2017年社保开退休年龄

A. 2017年个人交社保到2027年开支。到那时法定退休年龄是多少

目前政策：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由辩团医院证明并经迅灶数劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周亩首岁。

B. 48岁在私企上班已经交了17年社保，多少岁可以退休呢

在渐进性延长退休年龄的相关政策都还没落地之前，我国目前的退休政策，依然还需要实行国发（1978）104号文件的相关规定。依照该文件信息要求，男职工的法定退休年龄是60岁，女工的年龄范围50岁，女干部的年龄范围55岁，你是在民营企业工作，社会养老保险早已交费17年，但是你现在才48岁，假如你是女工，那么我也有2年即可办理离休，假如是男职工也有12年才能办退休。

总的来说，你在今年的48岁早已交纳社保17年，在私企工作，假如你是女工必须到50岁才可以离休；假如你是男职工，必须到60岁才可以办退休。假如是女士还需要工作两年，假如是男士还需要工作中12年。

C. 1987年女2017年买社保以后多少岁退休

根据1978年6月国务院来颁发的《关于工自人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

D. 2017年交社保，交15年，什么时候可以领退休金

2017年交社保交满15年，退休金这要到退休以后才能够领取的，男性退休的法定年龄为60周岁，而女性退休的法定年龄为55周岁！

E. 我交社保17年，到60岁退休每月能拿多少退休金

退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2017年是5.5%左右。