深圳市女职工退休工资是多少钱

❶ 深圳养老金是如何计算的工龄39年，2022年退休时养老金有多少

企业退休需具备两个条件:法定的退休年龄(男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休，次月领取养老金。
想知道深圳企业退休养老金是多少，需要掌握深圳企业退休人员养老金的计算方法和计算公式，下面就来看看深圳省的养老金是如何计算的，看完本文就清楚了。
第一步，要清楚退休人员的首次参保时间，首次参保时间不同，养老金的构成有差别。
首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。在深圳，企业职工首次参保时间在1992年8月1日(含)之后，退休基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和缴费年限津贴三个部分;首次参保时间在1992年8月1日(不含)之前的，退休养老金除了以上三种养老金外，再额外增加一笔过渡性养老金，也就是有四部分养老金。除此之外，深圳在养老金方面还有一些特殊规定，对于在1992年8月1日(不含)之前工作或者参保，到法定退休年龄前取得深圳市户籍，且在深圳市的实际缴费年限满10年的，可以享受调节金待遇;深圳还有地方补充养老保险，参保人员退休时可以享受地方补充养老保险皮物待遇，包括过渡性补助和地方补助。另外，如果是归侨，还有归侨补助。
第二步，养老金的计算方法和计算公式
了解了养老金的基本构成，就来说说深圳养老金的具体计算公式是怎样的。
1、基础养老金
基础养老金=退休当年深圳省养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×计发比例1%。
公式中涉及三个计算因子，分别是养老金计发基数、本人平均缴费工资指数、累计缴费年限。下面分别进行介绍，这几个数据的来源和如何确定。
(1)养老金计发基数:
养老金计发基数是深圳人社厅公布的数据。2021年，深圳省养老金计发基数是每月10360元。在当年计发基数公布前，新退休人员暂按上年计发基数预发基本养老金，待计发基数公布后再重新核发待遇。
(2)本人平均缴费指数:
本人平均缴费指数是指本人退休时历年实际缴费指数的平均值。对于深圳市来说，就是本人1992年8月1日之后到退休时每年实际缴费的平均值。
具体计算是，先根据本人历年实际缴费除以对应的历年企业职工养老保险缴费工资计算当年的缴费指数，历年缴费指数计算出来后相加后进行平均。
比如30年的缴费指数之和是35，那么本人实际平均缴费指数为1.1667。
提醒大家注意，如果深圳退休人员在1992年7月31日之前参保或者有视同缴费年限，本人平均缴费指数要考虑视同缴费年限，把视同缴费年限和实际缴费年限的指数合计后进行加强平均计算。1992年7月31日之前参保或者有视同缴费年限的缴费指数，按照1.0计算。对于没有经过组织部门调入而将基本养老保险转入深圳的，转入的1992年7月31日前的月缴费指数按照0.4计算。
(3)累计缴费年限
累计缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴费的年限，先计算缴费的月数，然后除以12，就得出实际缴费年限。视同缴费年限是指1992年7月31日之前或所在地建立个人账户前的国家认可的未实际缴纳职工保险的工作年限。比如实际缴费年限20年，视同缴费年限8年，退休时累计缴费年限就是28年。
(4)计发比例:
计发比例为一个定数，1%。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。
(1)累计存储额，是个人缴费部分计入个人养老金账户的金额，以及按照规定记账利率计算的利息。
(2)计发月数，50岁退休，计发月数是195，55岁退休，计发月数是170，60岁退休，计发月数是139。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×享受比例。
1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为:缴费年限×1.2%
1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为:(缴费年限-25)×1%+30%
本人指数化月平均缴费工资为深圳市养老金此握戚计发基数乘以本人平均缴费指数。
4、地方补助养老金
地方补助养老金=地方补充养老保险缴费年限×本人基本养老保险缴费指数×18.5+20。
5、调节金
1992年7月前参保，退休前取得深圳户籍，在深圳累计缴费满10年，退休后每月可以享受300元的调节金待遇。
6、过渡性补助
过渡性补助的享受条件:1992年7月31日之前参加深圳地方补充养老保险人员，森陵且1994年7月31日前属于深圳市固定职工和合同制工人，或者1994年7月31日之前经过组织批准后调入的固定职工和合同制工人。
计算公式:1992年7月31日前的地方补充养老保险缴费年限×本人基本养老保险缴费指数×11+60。
7、归侨补助
归侨补助=退休时上年度在岗职工月平均工资×5%。
8、年限津贴
每年4元，不足1年工龄不算。
9、退休时基本养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+地方补助+调节金+过渡性补助+年限津贴+归侨补助
案例分析计算，工龄39年，2022年退休，养老金有多少
王大爷是深圳人，1981年8月开始在深圳参加工作，2021年8月退休，1992年8月开始实际缴费，平均缴费指数是1.1，视同缴费年限从1981年8月到1992年7月，共11年，实际缴费年限是28年，累计缴费年限是39年，个人养老金账户累计储存额12万元，假如养老金计发基数是10360元/月，地方补充养老保险39年，王大爷退休时的养老金是多少?
具体计算分析如下:
1、基础养老金
=10360×(1+(11×1+1.1×28)÷39)÷2×39×1%
=4185.44元
2、个人账户养老金
=120000÷139
=863.31元。
3、过渡性养老金
=10360×(11×1+1.1×28)÷39×11×1.2%
=1465.70元。
4、地方补助养老金
=39×(11×1+1.1×28)÷39×18.5+20
=793.30元。
5、调节金300元。
6、过渡性补助
=39×(11×1+1.1×28)÷39×11+60
=519.80元。
7、归侨补助0元。
8、年限津贴=39×4=156元。
最终，王大爷退休时每月的基本养老金
=4185.44+863.31+1465.70+793.30+300+519.80+0+156
=8283.55元。

❷ 女职工50岁退休工龄16年能领多少钱

亲，你好，很高兴为您解答答:女职工50岁退休工龄16年能领2000左右企业职工缴纳16年的养老保险金，退休后每月可以察虚领取到的养老金为1300元。职工养老保险是由单位按16%个人按8%缴纳组成的。职工养老保险缴费年限要求最低买够15年，退休年龄女性年满50周岁男性年满60周岁办理退休手续。企业职工缴纳社保十六年退休，如果按照最低缴费基数计算，退休后每月败好燃大约可领取一千二百元左右。根据养老保险的相关规定，社会养老保险实行的是个人帐户与社会统筹相结合的办法来计算你退休金标准袜态的，也就是说你缴费年限越长、基数越高，退休金标准也就越高。

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❹ 企业女职工31年工龄退休金多少钱

企业女职工31年工龄退休的工资一般是根据工作时缴纳的社保基数构成的，但具体的退休金金额也要根据当地的具体政策来决定，但累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄。甚至每笔缴费时间都影响养老金

一、企业女职工31年工龄退休金多少钱?

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。

基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=当地上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

注指码：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，唯空哪缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

二、退休人员死亡后工资

职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月;供养2人的，为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。

企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时，因病死亡的，应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证(当地政府未规定火化的除外，下同);非因工死亡的，应提交有关亏历部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金，并将证明材料复印件存档。

综上所述，企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。国家对于事业单位退休工资的问题越来越重视，退休后的人们的退休工资结算也出台了相应的文件进行保障。