⑴ 延长退休年龄有什么利弊
十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。渐进式退休是符合我国国情的，因为我国现行职工退休年龄是上世纪50年代制定的退休政策规定。而现阶段规定目前不再适合新形式下的本国人口老龄化的今天。
第一是由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休（可不做事），那么供给总量就会减少，同时缴费者与领取待遇者的比例有很大差距，毕竟独生子女家庭占多数，一个家庭老人占多数，随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。说的不好听就是靠劳动创造经济财富的人少了，吃喝玩的人多了。
第二是由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。同时已经退休了的人的退休金不能持续合理的得到提高。否则还没退休的人会有很大意见，因为交了这么久这么多的钱，自己退休后，早期退休的人都赶上了现在交的人的工资，心里会很不平衡。
第三是随着文明素质程度的进一步提高，劳动者受教育年限不断延长并形成起始工作年龄普遍退后的格局，也就是读完大学本科二十五、六岁，或读完研究生三十来岁，再加上从基层干十几年，等到自己真正锻炼变成人才的时候，发现已经到了退休年龄。这样将不仅限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用，还会导致人才强国的战略实施。
⑵ 退休年龄有异议单位发告知书怎么办
既然已经到退休年龄，不论啥岗位，企业都可以以退休解除劳动合同。所以只能接受。
⑶ 政府提出对工作人员延长退休年龄，有人支持，有人反对，你怎么看
[b]【参考答案】[/b]
目前，我国是否应延长退休年龄，已成为各界人士所热议的话题，有人支持，有人反对，且都有各自的考虑，也都有一定的道理。
支持方观点：
第一，当前中国已进入老龄化社会，老龄人口所占比重大，给子女带来的赡养压力也日益增大。
第二，近年来，各国改革方面普遍有延长退休年龄的倾向，以顺应人口预期寿命的延长及人口老龄化，这是适应社会发展需求的一种进步的表现，因此，延长退休年龄是大势所趋。
第三，随着年龄增长，阅历随之增加，工作经验不断累积，过早退休会造成一种资源的浪费，尤其是针对一些特殊职业，如高级技术工人、专家学者、企业高管等，如果能够让他们继续留在岗位上，不但会为岗位作出更大的贡献，而且能够帮助年轻的职业者取得工作上的进步。
第四，国家培养一个人需要耗费大量的人力、财力、物力，随着现有医疗保障水平的提高及人口平均寿命的提高，延长退休年龄有利于为社会创造更大的价值，也能缓解国家的财政压力。
反对方观点：
第一，由于人口基数大，高校扩招等因素，导致当前就业形势异常严峻，如果延长退休年龄将更加不利于年轻人就业，会加剧社会的就业压力。
第二，个人意愿因素。对于一般的职工，延长退休年龄，就意味着延长了缴纳养老保险的时间，这对于个人是不划算的。
第三，一些需要从事繁重体力劳动或危险作业的工种，延迟退休年龄是不合理的。
我认为，延长退休年龄虽然是势在必行的，但也要在科学分析的基础上循序渐进地进行改革，要坚持更好地为人民服务的基本准则，按照不同情况进行合理规划，弹性执行，按照不同工种、不同区域、不同人群分别对待;同时也要尊重民众的自主选择权，保证公平公正，让广大群众满意。