2018年20年工龄退休工资

A. 武汉社保退休后一个月能拿多少钱一个月

武汉听说退休才2千一月，生活怎么办？你只听说了2千一月，你听说过有1万一月的吗？在武汉退休一月1万可不少，5千的也很多，当然2千的也不少，看来大家对对养老金计算的过程还是缺乏了解，所以才会产生这种误会。
对于退休人员的养老金每月拿多少，不能只看身边个别人的高低，也不能是听说。很多时候听说的东西也许是真实的，但也可能是片面的，不能把个别当成普遍，对于任何事情我们都要采用一分为二的观点，要有自己的思考能力和分辨是非的能力。目前我国办理退休必须要同时满足达到法定的退休年龄，养老保险最低缴费年限达到15年这两个条件。在这两个条件中，达到法定的退休年龄，这是一个自然的因素，但是养老保险缴费最低达到15年，这是一个人为的因素，也是决定我们退休后养老金高低的决定性因素。
参加城镇职工养老保险办理退休时，养老金是按照基础养老金、个人账户养老金两个部分来计算的，基础养老金与个人账户养老金之和，就是我们每月应该领取的基本养老金。其中基础养老金的计算主要是两项指标。一是退休前上年度职工月平均工资，这个指标每个地方是不一样的，也是体现地方差距的重要指标；二是个人平均缴费指数工资。个人平均缴费指数工资实际我们没有必要去考虑缴费指数，而是考虑缴费基数，缴费20年或是缴费30年，不管缴费指数是多少，最终的落脚点都要落实到缴费基数上。
比如当地上年度职工月平均工资为5000元，缴费30年，平均缴费指数工资是3000元，这也是平均的缴费基数。那么基础养老金的计算就是上年度职工月平均工资与本人平均缴费指数工资之和的平均值来作为基础养老金的计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。按照上面的例子的来计算，上年度月平均工资为5000，平均缴费指数工资为3000元，二者的平均值就是4000元，每缴费一年的基础养老金计发基数为40元，缴费30年基础养老金就是1200元。从这个计算我们看出，基础养老金的高低，除了当地上年度职工月平均工资以外，最关键的还是缴费基数，由于当地上年度职工月平均工资是固定的，退休时上一年度职工月平均工资是多少就是多少不会变化，但平均缴费指数工资这是变化的，缴费基数高的，平均缴费指数工资就会比较高，二者的平均值也就会更高，所以基础养老金也就会更高。
从个人账户养老金的计算来看，主要指标也是两个，一个是个人账户资金余额，一个是计发月数。个人账户资金余额又与缴费年限和缴费基数有关。缴费基数高，缴费年限长，计入个人账户的资金余额就会越高，由于缴纳养老保险时，计入个人账户的比例为8%。3000元的8%是每月240元，5000元的8%是每月400元，每月就多了160元，缴费年限这个不用多说，20年的8%和30年的8%这个差距也是比较大的。计发月数主要是和退休年龄相对应的，退休年龄越大，相对应的计发月数就会减少，养老金就会高一些；年龄越小，相对应的计发月数就会增加，养老金相对就会低一些。
比如个人账户资金余额为15万元，如果是60岁办理退休，相对应的计发月数为139个月，每月个人账户养老金为1079元；如果是55岁退休，计发月数为179个月，每月个人账户养老金为882元；如果是50岁退休，计发月数为195个月，每月个人账户养老金为769元。在个人账户相同的情况下，55岁退休比60岁办理退休每月个人账户养老金减少197元，50岁办理退休，每月个人账户养老金每月减少310元。
综上所述，在武汉办理退休，每月养老金是2000元还是3000元，由于每一个人的缴费年限不一样，缴费基数不一样，退休年龄不一样，所以养老金的差别是非常大的。你听说的每月2000元的养老金的人大量存在，不是少数，每月1000元左右和每月1万元左右的也有，但这都不奇怪，这是和每一个人的缴费贡献相联系的，缴费年限越长，缴费基数越高的人，养老金也就会越高。
到退休这个年龄，房子肯定是有了，一个人月退休金两千块，若老伴也有退休金两千，就是月收入四千元。
按两个人平均每天16块钱的肉鱼菜蛋、3元的米面、3元的水电气、3元的水果，这样一天合计在25元，一个月750元。
通讯费100元，交通费100元，衣服购置100元，其他购置100元，物业费300元，外加300元的机动费用。
这样算一个月下来是1750元，按1800元计。
不出去点餐自己做饭，自己洗衣服，费用很紧凑，但绝对可以满足正常生活需要。
若俩人都有工资算，一个月攒2200元。
这里没有考虑看病吃药等费用，也没有考虑旅行费用，也没有考虑孝敬上面老人的费用和花在下面儿孙的费用。
生活在大城市，各项费用较三线城市四线城市费用要高一点。
富有富的过法，穷有穷的打算。
适当的锻炼好身体，不抽烟少喝酒，保持 健康 的体质，只要没有医疗上额外的花费，生活还能过得去，毕竟比“六亿人口月收不到1000元”的要好一点。
