A. 在西安市,交费系数0.5,个人账户4万元,到2024年退休40年工龄能拿多少养老金
在西安市，假设交费系数为0.5，个人账户累计4万元，如果某人在2024年退休，且拥有40年的工龄，他能够获得多少养老金？
养老金的计算方式如下：
1. 基础养老金：计算公式为本人退休时当地上年度职工月平均工资乘以20%。
2. 个人账户养老金：计算公式为本人账户累计金额除以120个月。
请注意，上述计算公式中的“当地上年度职工月平均工资”和“本人账户累计金额”需要根据实际情况来确定，且该计算结果为示例性说明，实际养老金数额可能会有所不同。
B. 西安市企业退休职工养老金怎么算 2022年退休后养老金怎么发放
西安市企业退休职工养老金怎么算 2022年退休后养老金怎么发放 ，下文就随我来简单的了解一下吧。
一、西安市退休工资怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本方法实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的‘基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
二、西安市退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
三、西安市基本养老金的计算公式
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
C. 西安市企业职工退休金如何计算
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法明细：
1.基础养老金：
情况一：1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金
情况二：1992年7月31日以前参加工作的参保人，前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，其月基本养老金构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金+调节金
情况三：1992年8月1日以后参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
统筹养老金，过渡性养老金，调节金的详细计算方式请看这里
三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
4.其他养老保险待遇发放政策。
D. 西安市退休金计算办法是什么
西安市退休金计算办法是将退休人员基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三者进行相加，之后得出的就是退休人员的退休金，一般来说，工作年限越高的员工的退休金就越高，因为养老金的计算是与工作期间累计缴费的金额称正相关的，如果工作年限越长，那么缴纳的保险等就越高，所以退休金就越多。一、西安市退休金计算办法是什么?
西安退休金即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金的总和。分别按下列办法计算：
(一)基础养老金月标准
定义：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
其中：指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工×本人平均缴费指数
个人的平均缴费指数：每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。
指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。
1、计算个人平均缴费指数
个人平均缴费指数=(当年个人实际缴费基数/当年社会平均工资)的累积
2、计算指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=上年度社会平均工资×本人平均缴费指数
3、计算基础养老金
基础养老金=(上年度社会月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金
过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说，其退休金应再加上没有个人帐户年限的养老金。
过渡性养老金计算公式：指数化月平均缴费工资×享受比例。
计算指数化月平均缴费工资
1、计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。
2、计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
3、计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均 缴费工资。
二、参加养老保险的人群怎么分类的?
1、“老人”，指养老制度改革之前已经退休的职工，他们按原定标准支付;
2、“中人”，指改革之前已经参加工作，但还没有退休的职工，他们的养老金分为基础养老金、个人账户、过渡性养老金、补助性养老金;
3、新人”，指改革之后参加工作的职工，他们的养老金按基础养老金加个人账户来核发。
一般来说，无论是国家工作机关的工作人员还是企事业单位的工作人员，只要在单位工作到年满法定退休年龄的，就可以退休享受退休金，但是实际上,退休金的多少,都取决于员工在岗工作的时间,工作的时间越长,员工在退休后就会拿到的退休金就越多。