沈阳退休年龄最新规定2015

⑴ 在沈阳退休条件

普通退休年龄设定为男性年满60周岁，女性年满50周岁。对于女干部，退休年龄则为55周岁。

2004年1月1日之后注册的个体工商户女从业人员、女自由职业者，如果后来转换至城镇企业单位继续缴纳基本养老保险，她们的退休年龄仍遵循国家规定的55周岁标准。正常退休条件需要满足：完成基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴纳的保险费用（包括视同缴费年限）必须超过15年。

对于从事特殊工种的职工，提前退休年龄和具体条件由特殊工种退休条件所决定。此类职工需要达到法定退休年龄（男性为55周岁，女性为45周岁），并已在企业职工养老保险体系下累计缴费年限超过15年。从事高空和特别繁重体力劳动的，需累计满10年；从事井下和高温工作需累计满9年；从事其他有害身体健康工作需累计满8年。

因病或非因工致残的职工，可以提前退休。男性满50周岁以上，女性满45周岁以上，且缴费年限达到15年，经市级以上劳动能力鉴定部门出具的完全丧失劳动能力鉴定结论原件（有效期1年），符合条件的可以办理提前退休。

养老金由多个部分组成，通常包括基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。基础养老金根据个人的缴费年限和缴费基数计算；个人账户养老金则基于个人账户的累计余额进行发放；过渡性养老金则是为解决养老保险制度转型期间的待遇差异而设立的。

⑵ 辽宁省沈阳市交社保有年现规定5o岁,55岁退休吗

单位女性职工缴纳社保可以到五十周岁法定退休年龄办理退休手续，单位女干部管理人员是五十五周岁才算到法定退休年龄，个人缴纳社保的女性是五十五周岁才可以算到法定退休年龄。不过现在推行延迟退休的政策，建议去当地社保局营业厅工作窗口咨询工作人员为准。

⑶ 沈阳退休年龄

1、党政机关：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、国有企业：男年满六十周岁。女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑷ 沈阳灵活就业和职工养老保险退休年龄一样吗

正常退休年龄：
男六十周岁。女无业人员或者女企业管理人员55周岁，女企业生产岗位人员50周岁。
全国统一政策。