社保不让退休要到哪个部门申诉

1. 到了退休年龄单位不给办理退休，我该怎么办

为什么？不办定有不办的原因，仅讲不办博同情无用，不足十五年缴费年限不能办，你是什么原因。

2. 退休办不下来找哪个部门申诉

退休办不下来找以下部门申诉：
1、符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找先社局保或人社厅投诉；
2、当事人可以直接诉讼社保中心；
3、当事人可以向申请劳动仲裁，如果单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续；对符合退休条件，未办理退休手续，应认定该职工仍属用人单位的职工等；
4、当事人可以向劳动行政部门申诉，对于符合退休条件的员工，企业应该为其办理退休手续，企业不给员工办退休手续属于违法行为，当事人可以向单位住所地劳动行政，监察大队部门投诉。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

3. 退休办不下来投诉哪里电话

退休办不下来，你先问一下单位的人事干部。了解一下，为什么办不下来？了解清楚了，也许你就没有烦恼了。因为条件放在那儿。如果你还有烦恼，那就可以有理由申诉了。简单起见，打12345就可以了

4. 已到法定退休年龄公司欠缴社保费导致不够15年无法办理退体金。应向那个部门申诉

应向当地的劳动社保中心投诉。或者劳动仲裁。

5. 到了退休年龄单位不给办理退休，我该怎么办

所谓的“法定”退休年龄，到时单位不办也得办。至于单位与你办的协交，需要双方协商解决，这其中涉及到缴纳养老金问题。如果协商不成，可向当地劳动监督部门申诉，也可向当地法院申请仲裁。

6. 本人因公司断交三年的社保而不能办退休，该如何进行维权

可以直接到劳动局进行投诉，并且要求公司进行补缴，根据劳动法的相关规定，用人单位必须给在职员工缴纳社保，如果公司断交，那么就是企业的问题，劳动者首先可以与公司进行协商，以及对所欠的社保进行补缴，这样退休之后就能按时拿退休金，但如果企业拒不履行员工，就没有必要选择妥协，而是直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司进行相应的经济赔偿。

用人单位给职工缴纳社保是一个月缴纳一次，所以我们应当提前知晓企业在拖欠我们社保的缴纳，及时发现及时和公司沟通，但如果公司已经拖欠几个月了，我们就不要一直耗在这里，而是找到下份工作，毕竟托的越久对劳动者来说是越不利的，现在的劳动法变得越来越完善，这些劳动者再也不是弱势群体，还可以聘请相应的律师来解决问题。

7. 本人因公司断交三年的社保而不能办退休，应怎样维权

根据《社会保障法》的规定，只要达到法定退休年龄，养老保险缴费年限达到15年，就有资格退休。公司离职3年不能作为不打算退休的理由，也不符合《社会保障法》的规定。我来和大家分享一下我的个人观点。

综上所述，只要符合退休的两个条件，即达到法定退休年龄，养老保险缴费年限达到15年，就可以按时退休；如果是因为公司已中断社保缴费三年，缴费年限不足15年的，可以与公司协商补缴，向社保行政部门举报，申请劳动仲裁维权。