㈠ 高级烟草专卖管理员退休时间
60岁/55岁。
烟草局全国都执行国家劳动法统一规定的退休年龄,男性目前为60周岁,女性目前为55周岁。可以与人事部门权商议内部退养,法定内退条件即男55岁、女50岁。
㈡ 烟草局副处级女干部退休年岭延迟吗
请勿听信谣言。现在还没有实施推迟的具体政策,不会太快实施。
退休年龄还是按以前的规定,女工人50岁,女公务员(或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的,可以提前5年退休。
反对节奏太快。要慢慢延迟。
建议:
2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年,实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。
㈢ 烟草公司女干部退休年龄是多少
《中华人民共和国劳动法》规定,退休年龄为男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作可提前退休。
㈣ 烟草职工退休年龄新规定是什么
【法律分析】:对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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㈥ 烟草女职工退休年龄谁知道
不分行业,这是国家规定,女干部55,女工人50。
㈦ 国家烟草专卖局制定的退休年龄是多大
内退男一般50女45
提前退一般男55女50
正式退60
注意,在单位任领导的一般女副科要推迟三年
㈧ 烟草公司女干部退休年龄是多少
法律分析:烟草公司女干部退休年龄是55周岁。企业职工退休年龄的规定是:1、正常退休。男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;2、特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年,井下、高低温工种累计满9年,其他有毒有害工种累计满8年,男年满55周岁,女年满45周岁;3、因病退休。因病或非因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁。
法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的, (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
㈨ 烟草企业退休年龄延长吗
就目前我门国家退休政策,企业职工,依然是男60周岁,女工50周岁,女干部是55周岁,还没有延迟退休的规定出台