⑴ 女职工45岁可以退休吗
女职工是否可以在45岁退休，需满足特定条件。若女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，则可以退休。退休年龄的确定，还需参照国务院和当地的规定。具体而言：
1. 在管理岗位或专业技术岗位工作的女职工，退休年龄通常是55周岁。
2. 在非管理岗位工作的女职工，退休年龄通常是50周岁。
3. 因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，退休年龄为女性年满45周岁。
4. 若女职工从事高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作达到相应年限，退休年龄同样为女性年满45周岁。
5. 参加企业职工基本养老保险的人员，在服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的，需暂缓办理退休手续，服刑或劳动教养期满后按规定办理。
退休手续的办理流程包括：
1. 符合条件的职工应向社保部门申报退休。
2. 社保部门审核通过后，通知职工单位提供档案。
3. 经确认后，职工可携带退休证进行退休确认。
综上，女职工是否能够在45岁退休，取决于是否符合上述条件。
⑵ 女职工退休年龄是多少
一、女职工退休年龄是多少
1、女职工退休年龄规定总结如下：
（1）年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（2）年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作；
（3）年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、女性到了50岁退休社保没有交完怎么办
女性到了50岁退休社保没有交完有三种解决方法：
1、转为城乡居民养老保险。根据城乡居民养老保险的有关规定，女同志是60岁退休。这样拿养老金的时间也会延迟；
2、找用人单位补交养老保险。可以寻找企业，通过确认劳动关系方式补交社保。只要将社保补交上，累计缴费满15年，那么就可以办理退休手续；
3、就是延迟退休继续交费。对于到达退休年龄，还差一两年缴费，又不能补交的女性来说，这也是一种方法。
⑶ 濂冲伐浜烘兂55宀侀浼戦渶瑕佷粈涔堟潯浠
濂虫ч浼戝勾榫勬槸50鍛ㄥ瞾锛屽コ骞查儴閫浼戝勾榫勬槸55鍛ㄥ瞾銆傛墍浠ユ寜鐫姝ｅ父鐨勯浼戝勾榫勶紝閭ｄ箞濂虫ф槸鍙浠ュ湪50宀佺洿鎺ュ姙鐞嗛浼戯紝浜鍙楀吇鑰侀噾鐨勫緟閬囥傜壒娈婂矖绉嶅伐绉嶏紝骞存弧45宀侊紱濂冲共閮ㄥ勾婊55宀侊紝涓嶈兘浠庝簨鍔冲姩鐢熶骇鐨勶紝濂45宀佺敵璇风梾閫銆
涓銆佸コ宸ヤ汉鎯55宀侀浼戦渶瑕佷粈涔堟潯浠
55宀侀浼戦渶瑕佹弧瓒充粠浜嬪伐浣滅殑鏉′欢锛屽叿浣撹佹眰濡備笅:銆婂浗鍔￠櫌鍏充簬宸ヤ汉閫浼戦鑱岀殑鏆傝屽姙娉曘嬬涓鏉″叏姘戞墍鏈夊埗浼佷笟銆佷簨涓氬崟浣嶅拰鍏氭斂鏈哄叧銆佺兢浼楀洟浣撶殑宸ヤ汉锛岀﹀悎涓嬪垪鏉′欢涔嬩竴鐨勶紝搴旇ラ浼:锛堜竴锛夌敺骞存弧60鍛ㄥ瞾锛屽コ骞存弧50鍛ㄥ瞾锛岃繛缁宸ラ緞婊10骞淬傦紙浜岋級浠庝簨浜曚笅銆侀珮绌恒侀珮娓┿佺壒鍒绻侀噸浣撳姏鍔冲姩鎴栬呭叾浠栨湁瀹宠韩浣撳仴搴风殑宸ヤ綔锛岀敺骞存弧55鍛ㄥ瞾銆佸コ骞存弧45鍛ㄥ瞾锛岃繛缁宸ラ緞婊″崄骞寸殑銆傛湰椤硅勫畾涔熶娇鐢ㄤ簬宸ヤ綔鏉′欢涓庡伐浜虹浉鍚岀殑鍩哄眰骞查儴銆傦紙涓夛級鐢峰勾婊50鍛ㄥ瞾銆佸コ骞存弧45鍛ㄥ瞾锛岃繛缁宸ラ緞10骞达紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝骞剁粡鍔冲姩閴村畾濮斿憳浼氱‘璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔冲姩鑳藉姏鐨勶紝锛堝洓锛夊洜宸ヨ嚧娈嬶紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝骞剁粡鍔冲姩閴村畾濮斿憳浼氱‘璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔冲姩鑳藉姏鐨勩
