A. 女退休年龄是多少
女性的退休年龄主要有以下几种情况：
1.正常退休：女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
2.特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
3.因病提前退休：女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
符合法定退休条件时，自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。
我国职工办理退休，按月领取基本养老金的条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限。但是，实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
B. 养老保险女的退休年龄是多少
随着社会的发展和人口老龄化的加剧，养老保险成为了人们关注的焦点之一。而对于女性来说，退休年龄更是一个备受关注的话题。那么，养老保险女的退休年龄是多少呢？本文将围绕这个问题展开讨论，并探讨养老保险女的退休手续以及退休后能领取多少养老金。
一、养老保险女的退休年龄是多少
根据我国现行的养老保险制度，女性的退休年龄与男性有所不同。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，女性的正常退休年龄为55周岁。然而，随着社会的发展和女性地位的提升，有关部门也逐渐调整了女性的退休年龄。目前，大部分地区的女性退休年龄已经提高到了60周岁。但是，一些特殊行业或特殊岗位的女性，如矿工、航天员等，其退休年龄可能会有所不同。
女性的退休年龄的提高，一方面是为了适应人口老龄化的趋势，另一方面也是为了保障女性的权益。女性在家庭中承担着繁重的家务劳动和育儿责任，提高女性的退休年龄可以更好地保障女性的养老权益，使她们能够享受更长的退休生活。
二、养老保险女的退休手续怎么办理
首先，女性需要提前了解自己所在地区的退休政策和规定，了解自己的退休年龄和相关待遇。
其次，女性需要准备相关材料，如身份证、户口本、工作证明等，以便在办理退休手续时提供。
然后，女性需要向所在单位或养老保险机构提交退休申请，并填写相关表格。
最后，女性需要等待相关部门的审核和批准，一般情况下，退休手续需要提前办理3个月左右。
三、养老保险女的退休后能领多少
根据我国现行的养老保险制度，女性的养老金待遇与男性基本相同，根据个人的缴费年限和缴费金额来确定。一般情况下，女性的养老金待遇会根据个人的工资水平和缴费年限进行计算，退休后每月领取。
然而，女性的养老金待遇也存在一些问题。首先，由于女性在职业生涯中往往受到性别歧视和职业限制，她们的工资水平和缴费年限可能相对较低，导致退休后的养老金待遇也相对较低。其次，女性在家庭中承担着繁重的家务劳动和育儿责任，这也使得她们在职业生涯中的工作时间相对较短，进一步影响了养老金的待遇。
为了解决这些问题，一些地区已经开始探索建立女性特殊养老保险制度，提高女性的养老金待遇。这些制度主要通过增加女性的养老金补贴、提高女性的养老金计算比例等方式来实现。这些措施的实施，将有助于提高女性的养老保障水平，保障女性的养老权益。
随着社会的发展和人口老龄化的加剧，养老保险女的退休年龄成为了一个备受关注的话题。根据我国现行的养老保险制度，女性的退休年龄一般为55周岁或60周岁，具体以所在地区的政策为准。女性办理退休手续时需要提前了解相关政策和规定，并准备好相关材料。退休后，女性能够领取的养老金待遇与男性基本相同，根据个人的缴费年限和缴费金额来确定。然而，女性的养老金待遇也存在一些问题，需要进一步加以解决。
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D. 女士退休年龄是多少岁
一、女士的退休年龄是多少岁
1、女士的退休年龄如下：
（1）通常普通女性的退休年龄为55周岁，女工人退休为50周岁；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种女性退休年龄为45周岁；
（3）因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休年龄为45周岁。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
二、退休手续办理流程是什么
1、参保人员到达法定退休年龄时，当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人，凭材料办理，到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休；
2、退休办理后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡；
3、企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。