浙江省正厅级干部什么年龄退休年龄

A. 正厅级干部多少岁退休

正厅级退休年龄:男性年满65岁，女性年满55岁

厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。国家规定的干部退休年龄女55，正省部级65。另外中组部、劳动人事部关于女干部离休退休年龄问题的通知规定，在党政机关、群众团体、事业单位工作，年满五十五周岁的处(县)级女干部，确因工作需要，一时尚无适当接替人选，且身体能坚持正常工作的，根据本人自愿，经所在单位审查同意，报任免机关批准，其离休、退休年龄可适当推迟到60。也就是说，一般情况下，正部级以下女干部都是55岁退休，处级以上特殊情况需要，可以延长到60岁。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。除公务员法规定外，对确因工作需要、具有高级职称或者特殊技能的正厅级干部，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。同时，各省市自治区规定，厅级干部提前三年退居二线。

B. 正厅级干部多少岁退休

正厅级干部的退休年龄为60岁。

以下是关于正厅级干部退休年龄的

正厅级干部是中国公务员体系中相当重要的一环。按照国家有关规定，正厅级干部的退休年龄为60岁。这一规定是为了确保公务员队伍的整体活力和效率，同时也是考虑到干部个人的身体健康状况和工作需求。

退休年龄是法定的，对于正厅级干部来说，除非因为特殊工作需要并得到相关部门批准，否则应当遵守这一规定。在达到退休年龄后，部分干部可能会因为工作需要而得到返聘的机会，但这通常需要经过严格的评估和审批程序。

此外，随着国家对公务员制度的不断完善，对于退休年龄、退休后的待遇等方面都有明确的法规和政策，以保障干部的合法权益。对于正厅级干部来说，了解并遵守这些规定，有助于维护整个公务员队伍的秩序和稳定。

总之，正厅级干部的退休年龄为60岁。这一规定是确保公务员队伍效率和活力的必要措施，同时也是对干部个人身体健康的考虑。离休后，部分干部可能会继续发挥作用，但通常需要经过特殊的审批程序。

C. 正厅级退休年龄

一、正厅级退休年龄
1、正厅级退休年龄为男性年满六十岁，女性年满五十五岁，厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照相关的规定男性年满六十岁，女性年满五十五岁就可以退休。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或者因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。
2、法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第九十二条
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
二、工人退休年龄
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
1、男、年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从、事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

D. 正厅级多大年龄退休

厅级干部退休年龄为：参加革命工作年限满十年的，男年满六十周岁，女年满五十五周岁可以退休，如经医院证明完全丧失工作能力的，可将退休年龄提前五年。中央政府部门退休年龄：中央政府部门的正厅级官员一般按照国家工作人员退休年龄规定执行，即65岁退休。地方政府部门退休年龄：地方政府部门的正厅级官员的退休年龄

法律依据

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

  （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

  （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

  （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

E. 正厅级多大年龄退休

一、正厅级多大年龄退休
1、正厅级退休年龄为男性年满六十岁，女性年满五十五岁，厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员，按照相关的规定男性年满六十岁，女性年满五十五岁就可以退休。
2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休；第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
二、多大年龄属于童工
1、16周岁，及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人；
2、设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，根据相关法律规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人，但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人；所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。