和健康状况，包括男性满60岁，女年满50岁，连续工龄满10年；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性满55岁，女年满45岁，连续工龄满10年；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男性满50岁，女年满45岁；因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

破产国有企业职工退休政策包括提前5年退休，适用于111个资本结构试点城市的破产国有企业职工，以及资源枯竭型破产关闭企业的符合特殊工种退休条件的人员。自谋职业者在满足年龄和累计缴费年限条件时，可按规定领取基本养老金。

提前退休年龄仅限于特定的工种和情况，如全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体工作，男性满55岁，女性满45岁，且连续工龄满10年。

国家规定的退休年龄是法律规定的正常退休年龄，即男性满60岁，女性干部满55岁，女性工人满50岁。违反国家规定办理提前退休、退职的行为都是违法的，并需立即纠正。违反规定的企业，将追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工需清退回企业。

㈡ 女性退休年龄

一、女退休年龄是多少

1、女性退休年龄的规定：

（1）女性年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

（3）女年满四十五周岁，连续工龄满十年或者因工致残，由医院证明，并经差世劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2、法律依慧旅据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、病退条件是前庆凳什么

㈢ 女职工退休年龄是多少

一、女职工退休年龄是多少
1、女职工退休年龄规定总结如下：
（1）年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（2）年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作；
（3）年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、女性到了50岁退休社保没有交完怎么办
女性到了50岁退休社保没有交完有三种解决方法：
1、转为城乡居民养老保险。根据城乡居民养老保险的有关规定，女同志是60岁退休。这样拿养老金的时间也会延迟；
2、找用人单位补交养老保险。可以寻找企业，通过确认劳动关系方式补交社保。只要将社保补交上，累计缴费满15年，那么就可以办理退休手续；
3、就是延迟退休继续交费。对于到达退休年龄，还差一两年缴费，又不能补交的女性来说，这也是一种方法。

㈣ 2013年工人退休年龄新规定是多少岁

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年内满容55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

㈤ 退休年龄新规定2013

你们知道 下岗工人 是怎么样在挣扎的活着吗 刚参加工作时 说是正式工 年龄大了 下岗了 工作就那么好找吗 有多少企业是喜欢要下岗工人的 打个零工 还要交保险 都是在查天过日子 都想着能退休 还要延长退休年龄 事业单位的人 不喜欢退休 他们也可以下岗呀 到了50让他下岗 等到了60再退休 我这主意不错吧 各取所需呀

㈥ 2013年最新的企业女职工的法定退休年龄是多少

还是以前的政策，国家没有调整。

㈦ 女2013年单位给交社保应该多大年龄退休

规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁
1、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条规定：不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

3、根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈧ 灵活就业女职工退休年龄最新规定

法律主观：

国家法定的企业 职工退休年龄 是男年满六八周岁，女年满五八周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁。职工达简首到 法定退休年龄 的，依法享受基本 养老保险待遇 ，与用人单位的 劳动合同终止 。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件皮岩与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医燃咐御院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。