Ⅰ 广东对退休养老金有哪些规定
企业的退休工资和企业年金是退休人员的基本保障,企业劳动者一生大部分都在努力工作,到了退休年龄就要领取年金,缴纳社会保险费和保险费,2021年广东省的退休工资是多少呢?计算广东省退休工资的方法是什么呢?退休工资每年都会调整一次,最新计划是什么呢?广东省退休工资调整情况?
提前退休的条件在高空、重物条件下的的体力劳动者时间达到10年,在地下高温工作的人时间达到9年,在其他有害健康工作的人员时间达到8年,区劳动省和相关产业部门批准的特殊类型业务,需要根据科技进步和劳动条件改善后整理和调整,专项工作的新名单需要相关部门的配合。同时,要经过劳动性和社会保障性的批准后发表,出版前要暂时实行特殊种类的工作目录。
Ⅱ 广州社保退休金领取标准
广州市城乡居民养老保险基础养老金237元,居民养老保险缴费档次有七个:分别是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元广州市户籍特困人员、低保对象、低收入困难家庭成员、重度残疾人、精神和智力残疾人等困难群体参保,由机构按个人缴费标准360元/年代缴养老保险费;如困难群体选择600元/年及以上标准缴费,超出代缴标准的费用由个人承担。
退休工资包括以下:
1、基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人塌森积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。昌衫灶退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
广州市城镇职工养老保险2021年广州市职工养老保险缴费基数下限4588元,缴费基数上限22941元;全省口径在岗职工平均工资7647元;广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资11262元,广东省养老金计发基数8332元个人按照最低档次缴费,在职人员养老每个月交4588*8%=367.04元;灵活就业人员每个月养老保险缴费4588*20%=917.6元个人缴费15年,男性60岁退休金试算:基础养老金:(8332+8332*缴费指数0.6)÷2*缴费年限15*1%=999.8元个人账户养老金:4588*8%*12*缴费年限15/计发月数139=475元广州市职工按照最低档次缴费,60岁时退休金999.8+475=1475元。如果是女性职工50岁退休,将上面计发月数139个月,换成195个月就可以,女性缴满15年,50岁退休,就是999.8+4588*8%*12*缴费年限15/计发月数195=999.8+338.8=1339元。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保耐扮险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》
第八条退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。第九条工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
Ⅲ 广州交15年社保最低退休工资
男性60岁最低1475元。女性50岁最低1339元
一、广州市城镇职工养老保险
广州市职工养老保险缴费基数下限4588元,缴费基数上限22941元;全省口径在岗职工平均工资7647元;广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资11262元,广东省养老金计发基数8332元
个人按照最低档次缴费,在职人员养老每个月交4588*8%=367.04元;灵活就业人员每个月养老保险缴费4588*20%=917.6元
个人缴费15年,男性60岁退休金试算:
基础养老金:(8332+8332*缴费指数0.6)÷2*缴费年限15*1%=999.8元
个人账户养老金:4588*8%*12*缴费年限15/计发月数139=475元
广州市职工按照最低档次缴费,60岁时退休金999.8+475=1475元。
如果是女性职工50岁退休,将上面计发月数139个月,换成195个月就可以,女性缴满15年,50岁退休,就是999.8+4588*8%*12*缴费年限15/计发月数195=999.8+338.8=1339元
二、广州市城乡居民养老保险
广州市城乡居民养老保险基础养老金237元,居民养老保险缴费档次有七个:分别是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元。
个人如果逐年缴费,可以享受集体补助和补贴,这种双补助在全国而言还是颇具特色,看下补助标准:
广州市城乡居民养老保险缴费补贴
个人按照最低档年交360元,交15年,60岁退休金:
基础养老金:237元
个人账户养老金:(360+420+360+300)*15÷计发月数139=155.4
广州市城乡居民养老保险60岁月退休金就是237+155.4元=392元
城乡居民养老保险缴费压力很小,完全可以按照最高档,年交4800元,个人15年也只需要交72000元,但是享受的补贴更高,按照最高档次缴费,交15年退休金就是:基础养老金237+个人账户养老金(4800+960+4800+480)*15÷计发月数139=237+1191=1428元
法律依据:
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
Ⅳ 深圳标准和广东省标准退休金的差别
我在前面的文章中分享过非深户在深圳办理退休的条件,其中有提到过,依照目前的退休政策,在深圳办理退休,不同的情况,享巧桥受不同的退休待遇:Ⅳ 广东省何时补发中人养老金
12月底之前。在今年12月底之前,会进行第三批次的过渡性养老金的发放工作,时间节点分别为11月中旬,11月末以及12月底。会先首带进行三批退休中人的过渡性养老金的发放工作,剩下还没有轮到的退休中人,者裂芦将会在从2023年的1月份开始陆续发放。
这里说的补发5年养老金,是指广东省在2021年到2025年,分5年时间补发,分别是2021年补发30%:2022年补发50%:2023年补发70%:2024年补发90%;2025年补发100%。而且,补发的条件是2006年7月1日以后退休的,并且1998年6月30日前有视同缴费年限的或者实际缴费年限的,才有得补发哦。两个条件: 1、 有视同缴费年龄:2、2006年7月1日后退休的。两者必须同时符合,缺一不可。
其实,大家老讲的退休中人,给补发都是事业单位,哪有企业的事,从来没有讲企业补发的。有的省份补发,有源衫的省份没补发,进度不一样,显得不公平。不过,苦了退休中人,有的已经去世几年了,没能见到自己的全额养老金。
我国在养老保险统账结合之前没有设立个人账户,也区分了不同年代养老保险缴费的差异,区分了不同时代养者保险支付的差异。因此,我国养老保险的支付人群分为老年人、中年人和新人。
中人养老金意思中人养老金是指退休后中人可以领取的养老保障金,包括基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。中国养老金的特点是过渡性养老金。这部分养老金是国家为建立养老保险统账户结合制度前 工作的员工提供的过渡性保障。
中人养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡养老金;
其中基础性养老金=上-年度退休社会平均工资*(1个人缴费指数平均值)/2*社保缴费年限*1%;个人账户养老金=历年个人账户缴费本息总额/养老金发放月数;
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第十三条集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况, 自行制定具体办法, 其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。