30年正科退休工资

① 二级主任科员提前退休，工龄满30年，退休金能达到在职时的百分之几

二级主任科员（正科职）工龄满30年提前退休，一般是不太划算的。每月会少4000多元，比起退休前的收入来说，会少40%甚至更多。建议，作为体制内的人员，如果没有什么特殊的情况或者说没有什么特殊的挣大钱的路子，还是不要提前退休为好。

三、退休前后收入情况对比。

退休前的收入为每月10700元左右，退休后的养老待遇收入为6000元左右。每月少4700元左右（这相当于一个打工者的收入了）。退休后的收入是退休前收入的56%左右，变化还是相当大的。

② 一般正科级退休工资

如果是正科退休，其退休金普遍都在6000千元左右。小县城，正科级公务员四十年工龄，刚退休2890元，按中人工资发放的。一般。事业退休养老金都在6000元以上！
关键看地区，地域差别比较大，如果是江浙沪的，一般在万元以上。有人说还有几千元的职业年金，其实，职业年金并没那么多，我们山东半岛能代表全国的平均水平，职业年金也就400元左右。多数地区正科级退休公务员退休金，加年终奖月工资也就六千多元。只能说眼界限制了想象，柳传志的退休工资每小时超10000元。如果是在深圳，退休金一万五千元以上都有可能的。
算基本养老金
1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
2、个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数 100元
过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的;其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

③ 退休工资如何计算科员工作多少年可享受副科或正科工资待遇“”

公务员的收入和所在地区有很大的关系，一线城市的公务员的收入和退休金都很高，而三四线城市的公务员薪资待遇就比较少些。

公务员的退休金主要受退休前的职务工资和级别工资影响，其中级别工资还有不同种类之分，若是公务员的工资超过了35年，级别工资就会按照90%的标准发放，要是工龄超过30年，但没有到35年的话，就会按照85%的标准发放。

而工作时间超过25年，未到30年的话，就会按照80%的标准发放，要是超过10年，但没超过20年的话，就是70%的标准，未满10年则是50%的标准发放。

退休金的标准是统一的，只不过各地区的具体经济情况不同，拿到的退休金数额也会有所差距。经济发达城市的正科级公务员退休金大概有8000元左右，而经济不是很发达的地区，正科级的公务员可能只有3000元左右。


例如上海地区的公务员，要是退休时享受的是副处级待遇，且工龄超过了40年，那么退休之后就能拿到8000元左右，这样的收入约等于大学毕业生的收入，完全足够在上海生活。

各地区的经济发展有差距，会影响到公务员的退休金额
公务员作为公职人员，相关制度都是很透明的，公务员们都需要遵守相关的制度，只不过不同地区的情况有所不同，例如很多小城市的物价就比较低，那么公务员的薪资也会比其他城市的公务员低些。

但一线或者新一线城市的公务员收入就比较可观，例如珠海市副处级公务员退休就能拿到13000元的退休金，再加上其他收入，可能要比很多正工作的大学毕业生的薪资还要高。
公务员的收入和上海差距不大，处级干部退休之后就能拿到9000元退休金，而二三线城市的退休金就不如一线城市，例如沈阳的正处级公务员，退休金大概是6000元左右。

不过人们也不要觉得不平衡，毕竟各地的经济发展水平不同，要是全部都是同个金额才会导致市场“乱套”。


不过虽然有些地区的公务员退休金不是很高，但公务员的待遇确实很不错，除了工资之外，还有年终奖和各种补助，算下来的话，公务员的年薪还是很客观的，而且还有其他行业不具备的优势，例如防暑降温津贴、生日礼品等等。

④ 在行政工作三十年,正科,在企业退休,应如何计算退休金

养老金由两部分组成：

个人账户养老金+基础养老金。

两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。

个人账户养老金很好理解，就是每个月我们自己交的那8%的养老保险，全都会进入到你的个人养老账户，退休之后用总金额除以计发月数，按月发给你。

比方说你交了30年的养老保险金，到60岁退休。

每个月的工资都是5000元（这是为了方便计算，在现实生活中工资肯定会不断上涨的），按照每个月交8%的养老保险，30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。

说到基础养老金，这个计算公式就比较复杂了，我们直接看结论。

基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

养老保险的缴纳金额，是每个人月薪的8%，也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八，就是你每个月需要缴纳的部分。

养老金除了个人缴纳，企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调，各个省市会有差别，具体需要详细咨询公司人事。

以上，也就是说，你的养老金账户里面，分别由你和你工作的单位一起为你缴纳，这个比例将超过20%。

⑤ 正科退休享受什么待遇

基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
一、下列员工可享受退休待遇
（1）男职工年满60周岁，女职员年满55周岁、女工年满50周岁，连续工龄满10年的；
（2）从事井下、高空、高温，特别繁重体力劳动或其他有害工作的，男性满55周岁，女性满45周岁，连续工龄满10年的；
（3）男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（4）因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（5）患职业病，属于乙、丙两类的离职修养职工，本人自愿，也可以退休。
二、办理退休要的材料
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、人事档案;
4、登记照片一张;
5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);
三、正科退休年龄的工资的规定
1、病退与正科退休年龄工资差要看退休时的平均工资以及社保缴纳基数的多少以及在公司工作的年限来具体确定的。
2、一般如果你是在当地社保局办理的因病退休手续就属于退休，若非，属企业行为因病内退，在达到正常退休年龄时需办理正常退休手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。