70年几时可以拿到退休金

『壹』 退休后多久可以领退休金一起来看看具体详情

退休后多久可领到退休工资 退休后多久可以领退休金？退休多久能领退休金

退休后社保交满了15年即可领取退休金，然后按月领取到账，根据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。而这个退休工资是需要自己去申请的，不是自动发放的。

退休后多久可领到退休工资？

退休当月即可办理，下个月开始领取，法规是按照出生日期认定符合退休条件（男60周岁，女50—55周岁）当月办理，次月生效领取退休金。比如你是60岁退休的，那么60岁生日一过就可以去申领退休金了，也有些地方法规可以在生日前一个月去申领退休金。

由退休审批窗口对个人缴费情况、人事档案等情况进行审核，在次月10日前由养老保险窗口核算个人养老金，次月中下旬发放到位，具体的以当地社保局的审批为准。

退休金每个月多少钱，是根据领取者的缴纳社保基数还有缴费时间来计算的，大多是在工作时缴费基数的60-70%，若是你发现自己的退休工资低有好几个因素影响的，个人缴费基数低，缴费年限短，社会平均工资低，都是影响退休工资低的因素。

按照正常流程来讲，退休后的次月就能领到退休金。银行会按照拨付计划中的金额将退休金发放到每个人的社保卡内，这就需要退休人提前激活自己社保卡里面的金融功能，就相当于一个银行卡一样的，可以取现可以转账。

『贰』 我是=70年出生的，我的养老保险已经交满十五年了，我2020年五月份就五十周岁了可以退休吗

70年出生的女性在2020年5月份可以办理退休，男性需要在2030年才可以办理退休。在退休时缴纳养老保险满15年的可以享受养老保险待遇。

根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(2)70年几时可以拿到退休金扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『叁』 70年女的几岁好拿到退休金

70年的女的在2020年拿到退休金，你不会延迟退休，前二年人社部的人早就表示到2022年实施延迟退休，你在2022年前早己退休了

『肆』 70年出生的按新的社保法定退休几岁可领退休金

现在有没有发布最新的法定退休年龄，肯定是按照原有的法规执行了。
男工是60岁，干部是65岁；女工是50岁，女干部是55岁。没有单位参保，女性自始至终都是在个人灵活就业窗口的自由职业者是55岁退休。

『伍』 70年出生什么时候可以领社保

根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关：

1、职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；

2、灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；

3、城乡居民养老保险：男女均为60周岁。

(5)70年几时可以拿到退休金扩展阅读

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。