广州因病退休年龄最新规定

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Ⅱ 外地户口在广州退休新政策

一、外地户口广州退休新政策
法律分析:在广州参加养老保险的异地户籍参保人到了退休年龄，但未达到缴费年限的，要先在广州延长缴费，直至达到最低缴费年限才能按月领取基本养老金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、外地户籍在广州能否退休?
按规定，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
根据该规定，外地户籍在广州领取退休金，需要在广州缴纳社保满10年以上。
外地户籍女性，在广州单位交社保七年，另外在户籍地交社保5年，现50岁在广州已到退休年龄，但未交够l5年社保，能否在广州单位继续交够l5年直到退休，或者个人继续交够15年直到退体?
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可以的。
退休，依据的 第一是 户籍，第二是 在哪缴满10年的，第三才是自己意愿选择的(缴满十年社保的城市)。
依照你目前的情况，继续在广州单位交三年或者三年以上，满了10年，就可以满足条件在广州退休(广州缴满10年，其他地方没有10年的。)
开心快乐每一天!
只要社保在广州缴纳达到十年以上，外地户籍人员是可以在广州办理退休的。但是你在广州只缴纳了7年，且已经达到法定退休年龄，只能把在广州缴纳的社保关系转到户口所在地的劳动社保局了。具体情况是不是这样，去广州劳动局咨询工作人员就知道了。
假如没有广州户口，在广州已达到退休年龄时，怎么在广州退休呢?
很多人以为只要有广州参保就可以，其实不然，我们来看看具体要求!
非广东省户籍在广州退休
1、非广东省内户籍，若一开始为户籍地缴纳社保，则需要广东省内任意一个城市有累计十年社保，且最后五年的社保关系是在广州，才能于广州市进行退休。
2、非广东省户籍，原社保关系为其他省份，有累计十年，则需要在有累计十年的省份进行退休。
3、非广东省户籍，原社保关系在其他省份累计十年，要在广州退休的情况，则需要在广州缴纳五年社保后进行申请延缴五年社保，才能进行广州退休。
可以交够十五年直接在个人单位或者在广州都可以办退休的，我们也是外地户籍，也在东莞办的退休，你买够十五就在你所在地买的就在那里办退休即可。
三、外地人在广州交社保不连续缴满10年能在广州申请退休吗?
对于广州省内的异地户籍参保人，最后参保地为广州且在广州连续缴费满5年以上的，可在广州继续缴费。符合以下条件之一时，可申请一次性趸缴不足年限。
想要在户籍所在地之外的地区办理退休的话，社保除了至少缴纳满15年之外，还需在满足最后一个养老关系满10年的地区为想要退休的地区。
外地户口要在广州退休的话，在广州缴纳的社保需要累计缴满10年以上，且还需是最后一个社保关系满10年的参保地，社保累计缴费满15年，在达到退休年龄之后则可以在广州申请退休。
我们大家都知道，同等情况下，在大城市缴纳社保，最终退休后可以领取的养老金，比在小城市缴纳社保可以领取的养老金要多不少。这里面最重要的因素是当地上年度社会平均工资，这个指标是影响退休后养老金水平高低的重要指标。
根据我国社保属地化管理的原则，在一个地区缴纳10年以上的社保，可以在当地办理退休手续。如果在多个地区缴纳10年以上的社保，可以在最后一个缴纳10年社保的地区办理退休手续。如果在多个地区缴纳社保均不满10年，可以在户籍所在地办理退休手续。
以广州举例，在广州曾经缴纳了10年的社保，现在社保转移走了，退休后可以在广州办理退休手续吗?需要有一个附加条件，就是在法定退休年龄之前必须保留广州的社保关系，只有这样才可以在广州，而不是在户籍所在地办理退休手续。
可以啊。
社保缴费的年限是累积计算的，不连续没关系，交够了10年，就可以选择在当地办理退休了。
多个地方参加养老保险，确定待遇领取地的政策规定是:
若有在户籍地参加过养老保险，在户籍地退休，若没有参加过，从退休时间往前查，在哪里先缴费满十年，在哪里退休，都不满十年，回户籍地退休。
外地人在广州的话，交社保不连续缴满十年，能在广州申请退休吗?我觉得来说的话，这种的话应该是不可以的吧，虽然你没有交满十年的话，如果你要退在广州交社保的话，那个应该是不存在的，你只有如果一直在这里上班的话，肯定是可以交，但是如果你不在这里上班的话，还是到自己本地去交的
外地人在广州，你交纳的社保不满十年是无法在广州申请退休的，因为这个是需要十年以上才可以办理广州的，那么你可以选择继续在广州再交满十年后，然后再选择转就可以了
四、外地户口可以在本地办理退休吗
户口和工作关系异地能办理退休。但是具体的手续和操作流程建议到当地的人社局窗口查询，以免有所耽误。
一、外地人过户口怎么办理退休
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地:
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
二、办理退休流程
1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;
3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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Ⅳ 广东退休符合哪些条件可以退休

