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武汉个人交社保退休年龄限制

发布时间:2024-11-12 08:46:26

Ⅰ 自己交社保可以50岁退休吗

自己交社保可以50岁退休吗
自己交社保的女性,50岁可以退休。但需要满足一定的条件:
达到法定退休年龄:女性职工的法定退休年龄是50岁,如果达到这个年龄,并且满足其他条件,就可以申请退休。
缴费年限满15年:自己交社保需要满足一定的缴费年限要求,至少需要满15年。如果缴费年限不足15年,需要继续缴费或者补缴。
符合相关规定:除了上述两个条件外,还需要符合相关规定,例如:社保缴纳地需要符合户籍所在地或者就业地等要求。
综上所述,自己交社保的女性在满足上述条件的情况下,可以在50岁申请退休。但需要注意的是,不同地区的具体规定可能会有所不同,具体情况需要咨询当地社保机构或者劳动部门。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。

Ⅱ 武汉女性退休年龄到底是55还是50

女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:
一、在职的职工,我国法律规定:
1、女性退休年龄是50周岁。
2、女干部退休年龄是55周岁。
3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45周岁(包括特殊工种的基层女干部)。以上人员进入社保的,必须社保满足缴费15年以上,方可到法定年龄申请退休,领取退休养老金。
二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工(工人岗位)退休晚五年,条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保,那么个人的退休时间就是55周岁。
凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;
反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,年满55周岁退休。
法律依据
《国家机关工作人员退休处理暂行办法》第二条工作人员具有下列条件之一的,可以退休。
(一)男子年满六十岁,女子年满五十五岁,工作年限已满五年,加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限,男子共满二十五年、女子共满二十年的;
(二)男子年满六十岁,女子年满五十五岁,工作年限已满十五年的;
(三)工作年限已满十年,因劳致疾丧失工作能力的;
(四)因公残废丧失工作能力的。

Ⅲ 我是武汉市的,一直是个人窗口缴纳社保,今年11月份满50岁。请问什么时间去社保局办退休谢谢!

退休的时间必须至少满足二个条件:1. 男性满60周岁;女性满50周岁;2.缴费年限在15年以上。如果你能满足这二个条件,就可以去办理退休手续。

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