① 两会退休年龄新政策是什么
法律分析：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
② 我被派遣到煤矿井下干了13年到了55岁可以退休吗
根据有关规定：“男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作”的可以申请退休。
相关条文：
一、2019两会55岁退休政策
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
①正常退休:男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
③因病提前退休:男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
二、退休年龄最新规定
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
通过上文的解释，我们可以了解到就是对于退休相信大家都是比较在意的，因为涉及到个人的一些利益问题，希望大家明白。
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⑴ 特殊工种退休。从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年，或者从事井下、高温工作累计满9年，或者从事其它有害身体健康工作累计满8年的工人，男年满55周岁，女年满45周岁。特殊工种的范围，严格按照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录执行，不得参照其他行业的特殊工种执行。
（2）破产企业提前退休。市属国有工业企业破产后，截止法院宣告企业破产之日，男55岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，可以申请办理提前退休。
以上是男55岁可以退休吗，有什么条件或规定的解答
③ 中央刚明确：延迟法定退休年龄改革原则确定了！附:退休年龄大全
中央刚明确：延迟法定退休年龄改革原则确定了！
近年来，延迟法定退休年龄成为了社会关注的热点，特别是在全国“两会”上频繁被提及。随着国家政策的调整，改革原则已经明确。
首先，改革原则强调自愿性，这意味着将来实施延迟退休年龄政策，将充分尊重个人意愿，提供灵活选择。在一定年龄范围内，个人可以根据自身情况决定是否延迟退休，最高限制将通过政策明确。
其次，改革将采取弹性实施策略，允许在一定年龄范围内进行选择，而非一刀切的硬性规定。这将确保政策的适应性和包容性，兼顾不同群体的差异。
再者，改革将秉持稳妥有序的原则，充分考虑社保、就业等因素，确保政策平稳过渡，避免产生新的社会矛盾。
最后，改革将采取渐进式实施方式，逐步推进，避免对劳动力市场造成过大冲击。
在现行退休年龄方面，不同群体的退休年龄有所不同。
对于干部群体，男干部退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，部分特殊情况可提前至50或45周岁。因公致残且完全丧失工作能力的，男、女干部均可提前退休。
对于工人群体，男职工退休年龄为60周岁，女职工为50周岁。特殊工种男职工为55周岁，女职工为45周岁，因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力的，男职工为50周岁，女职工为45周岁。因公致残且完全丧失工作能力的，可提前退休。
个体工商户、灵活就业人员以及城乡居民养老保险享受居民养老金待遇的人员，男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限满15年，可按规定领取基本养老金。
此外，高级专家、骨干教师、医生、科技人员等群体，根据工作需要，身体条件，以及个人意愿，可申请延长退休年龄，但延长后的年龄限制有所不同。
随着延迟法定退休年龄改革的临近，未来的退休年龄可能不再是固定的数值，而是更具弹性和灵活性。
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⑤ 两会新政策55岁退休
1. 两会上并未提出55岁退休的新政策。
2. 两会是指全国人民代表大会和中国人民政治协商会议，它们对国家政策具有重要影响。
3. 退休年龄的政策调整需要考虑经济发展、人口结构和社会保障体系等因素。
4. 目前，中国的法定退休年龄为男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁。
5. 尽管存在人口老龄化和养老保险支付压力，以及提高晚年生活期望等问题，退休年龄的调整仍需深入研究和社会意见征求。
6. 调整退休年龄需要考虑不同行业、岗位的工作特点和身体状况，以及社会保障体系的可持续性。
7. 政策的实施应逐步推进，避免对社会造成过大冲击。
8. 期待未来政策更加科学合理，为老年人提供更好的生活保障和支持。