干部工人农民退休年龄

A. 干部身份和工人身份退休有何不同

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。劳动者退休后，不因干部与工人身份影响养老金多少，因为缴费年限、缴费工资不同而有所区别。当下，普遍来讲，干部的养老金要高于普通工人，主要原因是他们的缴费工资高于普通工人。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第八条退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

B. 农民工退休年龄标准

法律分析：法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。截止到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

C. 村干部退休年龄有什么规定吗是按照普通工人的50呢还是干部的55

村民抄委员会是村民自我袭管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村干部作为村委会的成员，在法律上（《村民委员会组织法》）并没有对村干部的年龄作出什么限制，也没有对村干部的退休年龄作出规定，这主要看当地村民会议的决定。

男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

D. 退休身份怎么认定是工人还是干部

1. 退休身份的认定主要依据办理退休时的年龄及方式。对于在单位退休的职工，女性职工的退休年龄通常是50岁，女性干部则是55岁，男性职工和干部的退休年龄通常是60岁。
2. 对于选择以灵活就业形式在社区退休的劳动者，女性的退休年龄通常是55岁，男性则是60岁。
3. 如果劳动者在单位办理退休，并且在个人档案中被认定为干部身份，女性的退休年龄可以是55岁，男性职工则是60岁退休，而女性干部则是50岁退休。
4. 法律依据为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，该办法规定了工人的退休条件，包括年龄和工龄要求，以及特殊工作条件下的退休年龄优惠。
5. 具体退休条件包括：
- 男性年满60岁，女性年满50岁，且连续工龄满10年的；
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的男性年满55岁，女性年满45岁，且连续工龄满10年的；
- 男性年满50岁，女性年满45岁，连续工龄满10年，且经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的；
- 因工致残，经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
以上规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。