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单位交的社保退休了怎么办理

发布时间:2024-09-27 04:57:32

A. 单位交了三年社保现在到退休年龄了想自己交怎么办理

法律分析:基本养老保险个人账户,达到法定退休年龄,缴费不足15年,不愿意缴费至15年的,也不愿意转入城乡居民养老保险的,经本人申请,终止其养老保险关系的,余额可以一次性支付给本人。

可携带相关证件,去缴费的社保局,申请办理退保。

不建议退保,建议申请养老延迟退休,缴费五年后还没缴满15年可一次性补交,以后每个月就可以正常领取养老金

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

B. 社保交了6年到了退休年龄怎么办

社保交到退休年龄有两种情况,第一,交保正常,已缴保达15年以上的,到了退休年龄,可直接办理退休,享受退休金待遇,具体的退休手续如下:有工作单位的。由工作单位办理退休手续。目前没工作单位的。前往当地的人社部门咨询办理手续。带着身份证,社保卡,如果是本地常住户口,带着户口本,到投保地社保服务中心,提出退休申请,工作人员会引导你办完一切手续。

退休年龄到了社保才交6年,这三种办法可解决难题第二,转入城乡居民养老保险。由于你的缴费年限只有6年,距离最低达到15年的缴费年限还有9年,所以是不可能按时办理退休的,所以转入城乡居民养老保险也是一种选择。按照城乡居民养老保险的规定,对于距离缴费年限不足15年的人员,可以逐年缴费,也可以一次性补缴,最高补缴年限不超过15年,如果你转入城乡居民养老保险以后,可以按照城乡居民养老保险的规定一次性补缴余下9年的养老保险,通过补缴9年的城乡居民养老保险后,以前缴纳6年的职工养老保险缴费年限,可以计算为城乡居民养老保险的缴费年限,累计缴费年限达到15年以后,可以按照城乡居民养老保险的规定领取基本养老金。虽然城乡居民养老保险的养老金水平要低一些,但这也是没有办法的办法,有养老金总比没有养老金强,而且只要你补缴时,按照当地公布的最高标准来补缴,养老金水平也不会太低。退休年龄到了社保才交6年,这三种办法可解决难题第三,办理退保。如果继续缴纳职工养老保险,需要延迟9年才能办理退休,这是非常不划算的,转入城乡居民养老保险,养老金可能要低一点。如果这两种办法你都没有兴趣,也无法达到你的目标。

农村养老保险怎么退?
办理退出保险的手续如下:
1、退保人要写一份退保申请,写明退保的原因,并附带相关材料,如升学、招工、户口迁移等材料,到乡管理机构办理手续。
2、乡管理机构要对其有关证明审核,并签署意见,与申请退保者的缴费证、缴费记录卡一起上报县级保险机构。县级保险机构要再次对上报来的材料进行审核,对符合退保条件者,要为其核算退还的保险金数额。
3、退还正常退保者和非正常退保者的保险金额,要按照不同的标准来计算。由各地视情况决定退还个人的比例。集体补助不退给个人的部分,记入基金。对非正常退保者,只退还保险对象个人缴纳的保险费本金,集体补助部分的金额,根据不参加保险集体不予补助的原则,原已记入人名下的集体补助不予退还,记入基金。

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:
1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

C. 在职职工社保已经交满15年以上到退休年龄是单位办理退休手续么

绝大多数企业在职职工交社保达到15年以上,这个时候由公司的人事部门去负责统一办理退休手续。

由他们办理手续比较方便快捷,他们知道需要哪些材料,哪些手续。比员工去办理要快得多?

但是也有部分企业人事部门偷懒耍滑,不想去办理,而是将相关表册直接交给员工,让员工去办理最后的退休手续。

此时员工也没有办法,只能是自己去办理退休手续。

我现在办理已经非常简单了,第一次去社保中心询问需要哪些手续材料,然后收集相关手续材料,第二次基本上就能办理成功

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