退休人员当月病故当月退休金怎么发

⑴ 老人去世后，退休金是当月就停了吗

不是，正常情况下，按照社保局的规定。老人死亡后，家里人要持证明去社保大厅办理手续，然后领取一次性的丧葬费。

如果死亡时间，是这个月发工资时间之前，那就只能领这个月的工资。如果死亡时间，是这个月领工资以后，那下个月还可以再领一次。比如说，每个月是15号发工资。如果是这个月15号之前死亡，那这个月工资继续领，但是下个月的工资就没有了。如果死亡时间是16号-月底，那下个月还可以再领一次退休金。但是，大城市里一般都是这种模式，偏远的乡镇就不一定了。

这怎么办？我们无能无力。这是别人的家事，我们虽然很同情这个阿姨，但是也没任何的办法。只能安慰她一下，让她以后有什么困难，就去找街道办事处的人。

我在银行上班快十年的时间了，几乎每个月都能遇到因为丧葬费而翻脸的人。最狠的一次，一家兄弟姐妹几个人，直接就在银行里打起来了。最后只能报警处理，让警察教育他们。那家老人如果知道，他们的孩子因为一点钱翻脸打架，估计棺材板都要按不住了。

⑵ 退休人员死后当月工资还发吗

享受养老金待遇的老人，去世后，当月养老金可以正常发放，哪怕是1日0点1分死亡，当月养老金全额发放。
老人去世后，养老金何时停止发放?
按照《社会保险法》的现行规定，达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费年限达到15年，从退休后的次月开始，按月领取基本养老金，直至死亡。
那么老人去世后，是当月停发养老金，还是次月停发养老金呢?当月死亡的，养老金发放全额吗?
关于这一问题，早在2001年，劳动和社会保障部专门下发过《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》(劳社厅发〔2001〕8号)，该“通知”的第二条明确规定:“新增离退休人员从次月起发放基本养老金，死亡离退休人员从次月起停发基本养老金”。
也就是说，退休待遇的领取从退休后的次月开始、退休待遇的停止也从死亡后的次月开始。
举个例子讲，假设某退休老人在2021年12月1日凌晨00:01分去世，那么12月份的养老金也能全额发放，即便12月份只存活了1分钟，从2022年1月起，养老金停止发放;同样的道理，去世时间是12月31日23:59分，距离2022年1月只有一分钟的时间，2022年1月份的养老金也不能继续发放。
还有一个现实的问题，那就是死亡时间如何确定?
死亡时间又分为“自然死亡时间”和司法层面上的死亡时间，自然死亡的时间即呼吸停止、心跳停止的时间，除非专业人员借助专业的仪器，否则是很难准确确定自然死亡时间的。因此，在实践中，退休人员的死亡时间一般依据医院或者户籍机关出具的书面文件，也就是“死亡证明”。
退休人员在医院去世的，由医院出具死亡证明;在医院外去世的，由户籍所在地派出所出具死亡证明，死亡证明上记载了死亡时间，该死亡时间就是停发养老金待遇的依据。当然，还有一种情况是没有死亡证明，此种情况下，按照《民法典》第15条的规定，死亡时间由死亡证明记载的时间为准，没有死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。(现在死亡证明是火化时需要提供的资料之一，因此没有死亡证明的情况很少见，所以一般都以死亡证明上记载的时间为准)
举个例子，假设退休人员自然死亡的时间是11月31日深夜，而死亡证明上开具的时间是12月1日凌晨，那么按照“次月停发养老金”的规定，12月份的养老金是可以发放的。
综上:老人去世后，去世当月可以继续享受养老金待遇，无论去世是在月初还是月末;去世后的次月停发养老金待遇，死亡时间一般以死亡证明上记载的时间为准。
第二，去世后，近亲属继续领取养老金的法律责任
按照《社会保险条例》第36条的规定，被保险人死亡的，其直系亲属或其他继承人应在30日内向社保经办机构报告，并办理停止发放基本养老金手续。
现实中存在一种情况，那就是直系亲属或继承人不按时申报，违规继续领取养老金，此时应承担何种责任呢?
可以很明确地说，这是一种骗保行为，根据情节严重程度，一经查实，最轻的处罚是社保经办机构责令退还冒领金额，劳保部门可以给予相应的处罚，比如并处罚金，对于拒不退还的，社保经办部门可以向当地法院提起诉讼、强制执行。更为严重的一种情况则是要承担刑事责任，根据《刑法》相关规定，骗保行为是以非法占有为目的，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的，构成诈骗罪，以诈骗罪论处。此时就不是简单的责令退还、并处罚金这么简单了，而是要入刑。
因此，从“法”的角度来讲，退休老人去世，近亲属或继承人应当在规定的时间内向社保经办部门报告，办理养老金停发手续。
第三，老人去世后，继承人能享受到的其他待遇
老人去世后，次月养老金停止发放，但是对于继承人来说，有以下几个待遇可以依法继承:
1，继承个人账户养老金;养老金有两个账户，一是统筹账户、二是个人账户，统筹账户中的储存额不能继承，但是个人账户中尚有余额的，继承人可以依法继承;
2，丧葬补助金;具体标准各地不一，有的地区按照职工死亡时当地上年度职工月平均工资的一定月数计发，有的地区发放固定金额;
3，一次性抚恤金;标准不一，与死亡原因(因公、因病)有关、与地区标准有关、与退休人员的退休身份(企退、事退)有关;
4，供养直系亲属的生活费;视家庭情况而定，各地标准不一。
以上就是退休人员死亡后，其继承人能得到合法继承的相关待遇，但是以上待遇都是建立在相关条件之上的，比如多数地区要求火化，如果没有火化而是土葬，那么丧葬补助金、抚恤金等待遇就不能领取。
写在最后:
综上，关于退休老人去世后，养老金停发、继承人申报死亡、其他相关待遇等方面的问题，归纳为以下几点:
1，基本养老金在去世后的次月停发，去世当月可以正常全额发放;死亡时间以死亡证明上记载的时间为准。
2，近亲属或继承人应在规定的时间向社保经办机构报告，办理养老金停发手续，冒领的会责令退回，甚至构成“骗保”。
3，养老金随着退休老人死亡而停发，但继承人可以继承相关待遇，比如个人账户余额、丧葬补助、抚恤金等。

