① 45岁交社保到60岁每年交一万,退休了每个月领多少钱
在中国大陆地区，如果一个人在45岁时开始缴纳社保，并持续缴纳直到60岁退休，每年缴纳1万元，那么他们在退休后每月能领取的养老金会根据多个因素来计算，包括个人缴费基数、缴费年限以及当地养老保险基金的余额等。
首先，如果以每年1万元的缴费额来计算，这相当于个人缴费基数的10%。假设个人缴费基数为每年10万元，那么缴费比例就是10%。
其次，大多数地区要求养老保险的累计缴费年限至少为15年。如果一个人在45岁到60岁期间每年都缴纳1万元，那么他们的累计缴费年限将是15年。
最后，退休后每月能领取的养老金将根据当地养老保险基金的余额、缴费年限和个人缴费基数等因素来确定。通常情况下，根据这些条件，退休后每月可能能领取的养老金金额大约在3000元到5000元之间。
请注意，以上提供的仅为一个大致的估算，实际领取的养老金金额可能会因地区政策和具体计算方法的差异而有所不同。为了获得准确的信息，建议咨询当地的社会保险机构或相关部门。
② 交社保退休后一个月能拿多少钱
1、基础养老金由当地职工平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限决定。以小王交社保15年，岗位平均工资7855元为例，退休后每月可以领取的养老金为1992元。
养老金由个人账户养老金+基础账户养老金两部分组成。
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额计发月数。
这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。
2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。
因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。
可以看出，基础养老金由当地职工平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限决定。
1、当地职工平均工资：各地水平不一，具体可以电话咨询社保局；
2、本人平均缴费基数：其实就是拿你每一年的月平均工资，除以那一年当地的月平均工资，每一年的都除一下，加起来，再除以年份，得到一个指数。
假设你每年的月平均月工资为5000，当地职工平均工资也是5000，交了15年，那你本人平均缴费基数=（5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。
3、缴费年限：缴费年限越长，基础养老金越高。
假设小王从2004年开始从北京工作并缴纳社保，到2019年正好60岁退休，岗位平均工资7855元。假设小王工作的15年中，平均工资为7855元。
那么小王每个月要交的养老保险为：
个人缴纳：7855*8%=624元
单位缴费：7855*20%=1571元
那么这15年里，小王的个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。 （为了简化计算，暂不考虑利息。）
个人账户养老金：113112 139（60岁对应的记发月数）= 814元。
Ps：因为本人平均缴费基数比较不好计算，小王就假设该系数为1。
基础养老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。
所以两个账户相加，每月可以领取的养老金为=1992元。
③ 交社保满十五年退休之后能领多少钱
国家政策规定养老金的领取条件是养老保险一定要缴够社保15年才可以领取，那么今天就跟着小编一起来看看社保交满十五年退休之后能领多少钱。
1、养老金由两部分组成：个人账户养老金和基础账户养老金，其中个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。
基本公式：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金。
其中：个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额计发月数。
基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%。
2、其中，个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，根据当前的年化利率计算。并且计发月数按照退休年龄和当时的人均寿命来确定，意思是退休年龄越早、计发月数越长，每个月领取的养老金就越少。
3、举个例子：小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是:47736元。假如2015年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是:
(1)月基础养老金:(5525+55250.6)215%=663元。
(2)个人账户养老金:47736139=343.42元。
合计:663元+343.42元=1006.42元。
所以小明第一个月的养老金是1006.42元。
4、假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是:1712个月=204个月。
那么，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是:1006.42204=205309.68元。
5、缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多;交社保的同时，公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了;养老金的多少，与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了，因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。