楼主您好，武汉市听说退休金才2000块钱一个月，生活怎么办？严格来讲，2000块钱一个月的退休金还是能够保证养老的生活的，因为本身作为退休老人的日常开支，那么是很少的，2000块钱满足最基本的衣食住行是没有任何问题的，再加上如果这2000块钱一个月是指的你的人均收入而不是家庭总收入，也就是说你们夫妻老两口每个人每个月都有2000块钱，那么等同于你们两口子每个月有4000块钱的退休金收入。
这样的话那么相对来说退休生活养老生活还是完全没有问题的，即便是退休老两口，只有一方有退休金，也就是说人均退休金可能只有1000块钱，相对来说可能生活上会比较困难一些，但是绝对还是能够保证衣食住行无忧的，因为毕竟退休老人来讲，那么首先他是没有个人负债的，一般我们的房贷也好还是车的也好，在年轻的时候都能够搞定，所以说不可能再拖延到退休以后，那么这种概率是很少的。
所以说我认为2000块钱一个月的生活是没有问题，但是最重要的一点是在于有没有医疗保险，如果说你拥有一份职工医疗保险，那么基本上看病就医就可以达到70%的报销比例，这样一来的话，自己看病就医自费的成本和压力就会变得非常小，那是你如果没有职工养老保险，那么我们只能够去参加城乡居民医疗保险，城乡居民医疗保险的报销比例可以达到50%，相对来说自己自费的成本可能会比较高一些，所以会对自己的生活造成一定的影响。
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上万退休费的多的狠。
楼主您好，武汉市听说退休金才2000块钱一个月该怎么生活呢？2000块钱一个月，虽然说不是很高的水平，但是我认为维持正常的温饱问题应该不是太大的难题。那么既然退休金待遇收入水平低，我们就应该想办法勤俭节约，开源节流，让自己收支达到一个相对平衡的状态，我相信作为退休老人来说，对于物质生活的要求并不是很高，所以说2000元完全能够满足老人日常的生活开支。
而且如果说真的这2000元只是自己老两口的一个生活费，那么这样的话也就意味着人均的退休金只有1000块钱，所以说这是一个非常低的水平了，那么我相信你退休老了以后，作为子女的应该都是成家立业了，所以说如果真的是2000元不够用，那么作为子女的是有责任和义务来尽到赡养自己父母的孝心，所以说通过子女来进行一定程度的补贴，也可以完成自己正常的养老。
但除了基本养老金之外，最重要的还是退休医保的问题，如果说你有一份稳定的退休医保，那么就可以通过医保来进行报销看病，这样的话就可以大大减轻个人的缴费成本和压力。所以说对于我们来讲不但是要用用养老金，实际上，如果说你拥有一份退休医保，这个是很关键的，如果没有退休医保的话，那么我们只能够去参加城乡居民医疗保险，虽然说只能够报销50%，但是也可以降低自费的看病成本，所以对于自己养老的问题钱少并不是问题，问题是在于自己一定要合理的控制和支出自己，这仅有的2000块钱的养老金。
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武汉市也算是全国二线城市，每月养老金2000元确实不算高，但是也不算低。
养老金的高低 并不是退休大家都一样，而是根据工作年限、缴费基数、退休年龄、过渡性养老金等因素综合计算而来。退休后基本养老金待遇主要包括三部分， 基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金 ，过渡性养老金一般只针对视同缴费年限。
基础养老金和个人账户养老金 计算公式是全国统一的。基础养老金跟 社会 平均工资相挂钩，如果说按照60%基数缴费15年，退休只能领取12%的退休上年度 社会 平均工资。个人账户养老金，等于退休时个人账户余额除计发月数。一般来说，60%最低基数缴费15年，每月养老金可以领取800~1000元，距离2000元还有很大的距离。很多灵活就业人员可能只领这样低的养老金。
如果养老金水平较低，生活应该如何保障呢？一般有这四种方式：
第一，指望子女。养儿防老 也是几千年来的 社会 传统了，子女赡养老人也是写入婚姻法、民法典中的规定。如果老人实在生活困难，比如说长期用药、需要看病、生活不能自理等等，都需要子女尽赡养义务的。子女有钱的给钱，没钱的出力，除非实在没有赡养能力。子女没有赡养能力，可以申请低保，对于大病人员还可以申请低保救助。
一般来说，如果收入拮据，老人可以想办法跟子女同住，这样能够降低生活成本。老人可以帮忙照看一下孩子，子女出一下生活费。
第二，继续打工 。很多老人是 退而不休 的，尤其是现在一些女性50岁退休，退休后可以寻找第2份工作。如果有知识、有人脉，可以从事与原先工作有关的岗位，甚至退休返聘。如果说没有知识、没有能力，一般只能从事一些保洁之类的工作。
