Ⅰ 交15年的社保退休能领多少钱
基础养老金+个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。Ⅱ 社保交15年退休能领多少钱
社保交15年退休能领的金额取决于当地在岗人均工资、你在岗时缴纳指数。退休后所领的养老金是个人账户养老金与基础养老金的总和,基础养老保险的计算公式=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。个人账户养老保险是个人账号储蓄额与计发月数的商。两者相加才是你退休后能领的养老保险的金额。
Ⅲ 社会养老保险交满15年能领多少钱(没交满15年的社保退休怎么算)
领多少钱与缴费基数和所在地区的社会平均工资有关,假设缴费15年,缴费基数一直是当地平均工资6000元,按照60%的缴费档次缴费,退休年龄是60岁。那么基础养老金=6000元×÷2×15×1%=720元,个人账户养老金=6000×60%缴费档次×8%×12个月×15年÷139个月=373元,也就是基础养老金和个人账户养老金是1093元。
养老保险缴费15年,这是一个最低的缴费年限。具体能够享受到多少钱养老金的待遇,除了你的累计缴费年限和平均缴费指数之外,还跟你所在地区的社会平均工资有直接关系,因为不同的地区对应的社会平均工资有所不同,享受到的养老金待遇水平自然是有所不同的,因为这也是一个重要的计算条件。
养老金计算公式可以简化为:月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
基础养老金=÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。
在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为60%,高限为300%。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人账户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
Ⅳ 交满15年社保,退休能拿到多少养老金呢
【法律分析】:养老保险缴纳至少满15年,到了退休的年龄就可以按月领取养老金,劳动者缴纳满25年,到了退休的年龄,是可以按月领取养老金。
养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
Ⅳ 交社保满十五年退休之后能领多少钱
国家政策规定养老金的领取条件是养老保险一定要缴够社保15年才可以领取,那么今天就跟着小编一起来看看社保交满十五年退休之后能领多少钱。
操作方法
养老金由两部分组成:个人账户养老金和基础账户养老金,其中个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中,单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。
基本公式:养老金=个人账户养老金+基础账户养老金。
其中:个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额计发月数。
基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%。
其中,个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外,每年还予以计息,根据当前的年化利率计算。并且计发月数按照退休年龄和当时的人均寿命来确定,意思是退休年龄越早、计发月数越长,每个月领取的养老金就越少。
举个例子:小明,男,2015年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。假如2015年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:
(1)月基础养老金:(5525+55250.6)215%=663元。
(2)个人账户养老金:47736139=343.42元。
合计:663元+343.42元=1006.42元。
所以小明第一个月的养老金是1006.42元。
假设60岁的小明还能领养老金17年,领取的时长是:1712个月=204个月。
那么,小明退休后17年内,总共能领取的养老金总额是:1006.42204=205309.68元。
缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多;交社保的同时,公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了;养老金的多少,与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了,因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。