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无业人员退休社保领多少钱

发布时间:2024-09-21 12:12:35

① 48岁无业一年自己交多钱社保,退休后可以每月领6.千或7天人民币呢

现在缴纳社保基金每年要1万左右,交齐15年也不会每月6至7千元,但总比不交社保金要好,缴纳社保退休后会领取到一定的退休金

② 无业人员每年交社保费8000元60岁每月能领多少钱

无业人员每年交社保费8000元60岁每月能领1012元。

个人按照3333元缴费基数缴费,每个月社保扣667元,当地在岗平均工资5555元,缴费15年,假设缴费基数和缴费档次不变的情况,一直按照60%档次交,60岁退休大致退休金是:

基础养老金:(5555+5555*缴费指数0.6)÷2×缴费年限15×1%=667元。

个人账户养老金:3333×8%×12×缴费年限15/计发月数139=345元。

意味着60岁退休金是个人账户养老金345+基础养老金667=1012元。

个人总共缴费3333×20%×12×缴费年限15=119988元,月退休金1012元,一年领12144元,个人大概9.8年可以领回所交的钱,后续可以继续领终身。

个人参加养老保险,除了可以领取养老金,还可以每年享受基本养老金增长带来的红利,每年调整能每月增加七八十元以上,这样70多岁以后,每月退休金就有2000多元,参加社保养老,活得越久越有利。



职工养老保险一年交8000元:

职工养老保险,一年交8000元,相当于每个月交8000除以12=667元/月。养老保险灵活就业人员缴费比例是20%,那么相当于个人按照缴费基数667除以20%=3333元。

相当于按照缴费基数3333元缴费,个人交15年退休待遇是多少。按照当前各省缴费基数情况,3333元通常是最低缴费基数。最低缴费基数通常是当地在岗平均工资60%,那么当地在岗平均工资是3333除以60%=5555元。

③ 上海重残无业人员退休金

法律主观:

关于你问到的退休人员退休金问题,我可以帮你解说一下,退休人员针对职工对于养老保障的需求,国家关于退休金的政策是怎样的呢,都有哪些新的变化呢以下就来为您详细介绍。普通工人的退休金按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。(一)按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。(二)基本养老金的计发办法:1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:(1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;(3)、综合性补贴:125元;(4)、过渡性养老金:a=职工退休时本市上年职工月平均工资b=职工本人平均点工资c=职工97年底前缴费年限过渡性养老金=a×b×c×1%职工本人平均点工资的计算方公式:n=年职工本人月平均工资m=年本市职工月平均工资b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……+退休上一年n/退休上一年m)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.新政策确定,从2010年1月1日起,再次提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加120元左右。在普遍调整的基础上,对具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员以及艰苦边远地区的企业退休人员,再适当提高。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,按有关规定适当倾斜。提示:随着我国对于养老群体的关注,企业退休人员退休金会有所提高,通过综合考虑各方面承受能力,建立合理的的企业退休人员退休金制度。为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办法规定了统一的办理流程,参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统,发行全国通用的社会保障卡。

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