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干部职工退休年龄

发布时间:2024-11-13 17:42:34

A. 机关工勤人员退休年龄最新规定

公职人员退休年龄最新规定是:
1、国家法定的企业职工退休年龄,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
2、中国法定退休年龄,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;
3、国家退休年龄政策,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,机关事业单位工勤岗人员退休的年龄规定是:男性职工满60周岁,女性职工满50周岁。就现行政策来讲,无论是男性或是女性,都没有55岁退休的,男性满55岁离正式退休还差5年,女性满55岁已经超过了正式退休年龄5岁。当然,已经明确的延迟退休政策,机关事业单位的女性工勤职工退休年龄将延长5年,即满55周岁退休。
也有男同志满55岁办理了退休手续,有的女同志满45岁也办理了退休手续,有的男同志甚至50岁即办理退休手续。当然,这种情况既有可能是特殊情况。比如,按照国家规定,符合下列条件之一的,可以按规定办理退休手续。
①从事井下(煤矿)、高空(高架桥)、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作(核辐射等工作),累计工龄满十年的,男年满55周岁,女年满45周岁,可以按规定办理退休手续。
②只要个人工龄连续满十年以上,经县级以上三甲医院证明,并经指定的劳动鉴定委员会确认,已经完全丧失劳动能力的,男性职工满50周岁,女性职工满45周岁,都可以按规定办理退休手续。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

B. 部级干部退休年龄规定

一、正部级退休年龄是多少岁

1、正省部级干部的退休年龄为65岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一即可退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(4)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、焊工退休年龄是多少岁

正常来说电焊工的退休年限是55岁。

1、电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。

2、特殊工退休必须同时符合以下四点要求:

(1)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照;

(2)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的=从事井下、高温工作累计满9年的=从事其他有毒有害工作累计满8年的;

(3)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录;

(4)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。

C. 鍚勭骇骞查儴鐨勯浼戝勾榫

骞查儴鐨勯浼戝勾榫勮勫畾锛氱敺骞存弧鍏鍗佸懆宀侊紝濂冲勾婊′簲鍗佷簲鍛ㄥ瞾锛涙媴浠诲巺灞闀夸竴绾х殑骞查儴锛屼竴鑸涓嶈秴杩60鍛ㄥ瞾锛涚渷銆佽嚜娌诲尯銆佺洿杈栧競绾寰嬫鏌ュ斿憳浼氬拰娉曢櫌銆佹瀵熼櫌涓昏佽礋璐d汉锛屾h亴涓鑸涓嶈秴杩65鍛ㄥ瞾锛屽壇鑱屼竴鑸涓嶈秴杩60鍛ㄥ瞾锛涘叾浠栥

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D. 干部的退休年龄是如何规定的

干部的退休年龄规定:男年满六十周岁,女年满五十五周岁;担任厅局长一级的干部,一般不超过60周岁;省、自治区、直辖市纪律检查委员会和法院、检察院主要负责人,正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁;其他。
【法律依据】
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

E. 干部退休年龄

关于干部退休年龄的具体规定:男年满六十周岁,女年满五十五周岁;担任厅局长一级的干部,一般不超过60周岁的;省、自治区、直辖市纪律检查委员会和法院、检察院主要负责人,正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁;其他。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。按照党和国家现行政策规定,干部的离休退休年龄为:中央、国家机关部长、副部长,省、自治区、直辖市党委书记、省政府省长、副省长,以及省、自治区、直辖市纪律检查委员会和法院、检察院主要负责人,正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁;担任厅局长一级的干部,一般不超过60周岁;其他干部男年满60周岁,。。。,

F. 干部退休年龄

干部退休年龄如下:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
2、从事有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4、因工致残,经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
当办理退休后,社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管,如企业的退休职工,这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结束社保手续,然后将个人档案返还原企业继续由其为其保管。如果是事业单位人员退休人员,那么档案会存放在人社局,如果退休人员是领导岗位退休的话,那么档案会在相应的组织部档案室内,当到达退休年龄办理相应的退休手续后,档案还会回到原本存档的档案室内保管。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

G. 干部退休年龄最新规定

法律分析
目前国家的退休制度,男女退休的年龄并不一样;男性年满60岁,女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休,对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性,退休年龄可在55周岁。根据相关法律规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作,符合下列条件之一的应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员长会确认,完全丧失劳动能力的。

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