浜屻佸コ鑱屽伐澶氬ぇ骞撮緞鍙浠ラ浼
1銆佸厷鏀挎満鍏炽佺兢浼楀洟浣撱佷紒涓氥佷簨涓氬崟浣嶇殑骞查儴绗﹀悎涓嬪垪鏉′欢涔嬩竴鐨勶紝閮藉彲浠ラ浼:
锛1锛夌敺骞存弧鍏鍗佸懆宀侊紝濂冲勾婊′簲鍗佷簲鍛ㄥ瞾锛屽弬鍔犲伐浣滃勾闄愭弧鍗佸勾鐨勶紱
锛2锛夌敺骞存弧浜斿崄鍛ㄥ瞾锛屽コ骞存弧鍥涘崄浜斿懆宀侊紝鍙傚姞宸ヤ綔骞撮檺婊″崄骞达紝缁忚繃鍖婚櫌璇佹槑瀹屽叏涓уけ宸ヤ綔鑳藉姏鐨勶紱
锛3锛夊洜宸ヨ嚧娈嬶紝缁忚繃鍖婚櫌璇佹槑瀹屽叏涓уけ宸ヤ綔鑳藉姏鐨勩
2銆佹硶寰嬩緷鎹:銆婂浗鍔￠櫌鍏充簬宸ヤ汉閫浼戙侀鑱岀殑鏆傝屽姙娉曘
绗涓鏉″叏姘戞墍鏈夊埗浼佷笟銆佷簨涓氬崟浣嶅拰鍏氭斂鏈哄叧銆佺兢浼楀洟浣撶殑宸ヤ汉锛岀﹀悎涓嬪垪鏉′欢涔嬩竴鐨勶紝搴旇ラ浼戙
(涓)鐢峰勾婊″叚鍗佸懆宀侊紝濂冲勾婊′簲鍗佸懆宀侊紝杩炵画宸ラ緞婊″崄骞寸殑銆
(浜)浠庝簨浜曚笅銆侀珮绌恒侀珮娓┿佺壒鍒绻侀噸浣撳姏鍔冲姩鎴栬呭叾浠栨湁瀹宠韩浣撳仴搴风殑宸ヤ綔锛岀敺骞存弧浜斿崄浜斿懆宀併佸コ骞存弧鍥涘崄浜斿懆宀侊紝杩炵画宸ラ緞婊″崄骞寸殑銆
鏈椤硅勫畾涔熼傜敤浜庡伐浣滄潯浠朵笌宸ヤ汉鐩稿悓鐨勫熀灞傚共閮ㄣ
(涓)鐢峰勾婊′簲鍗佸懆宀侊紝濂冲勾婊″洓鍗佷簲鍛ㄥ瞾锛岃繛缁宸ラ緞婊″崄骞达紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝骞剁粡鍔冲姩閴村畾濮斿憳浼氱‘璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔冲姩鑳藉姏鐨勩
(鍥)鍥犲伐鑷存畫锛岀敱鍖婚櫌璇佹槑锛屽苟缁忓姵鍔ㄩ壌瀹氬斿憳浼氱‘瀹氾紝瀹屽叏涓уけ鍔冲姩鑳藉姏鐨勩
娉曞緥渚濇嵁:銆婂浗鍔￠櫌鍏充簬宸ヤ汉閫浼戦鑱岀殑鏆傝屽姙娉曘嬬涓鏉″叏姘戞墍鏈夊埗浼佷笟銆佷簨涓氬崟浣嶅拰鍏氭斂鏈哄叧銆佺兢浼楀洟浣撶殑宸ヤ汉锛岀﹀悎涓嬪垪鏉′欢涔嬩竴鐨勶紝搴旇ラ浼:锛堜竴锛夌敺骞存弧60鍛ㄥ瞾锛屽コ骞存弧50鍛ㄥ瞾锛岃繛缁宸ラ緞婊10骞淬傦紙浜岋級浠庝簨浜曚笅銆侀珮绌恒侀珮娓┿佺壒鍒绻侀噸浣撳姏鍔冲姩鎴栬呭叾浠栨湁瀹宠韩浣撳仴搴风殑宸ヤ綔锛岀敺骞存弧55鍛ㄥ瞾銆佸コ骞存弧45鍛ㄥ瞾锛岃繛缁宸ラ緞婊″崄骞寸殑銆傛湰椤硅勫畾涔熶娇鐢ㄤ簬宸ヤ綔鏉′欢涓庡伐浜虹浉鍚岀殑鍩哄眰骞查儴銆傦紙涓夛級鐢峰勾婊50鍛ㄥ瞾銆佸コ骞存弧45鍛ㄥ瞾锛岃繛缁宸ラ緞10骞达紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝骞剁粡鍔冲姩閴村畾濮斿憳浼氱‘璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔冲姩鑳藉姏鐨勶紝锛堝洓锛夊洜宸ヨ嚧娈嬶紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝骞剁粡鍔冲姩閴村畾濮斿憳浼氱‘璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔冲姩鑳藉姏鐨勩
甯屾湜浠ヤ笂鍐呭硅兘瀵规偍鏈夋墍甯鍔╋紝濡傛灉鎮ㄨ繕鏈夊叾瀹冮棶棰樿峰挩璇涓撲笟寰嬪笀銆
銆愭硶寰嬩緷鎹銆:銆婂浗鍔￠櫌鍏充簬宸ヤ汉閫浼戙侀鑱岀殑鏆傝屽姙娉曘
绗涓鏉:鍏ㄦ皯鎵鏈夊埗浼佷笟銆佷簨涓氬崟浣嶅拰鍏氭斂鏈哄叧銆佺兢浼楀洟浣撶殑宸ヤ汉:
(涓)鐢峰勾婊″叚鍗佸懆宀侊紝濂冲勾婊′簲鍗佸懆宀侊紝骞朵笖绱璁″伐榫勬弧鍗佸勾鐨勶紱
(浜)鐢峰勾婊′簲鍗佷簲鍛ㄥ瞾銆佸コ骞存弧鍥涘崄浜斿懆宀侊紝绱璁″伐榫勬弧鍗佸勾鐨勶紝浠庝簨浜曚笅銆侀珮绌恒侀珮娓┿佺壒鍒绻侀噸浣撳姏鍔冲姩鎴栧叾浠栨湁瀹宠韩浣撳仴搴风殑宸ヤ綔锛