一边有2000元养老金，再挣一份工资，合起来怎么也能满足生活需要了。现在很多老人每月只有一两百元的城乡居民养老金，一月2000元养老金比起他们来要幸福的多了。
第三，节约开支 。如果每月的养老金不够花，首先就应当考虑如何节约开支的问题了。把一些不必要的开支压缩掉，就能够有效降低支出。根据全国居民支出情况，大家的支出主要包括食品烟酒消费、衣着消费、居住消费、生活用品及服务消费、交通通讯消费、教育文化 娱乐 消费、医疗保健消费和其他消费8大类。老年人主要做好基本的日常生活消费及医疗保健消费就可以了，其他消费能省就省。
如果实在应付不过来，比如说有大病的情况，可能就需要动用我们的养老积蓄了。老年以后由于没工作收入来源，养老积蓄尽量谨慎动用。投资也要确保安全，一般建议以大额存单或者国债为主。
一般建议还是通过认真规划，实现收支平衡，维持养老生活。
第四，养老金增涨 。其实我们退休每月领取2000元，这一部分生活费是与时俱进不断增长的。以湖北省2020年养老金调整方案为例，假设缴费年限30年，退休养老金2000元，2020年会增加：
定额调整35元，按养老金水平调整32元，缴费年限调整60元， 至少会增加127元 。如果是艰苦边远地区退休，还有15元的额外增加。70岁以后也还会有额外的增减。
总体来看，如果退休后养老金比较紧张，是有办法应对的。不过，一般建议大家还是多缴长缴的好，毕竟养老金待遇会更高一些，2000元养老金都不够花，更何况1000元呢。
让生活继续，精打细算把日子过得开开心心的。
我有一个朋友，夫妻俩前年在武汉某区属国有企业退休，两口子加起来每个月的养老金只有4100多元。好在自己有房子，平时节约点，生活也还过得去。朋友说，武汉企业退休职工每个月的养老金平均水平只有2900元左右，在全国属中等偏低水平。
据了解，目前全国退休人员月养老金平均水平为3600元左右，其中企业退休职工的养老金平均水平为2800元左，机关事业单位退休人员养老金平均水平为3500元左右。在武汉每个月退休金2100元，比企业退休职工的平均水平还要低700元左右。好在武汉的居民消费价格水平在不高，正好弥补了退休职工养老金水平低的缺陷。
养老金水平偏低的主要原因是缴费基数较低丶缴费金额少丶退休地 社会 平均工资水平低。所以养老金水平低的主要人群是中小企业和灵活就业参保人员中的退休人员。
在武汉每个月退休金只有2100元，和我前面介绍的这个朋友一样低。我朋友的养老金水平低，好在他和妻子都有退休金，而且有自己的房子，朋友都说只要节约点生活也还过得去。可如果是个单职工，家里经济条件差，这2100元的退休金是家里主要的经济来源，一家人的日子会过得很辛苦。
中华民族自古就有精打细算丶勤俭持家的好传统。既然每个月只有2100元退休金巳经是改变不了的事实，那就把自己的心态调整好，俗话说:“看菜吃饭丶量体裁衣"吧，钱多有钱多的生活，钱少有钱少的活法，用微笑面对生活，生活就会回报你快乐。好在退休人员的养老金年年都会上涨，养老金今年是2100元，明年就会上涨到2300元，后年又上涨到2500元，只要身体好，正好民间谚语所说的:“命长吃得千年饭"。
题主讲:武汉听说退休才二千元？
看了我心里好笑，养老保险是多缴多得，长缴多得，作为个人想多拿只有平时多缴费。
人生不能听说，生活要继续，武汉退休金高的人多呢，只是你听说没有听到高的而己吧，公务员、五千六千多的是。
湖北省平均退休金2018年是3000元，已经很高了。
你说得2000一月应该是很少一部分人，据我了解身边人，自由职业交社保金额的差不多一千多。一般企业退休的，基本也能达到2000多，原来效益好点的3000多也有，事业，公务员，教师，医生退休的很多都是4.5000往上了。
2000元的退休金折合到每天，只有60多元。武汉现在的物价也不便宜，以这个季节来说，青菜基本都是5元以上，猪肉更是30多元，一天60多买不了两斤猪肉，如果爱吃荤买肉是比较勉强了。老人吃得不多，尽量时令蔬菜水果。
其实2000元生活上勉强是够了的，年龄大了主要就是怕有生病，一个头疼脑热都能消费几个月工资。碰上有大病，保险不全的更是难！
多锻炼身体，乐观心态，只要身体 健康 就能打败很多老人了！
两千一个月的退休金，基本都是企退人员。
我们这里一大把都是这样的老人，有很多两千都不到，有的才一千七八百一个月。
如果只是吃饭穿衣，差一点省一点还是能过得下去。就怕生病吃药，有的药不能报销全靠自费，那就日子很难过了。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条
（一）、
（二）、
（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

