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河南社保退休人员调整

发布时间:2024-08-26 19:08:10

『壹』 退休金上调“确定”了能涨这么多年资或成为“新标准”

多地养老金确定上调




养老金包括退休人员养老金、城乡居民养老金,人社部的数据显示,目前,领取退休人员养老金的人数超过1.3亿人,领取城乡居民养老金的人数超过1.6亿,也就是说,全国将近3亿人在领取职工养老金或城乡居民养老金。所以,养老金是否上涨,关系着众多人的切身利益,非常受关注。




好消息是2023年养老金上调迎来了更多确定性。北京、上海、河南、核梁新疆、宁夏、贵州、河北等多地已经通过多种形式确定了养老金上调。




其中,河南在2023年政府工作报告中明确,提高退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和基本医疗保险财政补助标准。




新疆在2023年政府工作报告提出,稳步提高城乡居民养老保险基础养老金水平。




上海也在2023年政府工作报告中给出答案,统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准。




宁夏在2023年政府工作报告中提出,继续提高退休人员基本养老金,城乡居民基础养老金每人年度提高120元。




河北在2023年政府工作报告明确,提高城乡居民基滚亏础养老金最低标准和失业保险金标准。




贵州在2023年政府工作报告提出,城乡居民基础养老金最低标准提高到每人每月128元。




西藏在2023年政府工作报告中提出,进一步提高城乡居民基本养老保险基础养老金、城乡居民养改备运老其他待遇等13项标准。




北京在2023年民生实事中提出,继续调整退休人员基本养老金。




可以看出,明确提出上调退休人员基本养老金的地区包括河南、上海、宁夏、北京,明确提出上调城乡居民基础养老金的地区包括河南、新疆、宁夏、河北、贵州、西藏,其中,宁夏、贵州明确了具体金额,分别上调到120元、128元。




所以,这么多地区明确上调2023年退休人员基本养老金或者城乡居民基础养老金,2023年养老金上涨,尤其是退休人员养老金上涨是希望非常大的,这是非常令人欢欣鼓舞的消息。




那么,2023年养老金调整,哪些人会涨得更多呢?




其实,养老金调整一直遵循着多缴多得长缴多得的原则,这些年养老金调整执行的是定额调整、挂钩调整、倾斜调整的模式,预计2023年退休人员养老金调整不出意外,还会继续遵循这一调整机制。




所以,2023年养老金调整哪些人涨得更多,就可以据此估计了,主要有以下几类人,第一就是享受倾斜调整的人员,这些年享受倾斜调整的人员主要包括高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员,预计2023年依然对这些人员进行照顾,第二就是企业退休军转干部,这些年养老金调整中也会多企业退休军转干部进行照顾,主要方式就是让他们的养老金调整后补齐到当地平均养老金水平,预计2023年还会如此。第三就是缴费年限长、养老金水平高的人,这是多缴多得长缴多得机制的直接体现。第四就是一些特殊人群,从这些年养老金调整来看,一些地区会对建国前参加工作的老工人等特殊群体进行照顾,预计2023年也会如此。




至于2023年退休人员基本养老金的涨幅,目前尚未确定。2022年养老金涨幅为4%,考虑到2022年经济增速、物价涨幅、工资涨幅的情况,预计2023年养老金涨幅继续收窄的可能性较大,3%-4%之间的概率更高一些。具体多少,让我们在今年3、4月份的时候拭目以待正式的调整通知。