(涓)鐢峰勾婊′簲鍗佸懆宀侊紝濂冲勾婊″洓鍗佷簲鍛ㄥ瞾锛岀疮璁″伐榫勬弧鍗佸勾锛岀敱鍖婚櫌璇佹槑锛屽苟缁忓姵鍔ㄩ壌瀹氬斿憳浼氱‘璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔冲姩鑳藉姏鐨勫簲褰撳噯浜堥浼戙
⑷ 女人50岁退休标准
女人50岁退休标准是什么
女人50岁退休标准因地区和职业而异。一般来说，女职工退休年龄为50周岁，女干部和灵活就业人员退休年龄为55周岁。此外，根据《中华人民共和国劳动法》规定，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，连续工作满10年的，退休年龄为45周岁。
对于女职工来说，如果满足以下条件之一，可以申请退休：
连续工龄满10年且年龄达到50周岁；
达到法定退休年龄（根据不同职业和地区有所差异）；
丧失劳动能力；
因公致残，完全丧失劳动能力。
对于女干部来说，一般情况下需要满足以下条件之一才能申请退休：
连续工龄满10年且年龄达到55周岁；
达到法定退休年龄（根据不同职业和地区有所差异）；
丧失劳动能力；
因公致残，完全丧失劳动能力。
综上所述：
女人50岁退休标准因地区和职业而异。一般来说，女职工退休年龄为50周岁，女干部和灵活就业人员退休年龄为55周岁。此外，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，连续工作满10年的，退休年龄为45周岁。具体退休年龄还需根据当地政策和具体情况而定。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第二十条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”因此，女性的法定退休年龄根据不同职业和地区有所差异，但都需要满足一定的条件才能申请退休。同时，《中华人民共和国劳动法》也规定了从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，连续工作满10年的，可以提前退休。
⑸ 女职工退休年龄标准
法律分析：女职工退休年龄标准为满五十五周岁并且连续工龄满十年。如果是党政机关、企业、事业单位的干部或者是群众团体的，则女职工年龄满五十五周岁，参加革命工作的年限满十年的；女职工年龄满四十五周岁，并且参加革命工作的年限满十年，且经过医院已经证明其完全丧失工作能力的；因为工作导致伤残，经过医院的证明完全丧失工作能力的都可以退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑹ 女职工什么条件55才能退休
女职工55才能退休的条件，具体如下：
1、女职工达到连续工龄满10年的条件，则55周岁才能退休；
2、如果女职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，则年满45周岁，并且连续工龄满十年的，也能够退休；
3、通常情况下企业、事业单位中的女工人50岁退休，女干部55岁退休；
4、城镇个体工商户和灵活就业人员以及农民合同制职工中的女性职工领取耐态养老金的年龄统一为55周岁。
退休后公积金提取流程，具体如下：
1、需要到当地的公积金管理中心办理提取手续，然后将所携带的资料交给工作人员，公积金中心的上班时间是周一到周五，一般上午九点到下午五点，其他时间无法办理公积金提取手续；
2、公积金中心收到提取人的书面申请后，会审核提取资料，确定所提交的资料真实有效，符合公积金提取条件的用户通过公积金提取申请型和；
3、在公积金提交的资料中就包含了银行卡，那么通过审核后，提取的公积金会直接打到银行卡，公积金就提取完成了。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委昌租源员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。