按工龄计算退休金对于高学历

① 工龄和退休金有关系吗

工龄与学历两种因素决定退休金，你小学毕业当工人，人家博士毕业当专家教授，你干了41年退休，人家干了35年退休，35年的退休教授肯定比41的退休工人工资高，不然，以后就没人上学了。
缴费基数，缴得越多享受越高，多缴多得，还有中人的工龄(视同缴费年限)也很重要，文凭对于养老金没用，我单位65年参加工作的那批人，有初中生，有大学毕业后来在单位是工程师，也有文盲，到1998年退休时退休金大家差不多，甚至文盲那些人还多100多元，因为这些文盲在井下工资高，交得也多点，注，单位全体从93开始交费。
没有这么比的，比的是同工种同学历的。
退休工资应该和工龄挂钩，有些职称靠关系和金钱，当老师的经常不代课，职称高，拿着高工资，人心不服。
为什么工领短退休时间晚养老金反而高呢？11年43年工领不如15 年39年工领养老金多，而且养老保险金一样高为什么！
一是缴费基数可能不同，再有中间是否有断缴？影响养老金的因素很多，不止一个工龄。

② 退休金和学历有关吗

【法律分析】：退休金与学历无关。退休金与工龄、缴纳养老金基数有关。缴费基数越高、缴费时间越长，退休后养老金拿的就多，各地社会平均工资不同。当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。养老金主要分基础养老金和个人账户养老金。月基础账户养老金等于当地上年度在岗职工月平均工资乘以(1加本人平均缴费工资指数）除以2乘以缴费年限乘以1%；月个人账户养老金等于个人账户储蓄额除以计发月数。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

③ 退休金与学历有关么

退休金与学历无关，与工龄有关，缴纳养老金有关。

④ 退休工资取决于工龄和学历无关吗

现在计算养老金是取决于缴费年限和缴费数额，与工龄和学历都无关，缴费年限专越长，缴费数额越多，领取的属养老金就越多。不过在国家实施养老保险制度前的工龄是可以计算为视同缴费年限的，说与学历无关，实际还是有关的，大学毕业后就业的单位应该比初中毕业的要好，工资比初中毕业的高，工资高，缴纳的养老保险多，虽然缴费年限比初中毕业的少，但在退休时领取的养老金也应该不会低于初中毕业的。

⑤ 老人的退休金根据学历的不同会有不同吗、

您好！老人的退休金测算时只跟三个因素相关：（一）缴交社会保险基金的年限（简称”工龄“）（二）个人账户的余额；（三）退休上一年当地社会经济发展水平（简称”地区差别“）。虽然测算时并没有考虑学历，但是实际上，学历高的工资也高，缴交的社会保险基金金额也高，个人账户余额也高。因此，同一年参加工作的人，到退休时，还是学历高的人养老金多一些。谢谢阅读！

⑥ 养老金与工龄和学历有影响吗

养老金与工龄和学历是没有影响的，养老保险金的计算是根据其缴纳年限和缴纳金额来确定的，即缴纳年限越长、金额越多，在退休后享受的养老金就越高。

根据《郑州市企业职工养老保险条例》第二十一条基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发：

（一）缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工，按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发；

（二）缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发；

（三）缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发；

（四）本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工，退休、退职时仍保持荣誉称号的，按本人退休、退职时本市职工上年度月平均工资的百分之三至百分之九增发。

第二十二条缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退休、退职职工，追加养老金根据职工缴纳基本养老保险费年限每满一年，按本人指数化月平均缴费工资百分之一点四的比例计发。

(6)按工龄计算退休金对于高学历扩展阅读：

《郑州市企业职工养老保险条例》第十一条征收基本养老保险基金以职工实发工资为基数。对不能或不易计算其实发工资的，以本市或本县（市）职工上年度月平均工资为基数。

第十二条职工个人缴纳基本养老保险费的比例可随着经济发展和职工工资收入的增长逐步提高。职工个人月平均工资收入超过本市或本县（市）职工上年度月平均工资两倍以上的部分，不缴纳基本养老保险费，不计入基本养老金计发基数；

低于本市或本县（市）职工上年度月平均工资百分之六十的，以本市或本县（市）职工上年度月平均工资的百分之六十为基数缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险金计发基数。

⑦ 学历和退休工资有关系吗

没有直接关系。
退休金与学历无关，与工龄有关，缴纳养老金有关。
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。

没有直接关系。
退休金与学历无关，与工龄有关，缴纳养老金有关。
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下：
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

(1)学历与退休金计算有关系吗(7)按工龄计算退休金对于高学历扩展阅读：
以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。