❶ 西安延迟退休什么时候开始
2022年。根据西安市官网显示，陕西省延迟退休方案2022年正式实施：从最新或2022（历届）开始。延迟退休衫逗年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考毕伍虑中国或数卖人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
❷ 西安市人大主任的退休年龄
干部：男年满60周岁，女年满55周岁。
法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后,应当退出劳动关系或者工作关系,并依法律所规定的条件和程序可以享受养老保险待遇的年龄界线。法定退休年龄的界定。
是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人。
❸ 西安市退休年龄是多少（女干部）
国家法定退休抄年龄，女50岁，男60岁，如果从事有害工种连续8年以上可提前退休5年，也就是女45岁，男55岁。如果是女干部的话可以工作到55岁，如果你不想退，单位也没办法，因为退休审批表上是要本人签名的。
❹ 西安市国企职工,55岁退休,工龄不到35年,社保12多,退休工资多少
养老金由以下公式计算
1996年1月1日及其以后的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1996年1月1日以前参加工作的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。
计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为
51000元÷170月＝300元/月
❺ 西安市工人身份女副高级退休年龄
退休年龄的设定与性别、职业身份以及所从事的工作性质等因素相关。
一、了解退休年龄的一般规定
我国法律规定了职工的基本退休年龄，一般而言，男性职工的退休年龄为60周岁，女性职工的退休年龄则因职业身份的不同而有所差异。对于工人身份的女性，其退休年龄通常为50周岁或55周岁，具体取决于所在行业和地方政策。
二、考虑副高级职称的影响
副高级职称是我国职称体系中的一个重要层级，代表着较高的专业技术水平和工作经验。对于具有副高级职称的女性工人，其退休年龄可能会有所调整。在某些地区或行业，具有高级职称的职工可能享受延迟退休的政策，以便更好地发挥他们的专业技能和经验。
三、查阅西安市的具体规定
由于退休年龄的具体规定可能因地区而异，因此，了解西安市的相关规定是至关重要的。西安市作为陕西省的省会城市，其退休政策可能受到国家和省级政策的影响，同时也可能根据本地实际情况制定具体的执行标准。因此，建议查阅西安市人力资源和社会保障局等相关部门发布的官方文件，以获取最准确的信息。
四、咨询所在单位或社保机构
除了查阅官方文件外，还可以向所在单位的人事部门或社保机构咨询相关问题。他们通常对本地退休政策有较为详细的了解，可以为你提供具体的指导和建议。
综上所述：
西安市工人身份女副高级的退休年龄是一个涉及多个因素的问题，需要根据国家和地方的相关法律规定以及个人具体情况来确定。建议了解退休年龄的一般规定，考虑副高级职称的影响，查阅西安市的具体规定，并咨询所在单位或社保机构以获取最准确的信息。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。
❻ 西安退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于西安职工退休年龄西安职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、西安企业职工法定退休年龄政策规定
根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。
国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。
新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
下岗职工享受养老保险的新政策如下：
(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
二、西安职工办理退休流程
一、预报时间及地点
（一）预报时间：2017年12月1日至2018年2月27日，每周一、二、四、五(国家法定节假日除外)。
（二）预报地点：西安市人力资源和社会保障大厦十一楼第五会议室（西安市建工路28A号）。
二、预报程序
（一）企业携带职工个人档案及相关资料并填写《西安市企业职工退休（预报）审核明细表》《西安市企业职工退休审批（预报）表》向人力资源和社会保障行政部门进行申报。（其中，提前退休的职工需向企业提出书面申请。）
（二）人力资源和社会保障行政部门对单位申报退休人员的基本情况（包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、视同缴费年限、工作简历、退休前岗位、退休类别、提高待遇种类、特殊工种种类、从事时间、高级职称、退休时间等）进行审核。
三、西安职工办理退休所需材料
预报所需资料
（一）《西安市企业职工退休审批（预报）表》1份；
（二）《西安市企业职工退休预报审核明细表》2份；
（三）退休职工本人档案及劳动合同；
（四）具有省级及以上劳模、有重大贡献高级专家应提供相关证书及资料（原件及复印件）；
（五）具有高级职称的退休人员应提供高级职称评审、审批的相关证书及资料（原件）。
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❼ 西安市女性退休年龄最新规定
西安市女性退休年龄最新规定如下：
1、企业职工正常退休条件：男年满60周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，全部缴费年限（含视同缴费年限）累计满十五年的人员，可以办理正常退休；
2、灵活就业参保人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年，可按规定办理退休；
3、对原国有企业，工龄满15年且缴费和视同缴费年限满15年以上的女职工，与原单位解除劳动关系后，以个人身份继续参保的，本人申请，仍可以按50周岁的退休年龄退休；
4、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休，女工人45岁，男工人55岁；
5、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休，简称病退，女45岁，男50岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。