❶ 副高五级，四十年教龄，退休，养老金预计有多少
教师职称越高，在职工资越高，退休待遇也就越高。副高职称的退休待遇比中级职称高，正高又比副高的高。以我们市属中学为例，副高5级教师退休，39年教龄，退休金大概5600元。
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❸ 退休前评上副高退休金高多少
以同工龄，同年退休做比较。假设38年工龄，2023年退休。视同缴费年限28年，实际缴费8年，退休时薪级44级。
1、在职工资差距：
薪级相同，所以只有岗位工资和绩效工资有差别。
正高4级岗位工资3530、绩效工资4145；
副高5级在岗工资3070、绩效工资3040；
副高7级在岗工资2500、绩效工资3040。
在职时正高4级比副高5级高1565元；比副高7级高2135元。
2、退休养老金差距
以影响退休养老金较大的过渡性养老金和基础性养老金做比较。
①过渡性养老金差距
视同缴费指数=岗位视同指数+薪级视同指数+退休补贴视同缴费指数
4级=0.6036+0.3944+1.0880=2.0860
5级=0.4748+0.3944+0.7709=1.6401
7级=0.3599+0.3944+0.7709=1.5252
以6500元养老金计发基数计算，
过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资视同缴费指数视同缴费年限过度系数1.4%。
大约差距：
正高4级比副高5级高1170元；比副高7级高1480元。
②基础性养老金差距：
基础性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费工资指数)2缴费年限1%。
假设正高4级实际平均缴费指数1.5、副高5级1.4、副高7级1.35。
大约差距：
正高4级比副高5级高450元；比副高7级高570元。
③个人账户养老金（忽略不计）
④职业年金账户（忽略不计）
仅以①+②对比，正高4级大约比副高5级高1600元、比副高7级高2000元。
在工龄、退休年限等条件基本相同情况下，事业编正高级职称（4级）比副高级职称（5级）的养老金大约高1600元；比副高级职称（7级）大约高2000元。
❹ 上海高级职称退休补贴政策
1. 高级职称退休人员的倾斜政策取消
过去，我国在调整企业退休人员养老金时，曾对退休前取得高级职称（不含中级职称）的人员给予特别关照。然而，自2014年起，这一倾斜政策不再实施。
2. 上海市退休养老金政策
(一) 按月领取基本养老金的条件
男性需年满60周岁，女性干部需年满55周岁，女性工人需年满50周岁，特殊工种男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。同时，参加基本养老保险并缴费满15年的人员，在满足上述年龄条件后，可按月领取基本养老金。缴费年限不足15年的人员，将无法按月领取基本养老金，其个人账户储存额将一次性支付给本人，并终止养老保险关系。
(二) 基本养老金的计发办法
1. 对于1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
2. 对于1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、综合性补贴和过渡性养老金四部分组成。
- 基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资的20%。
- 个人账户养老金：本人账户储存额的1/120。
3. 法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定了退休的条件，包括年龄和工龄要求，以及特殊工作条件下的退休年龄。这些规定同样适用于从事相同工作条件的基层干部。完全丧失劳动能力或因工致残的人员也可以申请退休。