⑴ 工龄30年与28年退休工资区别
法律分析：30年工龄和28年工龄，虽然工作年限只相差两年，但是在退休后计算养老金时，不同工龄拿到的养老金是不一样的。在社会平均工资、工作地点、单位性质、缴费基数不变时，养老金受缴费年限的直接影响，工龄在一定程度上能反映缴费年限，但不等同于缴费年限，缴费年限改变后，退休年龄、基本养老金会发生一定的变化，这个问题因为给出的条件太少，所以并没法判断两人退休金的差距。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
⑵ 浜嬩笟鍗曚綅30骞撮浼戝拰28骞撮浼戝尯鍒
浜嬩笟鍗曚綅30骞撮浼戝拰28骞撮浼戞湁浣曞尯鍒
浜嬩笟鍗曚綅30骞撮浼戝拰28骞撮浼戜箣闂寸殑鍖哄埆涓昏佷綋鐜板湪閫浼戦噾寰呴亣銆佸伐榫勮＄畻銆佷互鍙婂彲鑳藉奖鍝嶅埌鐨勭ぞ淇濆緟閬囩瓑鏂归潰銆
涓銆侀浼戦噾寰呴亣
鏍规嵁銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗浜嬩笟鍗曚綅宸ヤ綔浜哄憳鍏昏佷繚闄╁埗搴︽敼闈╂殏琛屽姙娉曘嬬殑瑙勫畾锛岄浼戦噾寰呴亣涓昏佷笌缂磋垂骞撮檺鍜岀即璐瑰伐璧勭浉鍏炽傚洜姝わ紝30骞村伐榫勭殑浜嬩笟鍗曚綅宸ヤ綔浜哄憳鍦ㄩ浼戞椂锛屽叾閫浼戦噾寰呴亣閫氬父浼氶珮浜28骞村伐榫勭殑宸ヤ綔浜哄憳銆
浜屻佸伐榫勮＄畻
宸ラ緞鏄纭瀹氶浼戦噾寰呴亣鐨勯噸瑕佸洜绱犱箣涓銆傚湪浜嬩笟鍗曚綅涓锛屽伐榫勭殑璁＄畻閫氬父绮剧‘鍒版湀銆傛墍浠ワ紝30骞村伐榫勫拰28骞村伐榫勫湪宸ラ緞璁＄畻涓婁細鏈夊樊鍒锛岃繘鑰屽奖鍝嶅埌閫浼戦噾寰呴亣銆
涓夈佺ぞ淇濆緟閬
闄や簡閫浼戦噾寰呴亣锛屽伐榫勭殑闀跨煭涔熷彲鑳藉奖鍝嶅埌鍏朵粬鐨勭ぞ淇濆緟閬囷紝濡傚尰鐤椾繚闄┿佷綇鎴垮叕绉閲戠瓑銆傚叿浣撳奖鍝嶇▼搴﹂渶瑕佹牴鎹鍚勫湴鍖虹殑鍏蜂綋瑙勫畾鏉ョ‘瀹氥
缁间笂鎵杩帮細
浜嬩笟鍗曚綅30骞撮浼戝拰28骞撮浼戠殑涓昏佸尯鍒鍦ㄤ簬閫浼戦噾寰呴亣銆佸伐榫勮＄畻浠ュ強鍙鑳藉奖鍝嶅埌鐨勫叾浠栫ぞ淇濆緟閬囥傚湪鍒跺畾閫浼戣″垝鏃讹紝浜嬩笟鍗曚綅宸ヤ綔浜哄憳闇瑕佸厖鍒嗚冭檻鍒拌繖浜涘洜绱狅紝浠ヤ究鍋氬嚭鏈鏄庢櫤鐨勫喅绛栥
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戯細
銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗浜嬩笟鍗曚綅宸ヤ綔浜哄憳鍏昏佷繚闄╁埗搴︽敼闈╂殏琛屽姙娉曘嬩腑瑙勫畾锛氶浼戦噾寰呴亣鐨勮＄畻鏂规硶涓昏佷笌缂磋垂骞撮檺鍜岀即璐瑰伐璧勭浉鍏筹紝鑰屽伐榫勭殑闀跨煭鍒欑洿鎺ュ奖鍝嶅埌缂磋垂骞撮檺鐨勮＄畻銆傚洜姝わ紝30骞村伐榫勭殑浜嬩笟鍗曚綅宸ヤ綔浜哄憳鍦ㄩ浼戞椂锛屽叾閫浼戦噾寰呴亣閫氬父浼氶珮浜28骞村伐榫勭殑宸ヤ綔浜哄憳銆傚悓鏃讹紝璇ュ姙娉曚篃瑙勫畾浜嗗叾浠栫ぞ淇濆緟閬囧彲鑳戒細鍙楀埌宸ラ緞鐨勫奖鍝嶃傚湪鍏蜂綋鎿嶄綔鏃讹紝闇瑕佸弬鐓у悇鍦板尯鐨勫疄鏂界粏鍒欐潵鎵ц屻
⑶ 工龄30年与28年退休工资区别
法律分析：在退休年龄和当地平均工资相同的情况下，决定养老金多少的因素是缴费年限长短、缴费水平高低。在缴费水平一样的情况下，缴费年限越长，养老金越高。所以，如果两个人的缴费水平一样，30年工龄拿到的养老金是比28年要多的。长缴多得的道理大家都懂，30年工龄具体比28年多出多少钱呢？缴费水平和当地平均工资的高低是影响因素。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。