『壹』 浙江社保几岁可以领养老金
男性60岁春洞消女性55岁。浙江社保按照我国对退休年龄的规定来看，男性60岁扒知女性55岁可以领养老金，但必须要累计缴纳满15年的养老保险，退休之后才能够领取到养老金，养老金制度，是国家为保障特定公民，在退休或丧失劳动能力颤弯之后，能够维持正常生活水平，而实行的一种退休养老的福利制度。
『贰』 浙江女性，社保在单位已交五年现转个人交，退休年龄是多少可以领退休金
你的女性，以前由用人单位缴纳了5年社保，如果是员工身份，累计缴纳社保满15年，你可以选择在50周岁--55周岁办理退休手续。如果是干部身份就需要到55周岁办理退休手续。
『叁』 浙江交灵活就业社保女性哪年能领钱
55周岁
社保属于灵活就业人员缴纳社保，领取养老金是在五十五周岁，并且累计缴费年满十五年。灵活就业人员交社保是可以根据自己的经济状况选择所需要缴纳的社保百分比的，缴纳的越多到时候领取的养老金也就越多，一般会选择缴纳百分之六十或者百分之百。
女性自由工作者买社保叫做灵活就业人员，女性需要到达法定退休年龄50岁以后，累计缴满15年可以领取养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『肆』 女性自费交社保多少年龄退休
【法律分析】：社保规定灵活就业女性的法定退休年龄为55周岁，不过在实际中，各地执行政策略有差异，也有部分地区灵活就业女性是按50岁的法定退休年龄执行的，另外曾经在单位缴纳过社保，并缴费年限达10年，之后因为辞职或其它原因自己交社保，这种情况退休年龄还是可以按照50岁执行。
【法律依据】：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。