1. 特殊工种退休最新规定2023年
2023年特殊工种退休的最新规定如下：
1. 年龄条件：男性职工需年满55周岁，女性职工在管理和技术岗位上工作的需年满50周岁，其他女性职工需年满45周岁。
2. 工种条件：企业职工需从事国家规定的特殊工种，并满足规定的年限要求：
- 高空和特别繁重体力劳动工作累计10年以上；
- 井下、高温工作累计9年以上；
- 其他对身体健康有害的工作累计8年以上。
3. 健康条件：男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年，并经医院证明、劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力者，应准予退休。
4. 特殊工种定义：特殊工种是指那些对身体健康有严重损害、严重影响工作且在国家规定范围内的工种。根据规定，只要符合国家法律法规，职工即可按照法律规定退休。但前提是必须符合退休标准。
退休办理流程包括：
1. 退休人员填写相关退休审批表格；
2. 单位提交职工的人事档案、退休审批表等资料至当地社保部门审批；
3. 审批通过后，退休人员获得退休身份；
4. 办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。
办理退休所需材料包括：
1. 居民身份证；
2. 户口本复印件；
3. 证件照；
4. 存档证；
5. 失业证和社保公司的历年缴费单等。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年后领取养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
2. 2024特殊工种退休新规
2024年关于特殊工种退休的规定如下：
1、特殊工种提前退休年龄：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的职工，男性退休年龄为55周岁，女性退休年龄为45周岁。
2、因病或非因工致残提前退休：男性年满50周岁、女性年满45周岁，且完全丧失劳动能力的职工，可以申请提前退休。
特殊工种退休流程：
1、凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
2、所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
3、所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
4、市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
综上所述，这些信息可能会随着政策的调整而发生变化，建议在需要时咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关政策发布机构以获取最新的信息。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。