B. 2018离休工资调整方案

2018年离休人员涨工资方案事业单位退休金调整方案:退休人员涨工资细节退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。最新退休工资的规定按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》(中办发〔2003〕29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。相关的社会福利一、住房。离休干部的住房标准享受同级在职干部的待遇，在分配住房时，应当给予优先照顾。跨省安置的离休干部的建房问题，接受安置地区应积极予以落实。建房费用应按规定的建筑面积和接受安置地区制定的每平方米造价标准合理计价，不得超过当地规定多要建房费。二、参观。离休干部参观工农业建设的活动，应就地、就近安排，注意勤俭节约。跨省参观应适当控制，一律经所在省、自治区、直辖市或中央、国家机关部委批准，由省级老干部工作部门统一组织，并事先征得所去地方的省级老干部工作部门同意，否则不要前往。跨省参观，每年一般只限于组织一批，人数不宜过多，参观时间不宜过长。地、县级单位一律不得组织跨省参观。参观活动的经费开支一律按规定报销。凡个人自行外出的，费用自理。三、医疗。在离休干部看病难、住院难的地方和部门，要认真采取措施加以解决。各省、自治区、直辖市的离休干部应在当地就医;当地医治不了而必须转外地诊治的，要按照卫生部门的规定办理医疗手续。不能违反规定多带陪护人员。病愈后应及时出院，不能以治病为名进行旅游或长期在大中城市宾馆、招待所留住。四、用车。离休干部的配车、用车，要按现行的有关规定执行。原配有专车的干部，离休后待遇不变，如本人自愿，可将专车组成为老干部服务的车队，统一调度。高级干部原未配专车的，离休后不再固定专车，但要保证用车。

C. 2018年退休,工龄18年每月能领多少退休工资

退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2016年6.5%、2017年5.5%、2018年5% 。

D. 企业职工干了二十几年，退休后养老金1600元是什么水平

楼主您好，如果你的社保大约是在25周年左右的累计缴费年限，实际上你能够获得1600元的退休金，确实是属于一个比较正常的水平，因为近两年退休的人自己的累计缴费年限能够达到25年左右，那么退休以后获得1600元的退休金确实是比较正常，因为在一些三线四线城市甚至是五线城市平均工资大概也就是五六千元，按照这样的标准来计算，按照60%的缴费指数，大概也就是能够获得1600元的标准。

实际上退休金1600元并不是一个很低的水平，因为我们都知道，养老保险的最低缴费年限是15年，如果说仅仅只是按照15年来交费的人群那么大，他大约能够获得养老金的待遇，也仅仅只有800块钱左右，甚至连1000块钱都没有，所以说，你能够获得1600元的退休金是远远超出了800元的水平。

