没到退休年龄单位必须交社保

㈠ 本人已交社保17年还没到退休年龄,在进厂上班,公司会不会帮忙买社保

会的，只要没有达到退休年龄，无论你交了多少年社保，只要在公司上班，公司都必须给你交社保，如果不交，公司就涉嫌违法行为，你就可以去劳动局反应

㈡ 交满15年社保，未到退休年龄，还要继续交社保吗

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

㈢ 没有到退休年龄到公司上班员工要求用人单位缴纳社保可以吗

当然可以，而且现在企业必须给你缴纳社会保险。

社会基本保障是国家出台，为每个按照规定缴费的公民提供相对应的基础保障，一般包括养老、医疗、失业、生育、工伤的保障。但是社会基本保障的缴纳也是有要求的，领取保障更是有要求的，到底是哪些要求。

缴纳社保的要求

1、社保的分类和种类

目前国内的社保主要是分两大部分，一种是在职的职工缴纳的社保，还有一种是没有上班的、没有工作单位，而是由自己缴纳的社保。在职职工缴纳的社保主要被叫为五险，即城镇职工养老保险、城镇居民医疗保险、职工生育保险、职工失业保险、职工工伤保险。

五险主要是从5个方面保障在职职工的合法权益，缴纳的费用也是由企业与员工各自承担一部分。企业承担的比率比较多，个人承担的比率比较少，是按照每个月缴费的。

自己缴纳社保的主要包括两部分保障，即城镇居民养老和城镇居民医疗，这个缴费的金额要比职工五险少，主要是按照年缴费，每年交一次就可以。

2、哪些人群必须要缴纳社保

目前我国社保的参保率高达95%，社保的普及度特别地高，人们对社保的认可度也很高，国家对社保缴纳的人群做了具体规定，哪些人群是必须缴纳的呢？

员工在入职工作单位后，公司必须要给员工缴纳社保，这是劳动法规定的，员工在公司工作多久，公司就要为员工缴纳多久的社保。同理员工离开公司了，那么公司就可以不用为员工缴纳社保了。

3、哪些人群不需要缴纳社保

缴纳社保也是有要求，有几类人群是不能缴纳的。一是已经按照国家法律规定，已经办理退休的人群，他们已经可以每月领取退休金了，不需要再缴纳社保了，即使他们退休后再次返聘回工作岗位，那他们也不需要公司再给他们缴纳社保。

第二种是大学还未毕业，只是在公司实习，由于不用签订劳动合同，那么公司是不需要为他们缴纳社保的。

第三种是劳务派遣人员，因为与用人单位是劳务派遣关系，而不签订劳动合同，所以工作的单位不需要为他们缴纳社保，但是劳务派遣公司必须要给他们缴纳社保。

第四种是兼职人员，对于已经有单位在缴纳社保的人员，他们利用业余时间做兼职，那么兼职的公司不需要再为他们重复缴纳社保。第五种，已经自己缴纳城镇居民养老和医疗的，是不需要重复缴纳社保，即使交了也不能作数，也不能享受两份保障。

㈣ 社保交够15年后但还未到退休年龄，此时社保还需要继续交吗

社保交够十五年后，没有到退休年龄，此时社保是否需要继续交，要根据情况而定，一是如果是单位上班的人员，肯定是继续交社保。如果是个人交社保的，在经济条件较好的最好继续交社侯，否则不能继续享受工伤保险和医疗保险，退休工资也比较低。

㈤ 你好，请问社保已交满15年，但是还没到退休年龄，那社保还要继续交吗社

社保已交满15年，未达到退休年龄的仍需要正常缴纳，用人单位应内当自行申报、按时足额缴容纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

(5)没到退休年龄单位必须交社保扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

㈥ 如果养老保险已经交了15年但还没到退休年龄，单位还用继续给职工缴纳保费吗

你好
单位是应该继续为员工缴纳保费的，因为养老金的多少，一个因素是取决于您交的百分比，二就是取决于您缴纳的年限

所以，只要您和单位的劳动关系仍然存在，且没达到退休年龄，公司是应该继续给您缴纳保费的