『贰』 郑州最低指数交职工社保15年后蒙领多少退休金

一、郑州最低社保交15年退休能领多少?
郑州社保交费最低15年,交费基数:2745。
15年交费到退休时要计算你的答个人帐户资金多少,另外要看郑州市统计局当年的职工收入计算,就是个人帐户加工龄加统计局的统计数计算后就是你的养老金(退休金)工资。估计一千四五百元左右,高低错不到哪里。供你参考一下吧。
另不建议恰好只缴费15年,最起码也要多出一个月。并不是因为计算养老金,是15年零一个月要按照16年计算。养老金计算时,15年零一个月实际上等于年。但是退休以后养老金增涨时,按缴费年限调整,全国绝大多数地区都是不足一年按一年或者半年计算(除了北京地区)。在河南省多出这一个月的缴费,每年增加养老金都能多增加两元左右。
能领800到1200元左右,如果是灵活就业人员的话,大概是1200元左右在郑州,还有一部分人是在单位组织一次付五万元左右的到退体年龄的单位家属,现在也能领1200到1800元左右,因为当时早,年年都涨,这个机会也是不错的,郑州最低社保交15年能领不到千元,我们单位有一个,在私企里工作15年去年领1千多点,现在却很透明,也会自己算。
二、2015年河南社保最低缴费基数?
2015年河南社保缴费比例缴费比例:用人单位:职工工资总额的19%职工个人:本人工资总额的8%养老保险要等到退休后才可以.
三、郑州最低社保基数
郑州市社保最低缴费基数一般为2745元,上限为13725元。具体理由如下:
按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局关于降低社会保险费率有关问题的通知》、《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局河南省统计局关于公布城镇单位就业人员平均工资的通知》要求,现就做好缴费年度社会保险缴费基数调整工作,明确要求如下:1、河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为4575元。郑州市城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险缴费年度个人月缴费基数上限13725元,个人月缴费基数下限2745元。2、灵活就业人员养老保险月缴费基数上限13725元,下限2745元。灵活就业人员医疗保险个人月缴费基数3660元。3、登封市在岗职工月平均工资元,低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资,城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和生育保险暂使用原平均工资口径核定社保个人缴费基数上下限,以确保单位和职工不因调整缴费基数口径增加缴费负担。工伤保险按照省级统筹要求使用全省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定缴费基数上下限。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
四、郑州社保缴费基数及比例<

『叁』 河南省养老保险缴费标准

河南城乡居民养老保险缴费标准如下:分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。参保人可以根据自己的意愿和能力,自主选择档次缴费,多缴多得。
一、基本规定
河南省是农业大省,人口众多,河南省参与城乡居民养老保险的人数很多。截至2022年9月,已有超过1400多万退休人员领取了城乡养老金。居民,人均养老金一般在127元左右(还会有个人账户的养老金)。与去年相比,今年河南城乡居民最低养老金标准提高5元,最低养老金标准为每月98元。目前分为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元档次。另外河南一直在实施退休人员生活保障制度改革。60岁以上的城乡居民,即使不缴费,也能获得基本的养老待遇。如果他们是残疾人或极度贫困的家庭,还将提供其他福利。
98元每月是最基本的养老金。
假定60岁的城乡居民退休前缴纳最低标准,即每年缴纳200元社保,不考虑利息等因素,缴纳15年后,他的养老保险账户必须有3450(含补贴30*15)元,他的个人账户是25元,总的是123元/月。
假定60岁的城乡居民选择退休前的最高标准,即每年5000元的社保,那么他的个人账户余额在缴纳15年后可以达到80100元(含补贴340*15),可以领取个人账户养老金约576元,加上基本养老金。和其他政府补贴的福利,城乡居民退休后每月至少能拿到684元,收入相当不错。
上面还是不包括利息收入的,按照1.05%的利滚利,下面有公式算下来是120991元,个人养老金是870元。加上基础养老金是968元
二、激励措施
为了鼓励大家多缴费,现在还提升了政府补贴,多交多补。原来缴费100元至400元政府一律给予30元缴费补贴和缴费在500元至5000元政府一律给予60元缴费补贴,调整提高为:对每年缴费200元、300元、400元的,政府分别给予30元、40元、50元的财政补贴,对年缴费500元、600元、700元、800元、900元、1000元的,政府分别给予60元、80元、100元、120元、140元、160元的财政补贴,对年缴费1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元的,政府分别给予190元、220元、250元、280元、310元、340元的财政补贴,缴费补贴力度之大居全国前列。
法律依据
《河南省人民政府关于建立城乡居民基本养老保险制度的实施意见》规定
城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
(一)个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元16个档次。省人力资源社会保障厅会同省财政厅依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。
(二)集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额分别不超过设定的最高缴费档次标准。
(三)政府补贴。政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金,其中中央财政对我省按中央确定的基础养老金标准给予全额补助。
省、省辖市财政对参保人缴费给予补贴。对选择100元—400元档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年30元,其中省财政每人每年补贴20元,省辖市财政每人每年补贴不低于10元;对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年60元,其中省财政每人每年补贴40元,省辖市财政每人每年补贴不低于20元。省直管县(市)对参保人的缴费补贴全部由省财政承担。
县(市、区)政府对重度残疾人或长期贫困残疾人等缴费困难群体,为其代缴最低档次标准的养老保险费;对烈士遗属、领证的独生子女父母和计划生育双女父母,给予适当补贴;对选择较高档次标准缴费的,给予适当鼓励。具体补贴办法由县(市、区)政府制定。
各级财政对参保人的缴费补贴不能冲抵个人缴费。

