导航:首页 > 退休保障 > 2017年杭州退休年龄表

2017年杭州退休年龄表

发布时间:2024-10-23 15:15:57

『壹』 杭州退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于杭州职工退休年龄杭州职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?

一、杭州企业职工法定退休年龄政策规定
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、杭州职工办理退休流程 办理流程

符合办理正常退休手续的人员,由单位填报《固定职工连续工龄视作缴费年限审批表》和《职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》,经企事业单位主管部门审核盖章后,由单位报市社保局审批,一般资料齐全,符合条件都可办理成功。

【咨询专区】

一、交满社保金十五年了,现在65岁了。想办理社保退休。请问要什么证件?
【回复】:杭州政府规定,企业职工达到法定退休年龄,缴纳养老保险满规定年限15年即可由单位携带职工本人档案、职工养老保险手册、身份证复印件、企事业单位女职工的劳动合同及经单位盖章填报的《固定职工连续工龄视作缴费年限审批表》和《职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》到社保局办理审批。

二、员工的退休审批大概需要多久呢?退休审批需要多长时间?
【回复】:你好,杭州养老保险办理到龄退休手续需要一个月时间。

三、企业职工符合什么条件可以办理退休?
【回复】:你好,杭州政府规定,企业参加基本养老保险职工达法定正常退休年龄男60周岁,女50周岁(管理岗位55周岁)的人员并且缴费满规定年限15年即可申请办理退休。
三、杭州职工办理退休所需材料 退休条件

1、企业参加基本养老保险职工;
2、缴费满规定年限15年;
3、达法定正常退休年龄男60周岁,女50周岁(管理岗位55周岁)的人员。
退休资料

1、职工本人档案;
2、职工养老保险手册;
3、身份证复印件;
4、企事业单位女职工的劳动合同;
5、经单位盖章填报的《固定职工连续工龄视作缴费年限审批表》和《职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》。
【注】:办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员还需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。
四、杭州退休相关知识文章分享
杭州事业单位工资标准表_杭州事业单位退休工资改革最新消息

杭州市退休人员人社部养老金调整方案

杭州最新退休年龄最新规定,杭州法定退休年龄多少岁

杭州事业单位退休工资标准,杭州事业单位退休工资规定(计算方法)

杭州市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表

杭州市退休金上调和企业退休工资标准细则方案

杭州市退休教师工资标准表,杭州市退休教师工资待遇最新规定

杭州退休金新政策 养老保险新政策

杭州市退休养老金调整方案,杭州市养老金发放标准及计算方法

杭州企业退休养老金上调方案,杭州企业退休增资方案

杭州退休涨多少工资,杭州退休工资如何计算

杭州公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案(新修订)

杭州男女法定退休年龄多少岁,杭州延迟退休年龄最新规定(修订文件)

杭州退休工资调整,杭州退休工资具体调整方案细则(修订)

杭州企业退休养老金计算方法 ;

『贰』 杭州最新退休年龄最新规定,2016-2017年杭州法定退休年龄多少岁

男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

法定职工退休年龄:

一、45周岁

1、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工可以退休

2、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女职工可以退休

二、50周岁

1、女工人正常退休。

2、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的男职工可以退休。

三、55周岁

1、女干部正常退休。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男职工可以退休。

四、60周岁

男职工正常退休。

(2)2017年杭州退休年龄表扩展阅读:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条,工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

第十条,工人退休、退职后,家庭生活确实困难的,或多子女上山下乡、子女就业少的,原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女,可以是按政策规定留城的知识青年,可以是上山下乡知识青年,也可以是城镇应届中学毕业生。

我国农业生产水平还比较低,粮食还没有过关,对增加城镇和其他吃商品粮的人口,必须严加控制。因此,家居农村的退休、退职工人,应尽量回到农村安置,本人户口迁回农村的,也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作;退休、退职工人回农村后,其口粮由所在生产队供应。

招收退休、退职工人的子女,应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法,由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。

第十一条,工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。

街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职时的标准工资。

对于单身在外地工作的工人,退休、退职后要求迁到家属所在地居住的,迁入地区应当准予落户。

『叁』 杭州退休年龄

杭州的法定退休年龄为男性60周岁,女性55周岁。

这一规定并非杭州特有,而是遵循了国家层面的法定退休年龄政策。在中国,法定退休年龄是统一的,男性为60周岁,女性则通常为55周岁,不过在一些特定行业或职位中,女性退休年龄可能有所不同。这一规定是基于人口老龄化、劳动力市场供需状况以及社会保障制度等多方面因素综合考虑的结果。

