❶ 我现在自己每个月缴纳养老保险金600元，交15年，退休后大概每个月能领多少养老金。自己计算不出来。
社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保版的权缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。
社保交满15年，退休后一个月能领多少钱？社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
❷ 交了5年的城镇居民养老保险，又交10年城镇职工养老保险，退休怎么算
您可以根据自己的经济情况个人选择，请看以下两种方式。
参加职工基版本养老保险的个权人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
❸ 宁夏银川地矿217大队退休人员工资
新的退休工资规定
1．基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
2．工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3．工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
❹ 汕头社保217养老金增资
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你所说的社保金是不是指养老金？如果已经在回深圳办理了退休手续答在领养老金的话，那说明你在深圳的参保年限已经达到了领取养老金的标准，同一个人只可以在一个地方享受养老待遇，你既然已经在深圳享受养老待遇了，就不能再在汕头享受养老待遇。
你可以按以下步骤办理：
1、咨询汕头社保局，如果在汕头退休，你大概每月可以领取多少钱的退休金，如果汕头退休金比深圳高，那你可以申请退掉深圳的社保。如果汕头比深圳低，那你就申请退掉汕头的社保。
2、不管申请退掉哪一边的社保，退保的时候除了退回养老个人专户里的余额外，还有一笔生活津贴，生活津贴的计算标准：每累计缴费满一年，便可得到一个月的基本工资作为生活津贴。
❺ 2015年12月31日之前退休的公务员也与企业退休人员一样上调养老金吗
企业退休人员基本养老金增幅.37%此次增发基本养老金的对象为2014年12月31日前办理退休(职)手续的企业退休(职)人员，全市6.6万余人可享受此政策。普遍调整基本养
老金依旧实行“双挂钩”办法，由两部分组成，第一部分调整标准为退休人员129元、退职人员110元，基数比去年均有所提高;第二部分按本人缴费年限长短
确定，具体为缴费年限每满1年(不满1年按一年计算)，每月增加5元。
另外，适当提高部分调整对象包括：1953年12月31日前参加工作的退休(职)人员〔指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规
定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(职)人员〕，按缴费不满20年、满20年不满30年、满30年及以上，分三档，每人每月分别
增加50元、60元、70元;2014年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(职)人员，每人每月增加30元。同时符合上述增发
基本养老金条件的，可以重复享受。
按照此次调整，桐乡市社保事业局副局长张莺向记者算了一笔账，以1930年出生的退休人员为例，工龄为29年11个月(按照30年计算)，按缴
费年限计算今年该退休人员将增加150元(30年*5元)，加上基本的129元以及各类特调补贴90元，每个月可以多拿369元，加上原来每月
3229.40元的退休金，今年该退休人员每个月可以拿到3598.40元。
据了解，本次桐乡地区基本养老金调整的月人均额度为247.00元，增幅3.60%，调整后企业退休(职)人员基本养老金平均水平为2094.00元(不含社区补贴)，增幅13.37%。
提高多项困难补助标准
为顺应当前经济社会发展情况，保障机关、事业单位工作人员和国有企业人员死亡后遗属的基本生活需求，有效提高遗属生活水平，今年，桐乡还进一步提高了遗属生活困难补助标准。
根据最新文件规定，机关、事业单位工作人员以及国有企业离休人员死亡后，凡1937年7月6日前参加革命工作的，其生前供养的配偶生活困难补助
费由每人每月1610元调整为每人每月1860元;抗战时期参加革命工作的，其生前供养的配偶生活困难补助费由每人每月1360元调整为每人每月1570
元;解放战争时期参加革命工作的，其生前供养的父母、配偶生活困难补助费由每人每月1230元调整为每人每月1420元。
国有企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡后，其符合供养条件的直系亲属生活困难补助费标准为：系非农业人口的，由每人每月770元调整为每人每月870元;系农业人口的，由每人每月640元调整为每人每月720元。
与此同时，从今年1月1日开始，桐乡还对精减退职人员的生活困难补助费标准作出调整，符合省委办〔1981〕24号文件和浙劳人险〔1984〕
217号、(84)财行440号文件规定享受定期生活困难补助的精减退职人员，生活困难补助费标准由每人每月1090元调整为1200元。