『肆』 退休人员每年涨工资,退休中人是不是涨的少最后会怎样计算工资

随着经济的发展,养老金也在不断的增长,但是由于多种因素的影响养老金增长的多少也是不一样的。

所以不用担忧,每年的调整都是一样,独一就是中人的调整少的局部要等到正式待遇核算后才干补足。

『伍』 河南交满15年社保退休后能拿多少钱每月

按退休当时当地的平均工资来算,公式是平均工资×(1+1.5)÷2×15%+个人养老金,如果按当时当地平均工资为10000,大约可以领到2500左右

『陆』 2022河南退休金上调新政策

一、2022事业单位退休金上调新政策
1、改革前,机关事业单位工作人员退休工资是按“最终工资”的一定比例分档计算,退休后的退休金大概为退休前的80%到90%,如果一名公务员退休前的工资为每月5000元,那么退休后能拿到4000到4500元。
2、由于退休前工资跟职务密切关联,所以还出现了“提职一日游”的现象,即退休前提个职位,为了退休后多拿点儿工资。
3、改革后,按照《决定》,不管是公务员还是事业单位员工,养老待遇不再和职称、级别挂钩,而是和企业职工一样,在职时单位和个人都要缴费,退休后到社保领取养老金。调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
4、退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限,每满一年增加1.5元,缴费年限不满一年的按一年计算。
5、在上述基础上,再按退休人员本人基本养老金的0.88%计算增加。定额调整,12月31日前已办理退休手续的退休人员,从1月1日起,每人每月增加70元基本养老金;
6、挂钩调整,企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限,每满一年增加1、3元,再按企业退休人员本人年12月份基本养老金的百分之六增加;
7、在普遍调整基础上,对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜
二、符合什么条件的,应该退休?
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
综上所述,改革后,不管是公务员还是事业单位员工,养老待遇不再和职称、级别挂钩,而是和企业职工一样,在职时单位和个人都要缴费,退休后到社保领取养老金。调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