其次，这个退休金它也并不是一成不变的，我们注意到根据以悉族往的数据表明，从2005年一直到2019年为止，我们国家退休人员量养老金基本上每一年都能够正常的增长，那么对于养老金的正常增长，你能够拿到1600元，那么纳橘基本上你每年增长水平大概也是在10%左右，也就是160元左右，所以说随着你退休年限的增加，你的退休金待遇只会是越来越多。

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企业职工养老保险缴费20多年，结果退休后养老金计算只有1600多元，这样的养老金水平是属于什么样的水平呢？

可能很多人还不了解我们的养老金计算公式是全国统一的。目前的基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

如果用通用的计算公式，实际上就是按照60%档次缴费，一年可以领取0.8%的退休上年度 社会 平均工资。如果按60%档次缴费25年，就可以领取20%的退休上年度 社会 平均工资。

50岁退休养老金计发月数是195个月，60岁退休是139个月，相同个人账户余额是5万元的情洞陆团况下。50岁退休只能每月领取250元，60岁退休能够每月领取360元。

基本上来说，按照最低基数缴费25年，养老金待遇也就是1600元左右。

各地的 社会 平均工资普遍在5500元到6000元之间，最低基数缴费的 基础养老金 等于20%的退休上年度 社会 平均工资，也就是1100元到1200元之间。

个人账户里如果有5万元余额，60岁退休 个人账户养老金 也不过360元每月，50岁退休只有250元每月。

所以说，对于按照60%最低基数缴费的人群，缴费基数低养老金待遇也会低。一些欠发达的地区，25年养老保险缴费也不过一千一二百元呢。

如果按照全国养老金的平均水平，2018年全国养老金平均支出4.4万亿，供养退休老人1.18亿人，差不多人均月养老金待遇是3153元。1600元，只有人均养老金待遇的一半而已。

退休人员的养老金并不是永恒不变的。每年国家会根据经济 社会 发展、 社会 平均工资、物价变动等情况来对养老金进行调整。

2019年国家公布的养老金调整通知，总体调整水平要按照2018年12月人均养老金水平的5%左右确定。如果按5%确定的话，1600元只会增长80元。实际上国家会通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来对养老金较低的人员进行倾斜照顾。

按照山东省2019年养老金调整方案，定额调整增加50元，按缴费年限挂钩调整增加42.5元，按养老金比例调整增加27.2元，合计增加119.7元，增长幅度是7.5%。

如果是70岁以上老人，还有额外的养老金进行照顾。

综上所述， 退休时养老金反映的是我们过去缴费的一项养老金待遇计算的水平，国家会保障老人们的养老待遇的。

企业职工干了20几年，退休后养老金1600元是什么水平？当然这个水平是不高的，处于中下水平，但是工作20几年，通过和我身边的人对比，以及这几年办理退休的同事相比，我觉得这个水平也是符合当前实际 的 。

我2015年办理退休时工龄38年，养老金2600多元，按照工龄来计算，比你多10多年，养老金比你多1000元左右，所以我说你这个养老金是比较正常的水平。养老金虽然比较低点，但随着国家每年调整提高，养老金其实也是每年都在增加，我2015年是2600多，经过2016、2017、2018、2019年四年的调整，目前养老金为3300多元，平均每年上涨150元左右，我自己觉得还是很知足的，虽然少点，但是每月都能按时发放，能够长期领一辈子，而且每年都要提高，你说这还有什么不能够满足的呢？

你干了20几年，养老金在1600元左右，我不知道你是哪一年办理退休的，如果是在2019年办理退休，养老金是肯定会高于1600元的。之所以养老金是这个水平，我觉得是这几个因素造成的。 一是缴费年限的问题 。你虽然工作了20几年，但缴费年限不一定是20几年，养老金的计算是按照缴费年限来计算的。如果在单位工作了20几年但是缴费年限只有15年或者20年，那么你这个养老金就是比较高的，如果20几年中还包含了视同缴费年限，那你这个养老金也是正常的； 二是缴费基数的问题 。在单位工作20几年，应该是从1992年之后开始缴纳社保的。1992年到1996年那个时候，大部分人的工资只有几百元，由于缴费基数过低，导致个人账户资金比较低。例如当时是500元左右的工资，按照8%的缴费比例来计入个人账户部分，每月个人账户资金只有40元，进入2000年以后，即使工资翻一番，每月就是1000元左右，每月计入个人账户的资金也只有80元； 三是个人账户资金余额比较少 。由于每月个人账户只有几十元，每年也就是几百元，十年就是几千元或是1万元左右，与现在缴纳的每月个人账户几百元相比，个人账户资金实在太少，而个人账户资金又不会因为通货膨胀而水涨船高，即使有8%左右的记账利率，也增加不了多少钱。