⑶ 退休人员死亡当月有工资吗

法律分析：退休人员死亡当月有工资。当月基本养老金照发，从次月起停发基本养老金。并由基本养闷宴罩老保险基金支付一次性丧葬补助费和抚恤金。个人账户余额可以继承。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者蚂闹非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保祥昌险基金中支付。

⑷ 退休工人当月去世能开当月工资吗

退休工人当月去世当月可以领取退休工资。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条：工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

一般来讲，退休人员去世后需要办理以下手续：
1、养老保险关系终止手续。当去世人的死亡证明交到原单位后，就由单位的专管员去社保中心办理终止手续。社保机构依据死亡证明，在次月通过单位向死者的供养直系亲属拨付丧葬费和一次性生活补贴，而死者的养老金就此停发。
2、医疗保险关系终止手续。当去世人的死亡证明交到原单位后，就由单位的专管员去医保中心办理终止手续。如果死者的医保卡中还有帐户余额，可由单位负责办理退款手续，家属只需把死者的医保卡交给单位专管员即可。

⑸ 退休人员死亡后工资怎么发

退休职工死亡后，基本养老金应当发放到死亡当月止，近亲属应当及时到社会保险经办机构申报死亡，并进行死亡待遇结算。没有及时申报死亡，社会保险经办机构一直发放基本养老金的，应当立即向社会保险经办机构申报死亡，退回多发放的基本养老金，领取丧葬费、抚恤金和个人账户余额。

按《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

(5)退休人员当月病故当月退休金怎么发扩展阅读：

一次性抚恤金标准，其中机关、参照公务员法管理的事业单位工作人员及退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；

病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。非参照公务员法管理的事业单位工作人员及退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：

因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

⑹ 退休人员当月死亡当月工资有吗

法律分析：领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。