值得注意的是,虽然法定退休年龄是一个普遍标准,但实际退休时间可能因个人情况而有所不同。例如,某些人可能选择提前退休以享受更长的休闲时间,而另一些人可能因工作需要或个人职业规划而选择延迟退休。此外,随着社会保障制度的不断完善和人口老龄化的加剧,有关退休年龄的政策也可能会进行相应调整。

杭州作为一座经济发达、社会保障体系较为完善的城市,其退休年龄政策在很大程度上反映了国家对劳动力市场的宏观调控和对老年人生活的关怀。当然,具体的退休政策和福利待遇还会根据地方实际情况有所调整,以更好地满足老年人的生活需求。总的来说,杭州的退休年龄政策是在国家统一指导下,结合地方实际制定的,旨在保障老年人的生活质量和社会的持续发展。

『肆』 杭州灵活就业人员退休年龄多少岁

对于灵活就业人员的退休年龄,也是需要达到法定的退休年龄才可以退休。也就是说现在男性年满60周岁,女性满55周岁。都可以退休。

『伍』 杭州最新退休标准

杭州退休年龄拆租政策规定如下:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十旅郑兆年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他丛唤有害身体健康的工作男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年。

『陆』 杭州退休政策

杭州的退休年龄政策是这样规定的:男年满60周岁,女年满50周岁,连续工作满十年;从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工作满十年的。
一、杭州退休年龄最新政策
(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工作满十年的;
(二)男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的;
(三)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工作满10年,经医院证明,劳动鉴定委员会确认,准予退休。女干部党政机关、群众团体、企业事业单位的干部,符合下列条件之一的,可以退休。
(一)女,年满五十五周岁,参加革命工作满十年的;
(二)女年满四十五周岁,参加革命工作满十年,经医院鉴定完全丧失劳动能力的;
(三)因工致残,经医院鉴定完全丧失劳动能力的。女工国有企业、事业单位、机关和群众团体的工人,符合下列条件之一的,应当退休。
(一)女年满五十周岁,连续工作满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作,女年满45周岁,且连续工作满十年的。这一规定也适用于与工人同等工作条件的基层干部;
(三)女年满四十五周岁,连续工作满十年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。注意:如果不是以职工养老保险参保,而是以城乡居民养老保险参保,必须等到60岁才能享受居民养老金。
因为国家颁布了居民养老待遇,同时统一规定女性退休年龄必须与男性法定退休年龄相同,才能办理退休手续。
男性的退休年龄一般是60岁。也就是说,参加城乡居民养老保险的个人,无论年满60周岁,都可以领取基础养老金。
二、杭州养老金领取所需材料及流程一.处理材料1.员工的个人档案;
2.员工养老保险手册;3.身份证复印件;4.企事业单位女职工劳动合同;
5.需要延期领取保单给付基本养老保险费的,需《延期领取基本养老保险金协议书》。二、办理流程1.符合正常退休手续的,由单位填写《固定职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》;
2.企事业单位主管部门批准并盖章;
3.报市社保局审批。办理时间:退休人员审批材料在到达年龄当月填写,审核盖章后,于次月3日前提交至老年厅业务窗口。三。搬运地点区里的社保中心。
:2
三、杭州市养老金领取条件
年年满60周岁,未享受退休(退职)和《杭州市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,符合下列条件的,可按月领取养老金:
1.该政策实施时,年满60周岁且不享受退休(退职)和《杭州市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,可不缴费按月领取基础养老金;
2.该政策实施时,距领取养老保险金不满15周岁的,按年缴费;
3.该政策实施时,距领取年龄超过15年的,累计缴费年限不得低于15年。
杭州养老金领取所需材料1.领取养老金。2.体育课体能训练(physical ecation)
3.已缴纳保险费的60周岁以上人员:本人户口簿、身份证原件及复印件;填写《杭州市区60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或退伍登记表等相关材料的原件及复印件。

阅读全文

与2017年杭州退休年龄表相关的资料

热点内容
养老保险在网上可以申办吗 浏览:85
关于退休人员死亡补助的请示 浏览:393
长寿云集新闻 浏览:70
大班如何开展重阳节活动总结 浏览:178
甘肃甘泉老人多少岁 浏览:493
福建大军老年公寓 浏览:485
老年协会重阳节发言稿 浏览:304
移动对不上网的老年人有什么套餐 浏览:482
职工何时可以办理退休 浏览:176
外交部退休年龄 浏览:523
离退休职工生日申请 浏览:103
对多少岁以上的老人给予养老金 浏览:391
社区体检秤注意哪些事项 浏览:822
上海市2014退休工资 浏览:385
太平养老保险股份有限公司杨帆 浏览:859
清蒸长寿鱼的做法大全 浏览:969
长寿房价还降吗 浏览:498
老人肥胖怎么办 浏览:758
老年人的保健品有那些 浏览:609
护士的体检标准有哪些 浏览:681