上述缴费年限、缴费基数、个人账户等都是影响养老金计算的关键因素。比如现在的城镇职工 社会 平均工资都是在5000元左右，而90年代大部分地方只有1000元左右，这个差距也是比较大的，这也就是为什么国家要从2005年开始调整企业退休人员养老金的原因，也就是为什么2015年之前要按照10%的比例来进行调整的原因，因为10之间， 社会 经济的发展，物价的上涨等都处于比较高的水平，如果不及时调整那个年代办理退休的企业职工养老金，让这部分人的养老金永远处于一个比较低的水平，对这部分退休职工是不公平的，对促进经济 社会 的持续稳定发展也是不利的。

综上所述，你在企业干了20几年，养老金每月1600元，从工作年限和养老金的比例来计算，我觉得这是完全正常的，由于当年的工资低，缴费基数低，个人账户余额比较少，导致养老金不高，这是现实，随着 社会 经济的发展，今后退休的人员，养老金水平都会不断提高，这也是现实。

如何衡量一个人退休养老金的水平？比较公认的一个指标是养老金替代率，即个人退休时的养老金与当地 社会 平均工资的比例，或者是退休时的养老金与退休前的个人收入的比例。

一个正常劳动者，20多岁参加工作，55~60岁退休，工作时间一般有35年左右。根据 历史 数据回测，养老保险缴费（含视同缴费） 时间 35年的参保人，退休时的养老金与社平工资的比例一般会在35~45%范围内。

我们都知道，参加城镇职工养老保险，退休养老金的计算是有标准公式的。退休养老金的多少，既跟社平工资有关系，更主要取决于个人的缴费基数和缴费时间，也就是会体现“多缴多得、长缴多得”原则。

一个劳动者如果参加社保时间只有20多年，假如个人平均缴费指数不超过1的话，一般情况下退休时的养老金会达到社平工资的25~35%上下，具体的要看个人的缴费基数、缴费时间。

现在，各地方的社平工资一般是在5000~5500元的水平上，题主一个月养老金1600元，相当于替代率30%左右，应该属于正常值范围。

二十年工龄，退休领1600元，在我们这儿还达不到这个水平呢！身份决定了身价，企业工人社保缴纳的再多也没有用。

企业职工工龄20多年，养老金只有1600元，毫无疑问是很低的，勉强温饱水平。

大家好，我是社保专家思之想之，企业职工工作了20多年，退休后养老金1600元是什么水平呢？

现在全国企业退休人员人均养老金是2000多块钱，你每月1600的养老金水平，距离人均水平还相差非常大的。

这个水平说不好听一点，可能就是乞丐水平了，因为每月1600，平均每天50多块钱，除了吃饭，其他花费真的是不够用。

要知道，北京的最低工资标准都达到了2200元，所以你1600元养老金还不如最低工资比标准高，养老质量是堪忧的。

所以1600元养老金很难保障你的退休生活有一个高质量的水平，尤其是在物价水平比较高生活压力比较大的一线城市。

为什么工龄20多年，养老金只有1600元呢？最有可能的原因是两个，一是个人缴费水平低，养老金多缴多得，少缴少得，一般来说，工龄20多年，养老金在2000以上还是比较可以的，如果说只有1600，那就说明你的缴费水平真的是不算高。

第二个原因，你所在地区平均工资也比较低，平均工资是决定基础养老金的重要因素，一般来说，经济发达，平均工资高的地方，养老金会相应更高，而经济欠发达，平均工资低的地方养老金普遍更低。