『柒』 河南养老保险如何调整

从2016年1月1日起,为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员,不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部老人险〔1983〕3号文件规定的退休工人,下同)。
二、调整办法
(一)定额调整。
调整范围内的退休人员每人每月增加70元。
(二)挂钩调整。
1.企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。
在上述基础上,再按企业退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分,不含取暖补贴)的0.5%计算增加。
2.机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分,不含取暖补贴)的3.5%计算增加。
2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员,按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
(三)适当倾斜。在普遍调整基础上,再适当提高下列人员的基本养老金:
1.截止2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80周岁40元;年满80周岁不满85周岁45元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。
2.按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后,月养老金仍未达到1000元的退休人员,再增加20元,但增加后不得超过1000元。
3.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
三、资金来源
此次调整退休人员基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,直接由养老保险经办机构在数据库中增加,实行社会化发放。参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支;完成参保登记工作并建立数据库的地方,可直接由养老保险经办机构在数据库中增加,实行社会化发放;数据库不完善的地方,可暂由退休人员原单位发放,随后由养老保险经办机构进行结算。未参加基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
四、工作要求
这次调整退休人员基本养老金,是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇,直接关系各类退休人员的切身利益,情况复杂,利益平衡的难度大,各地要清醒认识组织实施的复杂性和艰巨性,切实将其作为一项政治任务和重点工作,高度重视,精心组织,全力以赴抓好落实,确保9月份将增加的养老金发放到位。同时,要通过扩大养老保险覆盖面,加强基金征缴等措施,提高基金支付能力,确保退休人员基本养老金按时足额发放,不得发生拖欠。各地落实情况请于2016年10月15日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题,请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
拓展阅读:
河南省就是一共有62个县(市、区)都上调了基础养老金标准,总体来说的话郑州上调幅度也是最大的,每人每月120元的基础上增加18元,增至138元;辉县市提高到118元;三门峡湖滨区提高至100元。
记者从省人社厅了解到,根据扶贫攻坚方案,河南将充分发挥城乡居保兜底作用。
此外,部分地市开始增发高龄补贴,其中,郑州市为70岁以上参保人员发放高龄生活补贴(70-79周岁、80-99周岁、100周岁以上每人每月分别为20元、50元、100元)的基础上,从2016年起,将发放范围扩大到80岁以上的所有户籍老人(80-89周岁、90-99周岁、100周岁以上老人每人每月分别为100元、200元、300元)。中金网8月12日
目前,我省建立了社保兜底扶贫机制,引导有条件的地区将扶贫对象由政府逐步纳入代缴最低养老保险费范围。2015年,河南省各级政府为全省1075万重度残疾人、贫困残疾人、烈士遗属、领证的独生子女父母和计划生育双女父母等特殊群体全额或部分代缴最低保费9100万元,今年河南省鼓励各地将代缴群体扩大至所有贫困人群。
此外,河南省精准识别贫困对象,去年年底以来,我省按照国家统一制定的贫困人口识别办法,开展了贫困村和贫困对象的调查摸底、识别认定、建档立卡工作,对贫困对象实行实名登记,录入全省城乡居保信息系统。目前,我省基本摸清了全省430万贫困人口分布和构成情况,为社保兜底和精准扶贫打下基础。
河南养老保险单位缴费比例由20%降为19%
记者从省人社厅获悉,该厅联合省财政厅下发通知,决定自5月1日起阶段性降低社会保险费率。从2016年5月1日起,河南省企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降为19%;失业保险费率由2%降为1.5%,其中,单位缴费比例降低0.3个百分点,由目前的1.5%降为1.2%,个人缴费比例降低0.2个百分点,由目前的0.5%降为0.3%。此次降低费率的期限暂按两年执行。初步测算,两项费率降低后,可为企业减负超过60亿元。
阶段性降低社会保险费率是否降低社会保险待遇?对此,省人社厅有关负责人表示,个人待遇与个人缴费基数和年限紧密联系,降低单位缴费比例,意味着企业交的钱减少,但各项社会保险待遇并不会因降低费率而降低。通知也强调,各地要继续贯彻落实国务院和我省2015年出台的关于降低工伤保险平均费率和生育保险费率的政策规定,确保政策实施到位。同时,各地要加强社会保险基金预算管理,各级人社部门要不断扩大社会保险覆盖范围,强化社会保险费征缴,切实做到应保尽保、应收尽收,各级财政部门要切实调整财政支出结构,加大对社会保险的投入,确保各项社会保险待遇按时足额支付。
河南省城乡居民基本养老保险经办规程
第七条年满16周岁(不含在校学生)、具有当地户籍、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险覆盖范围的城乡居民,由本人到其户籍所在地村民(社区居民)委员会提出参加城乡居保申请,填写《河南省城乡居民基本养老保险参保登记表》(附表一,以下简称《参保登记表》)。若本人无法填写,可由亲属或协办员代填,但须本人签字、签章或留指纹确认。办理城乡居保参保登记时应提供以下材料:
(一)本人户口簿原件及复印件;
(二)本人居民身份证原件及复印件;
(三)特殊参保群体人员相关证明材料原件及复印件。
第八条协办员检查参保人员的相关材料,在《参保登记表》上签字、加盖村民(社区居民)委员会公章,于当月20日前将《参保登记表》、户口簿及居民身份证复印件等材料上报街道(乡镇)服务所。
居民本人也可携带相关材料直接到街道(乡镇)服务所办理参保登记手续。
第九条街道(乡镇)服务所负责对参保人员的相关材料进行初审,确认无误后,将参保登记信息录入城乡居保信息系统,在《参保登记表》上加盖公章,于当月25日前将《参保登记表》、户口簿及居民身份证复印件等材料一并上报县(市、区)城乡居保经办机构。
第十条县(市、区)城乡居保经办机构应通过城乡居保信息系统对参保人员的相关信息进行复核,可与公安、计生、残联等部门及有关社保机构的信息库进行信息比对,复核无误后,对参保登记信息进行确认,同时为其建立个人账户,并及时将有关材料归档备案。
县(市、区)城乡居保经办机构应于每月月末前将当月新增登记人员的相关信息提供给合作金融机构(以下简称金融机构),登记社会保障卡加载的银行账户相关信息;如果登记人员未持有社会保障卡,由当地人力资源社会保障部门向登记人员制发社会保障卡。暂不具备使用社会保障卡条件的地区,可暂时使用城乡居保银行存折或银行卡(以下简称“银行存折(卡)”),用于缴纳保险费或领取待遇。

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