❶ 教师退休后的待遇究竟怎么样退休工资一般是多少
1. 我是高中学校的管理者，多年负责人事工作。今年，我校有三名老师即将退休，他们非常关注退休后的工资问题，尤其是退休金是否会减少以及减少的数额。
2. 为了回答这些问题，我咨询了目前负责人事工资的同事。通过微信，他发给我一份现行的退休工资审批明细表。我对比了这份表格与多年前的制度，发现两者已经完全不同。
3. 在以前的制度下，退休金与退休时的月工资直接相关。例如，张三和李四都是高级教师，但退休时他们的工资标准会根据他们退休前的职务级别不同而有所差异。此外，退休金的发放还会根据教龄的长短进行调整，教龄满30年的教师可以获得100%的标准退休金，而不足30年的则按80%发放。
4. 现在的退休金制度与退休时的月工资仍有联系，但关系已不那么直接。退休金由三部分组成：原住房补贴、原物业补贴和退休时一次性补贴。这些部分的计算依据包括基本退休费、增发退休费、退休补贴和教护龄津贴。
5. 根据新政策，教师退休后的工资相比在职时大约会少2000元左右。这意味着退休教师的经济状况会有所下降。希望这些信息能够帮助大家理解退休教师的待遇情况。我是朗月寒雪，感谢阅读，欢迎关注，一起探讨教育问题。
❷ 2024年10月前后退休教师工资差距
2024年10月前后退休的教师，其退休工资存在一定的差距，这主要源于养老金计算方式的变化。
首先，对于2024年10月之前退休的教师，他们的养老金计算方式主要基于原有的事业单位退休制度，这通常与他们的学历、教龄、职称等因素紧密相关。这种计算方式往往较为复杂，且包含了许多个性化的因素。
然而，从2024年10月开始，退休教师的养老金计算方式将发生显著变化。新退休的教师将不再按照原有的100%工资标准来计发养老金，而是采用新的养老保险制度，即所谓的“养老金并轨”。这意味着，所有退休人员的养老金计算方式将统一，主要基于个人账户养老金和基础养老金，同时考虑到缴费年限和缴费基数。对于在2014年10月之前开始工作的教师，他们还会领取一份过渡性养老金。这种新的计算方式更加透明和公平，但也导致了与旧制度下的养老金存在一定的差距。
具体来说，由于新制度更加注重缴费年限和缴费基数，因此那些缴费年限长、缴费基数高的教师，在退休后可能会获得更高的养老金。相反，那些缴费年限短、缴费基数低的教师，其养老金可能会相对较低。这种差距在旧制度下可能并不明显，但在新制度下却可能被放大。
总的来说，2024年10月前后退休的教师工资差距主要源于养老金计算方式的变化。新制度下，养老金的计算更加注重公平和透明，但同时也可能导致某些教师之间的养老金差距加大。然而，具体差距的大小还需根据每位教师的具体情况来评估。