广东退休的条件如下：
1、达到法定退休年龄：男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁；
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年，男性55周岁，女性45周岁；
3、因病或非因工致残提前退休：经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男性50周岁，女性45周岁；
4、政策性提前退休：执行国家和省的特别规定；
5、累计缴费满15年：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，可按月领取基本养老金；
6、非广东省户籍在广州退休：在广东省内任意城市有累计十年社保，且最后五年的社保关系在广州，或在其他省份累计十年社保后，在广州缴纳五年社保并申请延缴五年，方可在广州退休。
退休条件的政策解读：
1、退休条件的政策解读涉及对退休年龄、工作年限、缴纳社保年限等基本要求的详细说明；
2、不同地区可能会有不同的退休政策，这些差异可能体现在退休年龄的提前或延后、特殊行业工作人员的退休条件等方面；
3、退休条件还可能根据个人的身体状况、职业风险等因素有所调整，如矿工、航海人员等特殊职业的提前退休政策；
4、退休政策中也会涉及到对于女性职工的特殊规定，比如退休年龄的不同以及在生育等方面的特殊考虑；
5、政策解读还包括退休后的养老金计算方式、领取条件以及如何处理养老金领取中出现的问题。
6、退休条件的政策解读还会涵盖对于近年来退休政策变动的分析，例如延迟退休年龄的趋势以及对个人和社会的影响分析。
综上所述，广东省的退休条件包括达到法定退休年龄、特殊工种和因病或非因工致残的提前退休、政策性提前退休、累计缴费年限满足要求以及非广东户籍人员在广州退休的特定社保缴纳规定。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

Ⅳ 男女法定退休年龄多少岁，广州延迟退休年龄最新规定

中国当前的法定退休年龄为男60岁，女55岁(干部)或岁(工人)。

广州市法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）广州市男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）广州市男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）广州市男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(5)广州因病退休年龄最新规定扩展阅读

用人单位移交退休人员社会服务管理程序：

（一）制定移交方案。移交方案内容应当包含拟移交的退休人员的基本情况，包括数量、年龄、身体状况、居住地分布等；移交的步骤和时间安排；退休人员移交社会服务管理后原用人单位统筹项目外福利待遇的处理方法和应当继续承担的责任；各项移交经费的筹措及支付办法等。移交方案应当与退休人员充分协商并经职工代表大会通过。

（二）移交方案公示。用人单位应当召开退休人员移交大会公布移交退休人员社会服务管理方案，或者通过内部办公系统或者厂务公开栏公布方案，公布时间不少于10日。

（三）三方协商。由用人单位方、工会方、退休人员代表方建立三方协商机制，就用人单位统筹项目外福利待遇等问题进行约定。用人单位应当根据三方协商约定的内容与退休人员签订移交社会服务管理协议书。

（四）移交。用人单位与退休人员户籍所在区的退休人员社会服务管理机构签订移交退休人员社会服务管理协议书，按照规定提供退休人员名册、用人单位与退休人员签订的移交社会服务管理协议书，移交人事档案等资料，缴纳退休人员社会化管理活动资金、特殊退休人员安置费等经费。

（五）社会保险参保单位变更。用人单位到退休人员户籍所在区的社会保险经办机构办理退休人员社会保险参保单位变更手续。

退休人员不具有本市户籍的，用人单位应当按照本条第一款规定的程序向其所在区的退休人员社会服务管理机构移交相关资料，缴纳相关费用。

社会申办退休人员可以到户籍所在区的社会保险经办机构办理退休手续后，到其户籍所在镇人民政府、街道办事处指定的机构办理社会服务管理手续，登记有关个人信息。

Ⅵ 广州市特殊工种退休最新规定

一殊工种退休年龄最新规定
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
二是特殊工种
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
二、特殊工种退休年龄最新规定
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
三、特殊工种提前退休的办理程序
(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总哗郑含，并于每月25日前上报市人社局审批。
其他有损身体健康工种的范围的一些规定有哪些
1、从事高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的范围和工种名称，除过去已经批准的一些工种外，需要新增加的工种，由中央各主管部门会同卫生部提出，经国家劳动总局同意后实行;也可以由省、市、自治区的主管局、会同卫生局、劳动局提出，上报有关的主管部和卫生部审查，经国家劳动总局同意后实行；
2、从事高温工作是指经常在摄氏三十八度和热辐射强度三卡以上场所工作；
符合特殊工种年龄条件和缴费条件
（一）年龄条件：乱笑从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女年满45周岁。
（二）缴费年限（含视同缴费年限）条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。
（三）坚持制止和纠正违反国家规定提前退休的行为
法律依据：
《关于规范职工退休审批管理工作的通知》
第一条第二款规定：“从事国家规定的特殊工种职工提前退休的条件是：男年满55周岁，女年满45周岁。其中：从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下和高温工作的，必须在该工种岗位上工作累计满9年；从事其他有害丛氏身体健康工作的，必须在该工种岗位上工作累计满8年。特殊工种名录按国家劳动保障部或有关部委现公布的特殊工种名录执行。”且属于原国有、集体企业固定工身份，并缴费年限满15年以上的，可以享受上述提前退休的条件。公交车司机不属于特殊工种名录，不享受以上待遇。