Ⅰ 退休金是什么工作才享有的
法律分析：退休金是国家发放的,一般只有国企、机关事业单位的职工达到退休年龄,并按规定办理退休手续才能按月领取,而一般的私企、民营企业职工所交的养老保险,累计交满15年后达到退休年龄,按月领取的为养老金,养老金由个人统筹账户的钱、基础养老金、政府补贴、过渡性养老金四部分组成。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
Ⅱ 什么职业才有退休金
1. 国家公务员在退休后可以获得退休金，因为他们不需要缴纳社会保险费，这项福利是直接提供的。
2. 任何企业的员工，只要企业按照国家规定为员工缴纳了社会保险，特别是养老保险，员工在达到法定退休年龄后都有权获得退休金。
3. 如果企业没有为劳动者缴纳社会保险，这是违法行为，劳动者可以向劳动执法监察大队投诉。
4. 不论从事哪个行业，只有参加了养老保险并连续缴纳满十五年，达到法定退休年龄后才能领取退休养老金。未缴费则没有退休金。
5. 工作单位如果为员工缴纳了社会保险，员工在累积缴费满15年后，并在退休时办理相应手续，就可以领取养老金。
6. 退休金领取与职业无关，而是取决于工作时所在单位是否为其缴纳了社保。缴纳满15年社保并达到法定退休年龄，就可以获得退休金。
7. 目前国家政策规定，所有单位都必须为员工缴纳养老保险，员工个人也需要缴纳，累积满15年后，在法定退休年龄时可领取退休养老金。
8. 没有工作的人如果已经缴纳了15年社会保险，达到法定退休年龄，同样可以在户口所在地的劳动和社会保障部门办理退休手续，领取退休金。
9. 想要获得养老金，年轻时就必须参加工作并缴纳社保。缴满规定年限并在退休年龄时，就可以领取养老金。
10. 任何工作都不会自动带来退休金，必须通过参加社会保险并缴费才能在将来退休后获得退休金。
11. 在任何单位工作，用人单位都应按规为员工缴纳养老保险，员工个人也需要缴纳，这些费用会累计到个人账户中，将来退休时根据账户累积的金额和本地工资水平领取退休工资。
12. 公务员是享有退休金福利的职业之一。
Ⅲ 什么样的工作有退休金
有退休工资的人以有工作单位的单位人为主。包括企事业机关单位工作人员，灵活就业人员，4050人员，失业人员，个体工商业者，个人委托人才或职介存档人员等劳动者，在年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅳ 一般什么样的工作 退休 有退休金拿
1. 退休金的领取通常适用于四类工作者：机关单位员工、国有金融机构员工、普通企业职工以及灵活就业人员。
2. 普通企业职工的退休金水平通常较低，这往往是因为他们的雇主仅缴纳了最低标准的社保费用。尽管社保缴费是强制性的，但缴费比例有一定的灵活性，企业可能会按照较高或最低标准缴费，这直接影响了退休金的多少。
3. 在中国，养老金主要分为两类：机关事业单位人员的退休养老金和企业人员的退休养老金。这两类养老金实行不同的制度，主要体现在三个方面的不同：
- 统筹方式不同：企业人员由单位和个人按一定标准共同缴纳，而机关事业单位人员则由财政统一筹资。
- 支付渠道不同：企业人员的退休金来自自筹账户，而机关事业单位人员的退休金则由财政统一支付。
- 享受标准不同：机关事业单位人员的退休金标准普遍高于企业退休人员。