由于你的养老金基数只有1600，基数是比较低的，所以在每年的养老金调整当中，上涨金额也是不高的，这就是经济基础决定了上层建筑。

所以大家在退休前尽量多缴费，长缴费，退休后多拿养老金，多涨养老金。

这要看是什么年代什么城市什么企业的养老金，

先聊一线城市90年代的养老金，如果是90年代的养老金，1600元可以活得很好了，这是时代的限制的 没办法 90-2019年通货膨胀有点高

如果是现代1600一线城市的养老金那可以洗洗睡了，在老北京生活很苦，去三四线城市养老那感觉别提多舒服了。

再聊聊三四线城市的养老金90年代很少有1600元的 基本就800左右，但是在三四线城市800元能干很多东西了，当然就算现在三四线城市养老金也没高多少也就1600-3000，但是人家物价 房价成本低一样比你老北京活得舒服 就是少了一点繁忙。

楼主您好，企业单位工作了二十几年，退休以后养老金才1600块钱是一个什么样的水平？那么在企业单位工作二十几年，就说明你的养老保险的累计参保年限也仅仅只有二十几年，相对来说二十几年的年限是比较短的，所以说能够获得1600元退休金的待遇是一个比较正常的水平。

当然，一般情况下拥有二十几年的人群大多数是女性群体，因为女性群体的这个退休年龄相对来说是比较早，相对于男性来讲可以提前5年到10年左右退休，所以说他的参加工作的年限是比较少的，那么累计缴费年限相应的也会比较少，所以说所获得的退休金待遇普遍也是比较偏低的。

根据全 社会 所公布的退休平均，水平大概是2780元，所以说你仅仅只获得了1600元的退休金。那么很明显是低于我们平均退休金待遇的，所以说这个水平相对来说是一个中等偏下的水平。但是我们退休金的待遇每一年都是能够正常增长的，所以说随着你退休年限的增加，你的退休金待遇不断的都会增长。

感谢阅读，请加我的关注。

您说的是国企还是私企？还有您说的哪个地区的？这个差别就很大了，我是一名国企的员工（县级国企政府全额拨款的），每年都有员工退休，就最近退休的员工得有5000以上的退休工资，在县城生活是足够了，在加上返聘的工资一年也有8万多近9万了。你的1600还不如我这边农村交的最低职工的多，像我父母每个月都有2000多了

已经非常好了，起码能活下来

E. 2018年推行退休后每月能领多少养老金

现在全国平均退休金是2000多点，年估计2500-2600吧。

与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。

一般，各地（以城市职工为例）的退休人员养老金待遇是：

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。

个人账户养老金 = 85000 / 170 = 500 元。

(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。

假设：当地月工资为4000元，缴费30年。

基础养老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。

注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1700元。注意：一般是1992年才开始个人缴费的。

1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。

(3)其他少量津贴。

以上全部，构成退休第一个月的工资（养老金）。每年会上调一定比例，比如8%、10%等。

(5)2018年20年工龄退休工资扩展阅读：

领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

异地取现

人力资源和社会保障部27日发布消息称，从2014年8月1日起，离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分免收本行异地取现手续费，而前2笔中每笔超过2500元的部分，以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。

经国务院同意，国家发展改革委、中国银监会印发的《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》从2014年8月1日起实施。

通知第二条规定：“商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户，每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。”

据介绍，8月1日实施时，仍通过银行专用存折、借记卡发放基本养老金的，在存折上和卡对账单上进行养老金标识。人社部等要求，个人基本养老金账户变更时，各地要同步做好免收本行异地取现手续费的切换工作。

F. 2018年企业退休还涨工资吗怎么样调整

2018年企业退休的退休金还是会涨的，涨的幅度是根据各地规定来具体实施的，以吉林为例，2018年吉林退休养老金每月增加了35元，按缴费年限或养老金挂钩的调整，是根据缴费年限和养老金水平调整。

根据《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》关于调整办法和标准调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加35元。

（二）挂钩调整

1、与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2、与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。

(6)2018年20年工龄退休工资扩展阅读：

《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。

G. 为什么工龄一样,2018年退休与2020年退休工资少一千多元

工龄一样，2018年退休于2020年退休的工资，少了1000，这主要是因为一方面是激素，2020年提高了工资相对比较高，其次就是你们所交的养老保险，他的标准是否是一样的？如果不一样，也会有差别的，希望能帮到你。

H. 为什么工龄一样,2018年退休与2020年退休工资少一千多元

虽然工龄一样，但是2018年与2020年的社会平均工资不一样，2020年的社会平均工资比2018年的高，所以工龄虽然一样，退休年分不同工资是不一样的。